依据《中共中央组织部 人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的公告》《四川人力资源和社会保障厅 中共四川委组织部 中共四川委机构编制委员会办公室关于印发的公告》《中共四川委组织部 四川人力资源和社会保障厅关于转发的公告》《四川人力资源和社会保障厅 中共四川委组织部 中共四川委机构编制委员会办公室 四川财政厅关于印发的公告》及《四川退役军人事务厅 四川教育厅 四川人力资源和社会保障厅关于印发〈四川促进出色退役军人到学校任职任教三年行动计划〉的公告》等有关文件需要，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经批准，拟面向社会公开招聘中小学教师41名、财会职员9名。现或有关事情通知如下。

1、招聘单位及名额

由米易县教职工服务中心统一招聘，具体用人单位及招聘职位名额详见《米易县2025年上半年公开招聘中小学教师及财会职员职位和条件需要大全》。

2、招聘范围及考试报名条件

招聘范围

1.教师职位：符合职位条件需要的应、往届毕业生，社会在职和非在职职员，其中2025年普通高等教育应届毕业生需要在2025年7月31近日获得职位条件需要的毕业证书、学位证书、教师资格等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

2.财会职位：符合职位条件需要的应、往届毕业生，社会在职和非在职职员，其中2025年普通高等教育应届毕业生需要在2025年7月31近日获得职位条件需要的毕业证书、学位证书等证书，并凭证书原件办理聘用手续。

考试报名条件

1.具备中国国籍，热爱祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.年龄在35周岁及以下。退役军人、具备中级专业技术职务任职资格的职员年龄可放宽到40周岁及以下，博士研究生或具备高级专业技术职务任职资格的职员年龄可放宽到45周岁及以下。

3.身体健康，具备正常履行职责的身体条件。

4.符合有关回避规定。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位财务职位。

5.在编在岗职员需提供用人单位主管部门及人社部门赞同考试报名证明。

6.符合招聘职位确定的具体条件。考试报名者毕业证书所注专业应与招聘单位所需要的专业一致。考试报名考生的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名字，须与所考试报名职位学历需要、学位需要和专业需要三栏的学历、学位和专业需要一致。如有以下特殊状况之一的，经审核通过后，也可考试报名：

考试报名考生因国家教育行政主管部门专业更名致使所学专业与招聘专业名字不同，但确属同一专业的可报名;对于获得本科及以上学历、学士及以上学位的考试报名职员，在校期间获得国家教育部门承认且能在有关认证网站核验的双学位证书、第二学士学位证书的，可依据双学位证书、第二学士学位证书注明的专业考试报名。

考试报名考生因所在院校开设专业名字与国家教育行政部门颁布的学科专业目录名字不同，但经所在院校书面证明确属同一专业的可报名。

留学职员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容一致的。

7.符合招聘职位需要的其他资格和条件。

有下列状况之一者，不能考试报名：

1.曾受过刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.尚处于试用期内或服务期未满的公务员、事业单位员工。

4.有违法、违纪行为正在同意审察调查的。

5.尚在党纪、政务处分期内的。

6.根据《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》规定，曾有过性侵违法犯罪的。

7.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人。

8.在读的非2025年应届毕业生。

9.人事档案有学历、历程、年龄等造假情形的。

10.法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。

3、招聘方法

本次招聘采取笔试+面试方法进行。

4、招聘程序

报名

采取互联网报名方法进行。

1.报名日期及邮箱：

报名日期：2024年12月26日-2025年1月4日

报名邮箱：将报名材料发送至949003276@qq.com

2.报名所需资料

《米易县2025年上半年公开招聘中小学教师及财会职员报名信息表》1份，《米易县2025年上半年公开招聘中小学教师及财会职员报名登记表》1份，本人身份证正、反两面扫描件1份，毕业证、学位证、教师资格证扫描件各1份，学信网在线学籍验证报告、教育部学历证书电子注册备案表各1份，退役军人考试报名需提供退役证书，在编职员还需提供单位主管部门及人社部门赞同考试报名证明扫描件1份。

互联网报名职员将报名表、报名登记表电子档与其他佐证材料装入一个文件夹考生名字+考试报名职位命名以压缩文件形式发送到指定邮箱，请不要重复报名。

资料不全者不予报名。

资格审察

资格初审合格后再进行现场资格复审，资格复审合格者方可参加笔试。

资格审察工作贯穿招聘全过程，在招聘的任何环节发现考试报名职员不符合资格条件、弄虚作假的，均取消其考试报名资格，且责任自负。

考核

报名人数与职位招聘人数原则上高于3:1。

考核招聘采取笔试+面试的方法进行，笔试时间：2025年1月中旬，地址：米易县城区学校;参加笔试职员依据笔试成绩从高分到低分进行排序，依据考生笔试成绩和招聘职位名额从高分到低分按3:1的比率确定进入面试环节考生名单。本次招聘按规定将设置笔试成绩最低分数线，笔试成绩最低分数线的计算方法为：有效笔试成绩的平均分70%。笔试有缺考、违纪、零分的考生成绩不作为有效成绩计算平均分。笔试成绩低于本次笔试成绩最低分数线、笔试有缺考、违纪、零分的考生不可以进入面试环节。

面试时间：2025年1月中下旬，地址：米易县城区学校，具体时间、地址另行公告。缺考面试或者面试成绩为0分的考生，视作自动舍弃面试资格。面试最低分数线为60分，低于此分数的不可以进入公开招聘的下一环节。

笔试内容为：音乐、美术、体育、信息科技、心理健康教师职位;其他教师职位;财会职位。

面试内容为：教师职位;财会职位。同时对思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察。

考试总成绩计算：考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。

考核结束后，准时在攀西人才网、米易县人民政府门户网站公示相应职位考核职员成绩及排名，公示时间3天。

体检职员确定

依据招聘职位及招聘人数，根据面试职员考试总成绩从高分到低分依次等额确定体检职员。考试总成绩相同的，按笔试成绩高低确定名次;若笔试成绩仍然相同的，则加试专业常识面试，以加试的专业常识面试成绩高低确定名次。

体检

由招聘单位主管部门统一组织到指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检的项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订公务员录用体检通用标准及公务员录用体检操作手册有关内容的公告》等规定实行，其中对身体条件有特殊需要的招聘职位，根据《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》实行。通知发布后至本次公招体检推行时，如国家颁布体检新规定的，根据新规定实行。

招聘单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出书面复检需要，复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

因自愿舍弃体检或体检不合格等各种缘由出现的缺额，是不是递补职员由招聘单位主管部门和人社部门一同研究确定。

考察

对体检合格的职员进行全方位考察。考察由米易县教育和体育局和用人单位组织推行。考察内容主要包含政治思想、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、生活作风、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被实行状况与是不是存在需回避情形等方面的状况。同时，招聘中小学教师要充分发挥党组织的领导和把关用途，严格教师准入的思想政治素养和师德考察，把入职前涉罪信息查看作为必要环节。招聘的教师要符合新年代中小学、婴幼儿园教师职业行为十项准则需要，无刑事犯罪记录和其他不能聘用的违法记录。并对与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实，做出考察合格与否的结论。对考察发现不符合需要，表现、评价较差，心理偏激与紧急精神疾病的，可取消聘用资格。

对考察中取消聘用资格与通过考察的考试报名者在公示前自动舍弃出现的缺额，由招聘单位主管部门和人社部门一同研究确定是不是递补职员。

公示

考核、体检、考察合格者按规定程序报经审批后面向社会进行5个工作日的公示。

拟聘用职员名单公示期满后，没反映问题或反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有紧急问题并查有实据的、不予聘用;对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是不是聘用。因以上缘由或公示期间拟聘用职员自愿舍弃出现的缺额不再递补。

聘用

1.经考核、体检并经公示合格者，由县人力资源和社会保障局审核确认并按规定程序办理聘用有关手续，2025年应届毕业生在2025年7月31近日获得职位需要的毕业证书、学位证书等有关证件后，凭证书原件办理聘用有关手续。

2.由米易县教职工服务中心统一聘用，分配到用人单位工作。同一招聘职位有多个用人单位的，按考核成绩从高到低依次选择用人单位。

3.审核确认的拟聘用职员在规定的时限内到招聘单位报到，招聘单位按国家有关规定办理聘用等手续。不按规定报到的，取消聘用资格，责任自负。因以上缘由或其他缘由产生的缺额不再递补。

4.受聘职员按有关政策规定实行试用期规范。试用期满，经招聘单位考核，合格的予以正式聘用;试用期间有紧急违法违规行为或试用期满考核不合格的，取消聘用。

5.通过本次公开招聘方法进入事业单位的员工实行服务期管理，在米易县最低服务期6年，服务期未满的，不能调离米易县。

5、纪律监督

本次考聘工作同意县纪委监委及社会监督。考聘工作坚持公开、公平、公正的原则，根据政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守纪律需要，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不好的现象。纪检、监察职员对考聘工作全过程进行监督检查。如有违纪状况发生，经查实，将取消考生聘用资格，对违纪的有关员工给予纪律处分。

6、特别提示

请考试报名者确保通讯信息准确、通讯畅通，通讯信息变更后，应主动准时告知招聘部门。因考试报名者自己缘由致使没办法接收有关信息的，由考试报名者自行负责。

监督举报电话：

米易县纪委监委驻县教育和体育局纪检组：13982388820

咨询电话：

米易县人力资源和社会保障局：08128113071

米易县教育和体育局：08123999732、3999757

7、本通知未尽事宜由米易县教育和体育局负责讲解。

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1：米易县2025年上半年公开招聘中小学教师及财会职员职位和条件大全

2：米易县2025年上半年公开招聘中小学教师及财会职员报名信息表

3：米易县2025年上半年公开招聘中小学教师及财会职员报名登记表

米易县人力资源和社会保障局

米易县教育和体育局

2024年12月25日

原标题：米易县2025年上半年公开招聘中小学教师及财会职员通知

原文链接：http://www.scmiyi.gov.cn/zwgk/gsgg/10181894.shtml