依据阳谷县事业单位编制及职位空缺状况，根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干建议》等规定，经研究赞同，现将2024年阳谷县第二批公开招聘教师有关事情通知如下：

1、招聘范围和条件

具备中华人民共和国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

招聘职位需要的专业或技能条件;

年龄在40周岁以下;

招聘职位所需的其他资格条件。

在职职员面试须经所在单位及主管部门赞同后方可面试。

面试职员须在2025年1月13日之前获得国家承认的户籍、学历学位及有关证书如毕业证书、学位证书、教师资格证书等。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、已纳入阳谷县党政群机关事业单位编制管理的员工、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形的职员不可以面试。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已获得的学历学位面试。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》中应回避情形的职位。

依据国家和省市有关规定，我省2012年以前选聘的大学生村官，2016年以前招募的三支一扶计划职员，2022年以前选派的大学生志愿服务西部计划全国项目、地方项目和山东项目等服务基层项目职员，与外省2022年以前选派的大学生志愿服务西部计划全国项目、地方项目山东生源职员，服务满2年且完成协议书规定的服务期限、考核合格的，可面试服务基层项目职员定向职位。符合职位条件的阳谷户籍或在阳谷县应征入伍的退役大学生士兵，可面试退役大学生士兵定向职位。已享受打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的，不能第三面试定向职位。

高级技工学校全日制毕业生，毕业时获得高级工、预备技师职业资格的，可分别根据大专、本科学历面试符合条件的职位。

2、招聘职位及招聘人数

具体招聘学校、招聘职位、招聘人数及条件需要见附件1。

3、报名

报名

报名日期：2025年1月13日09:00-1月15日16:00

查看时间：2025年1月13日11:00-1月16日17:00

报名网址：阳谷县人民政府网

面试职员登录报名入口，按需要如实填写、提交有关个人信息资料。每个人限报一个职位，面试职员在招聘单位资格初审前可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不可以更改。

报名职员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名条件。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

单位初审

初审时间：2025年1月13日11:001月16日12:00

招聘单位主管部门负责报名条件初审工作，初审单位要指定专人负责接听咨询电话和资格初审工作，在报名期间查询考生在线报名状况，依据报名职员提交的信息资料进行资格审察，并公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回话聘职员进行补充。

在线缴费

交费时间：2025年1月13日 11:00-1月16日17:00

通过网上资格初审的职员，要在规定时间内登录报名入口进行在线缴费，逾期未交费的，视为舍弃面试。交费成功后，应立即下载打印《2024年阳谷县第二批教师招聘报名登记表》《诚信承诺书》，以备资格审察时用。2025年2月20日9:002月22日9:30登录报名入口下载、准考证打印。

依据山东进步和改革委员会、山东财政厅《关于机关事业单位职员录用考试怎么收费的批复》核定的规范，笔试考务费的收取标准为每个人每科50元。享受减免考务成本的面试职员，先在在线缴费后，由本人或委托别人携带有关证明材料，于2025年1月17日到县教育和体育局北楼一楼人事科现场办理确认减免手续。

报名结束后，对面试人数达不到规定笔试开考比率的招聘职位，计划招聘1人的，取消招聘职位;计划招聘2人及以上的，按规定的比率相应核减招聘计划。合并招聘单位内个别职位因报名人数不足取消或核减的招聘计划，调剂到该合并招聘单位内考试报名比率较高的职位。取消、核减和调剂的招聘计划准时在阳谷县人民政府网上予以公布。面试取消招聘职位的职员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。

资格审察

报名及资格审察由招聘单位主管部门具体推行，并对资格审察结果负责。面试职员要仔细阅读《简章》及附件，填报的有关表格、信息等需要真实、全方位、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处置;因信息填报不全、错误等致使未通过单位资格审察的，责任由面试职员自负。审察单位要严格把握公开招聘政策，认真审核面试职员报名信息，确保审核公正、公平。面试职员的资格审察工作贯穿招聘工作的全过程。

4、考试内容和办法

考试分为笔试和面试，均使用百分制计分。

1.笔试：中小学教师招聘职位笔试内容为教学入门知识和学科专业常识两部分，分别占整个考试试题分数的40%和60%。

为保证新进职员基本素质，笔试设置最低合格分数线，由县教育和体育局依据职位招聘人数和笔试状况确定。

笔试时间为2025年2月22日上午。笔试地址见准考证。

若因特殊状况需要对笔试时间做出调整，将在阳谷县人民政府网准时予以通知。

2.面试：面试由县教体局组织推行。面试考官全部异地聘请。面试人选从达到笔试合格分数线的报名职员中，依据招聘职位和招聘人数由高分到低分根据开考比率依次确定。笔试合格人数出现空缺的职位，取消招聘;达不到开考比率的，按实有合格人数确定面试人选;最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。笔试成绩和面试人选名单按规定程序，在阳谷县人民政府网上公布。

根据招聘职位的需要，面试人选须在规定时间内提交本人有关证明材料，所需提报的材料见《面试需知》，未按规定时间提交材料的，视为弃权。经审察，符合招聘条件的面试职员，发放《面试公告书》，不符合条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格导致的职位空缺，按笔试成绩依次递补，递补最多进行两次。

面试的具体时间、地址、方法及有关事宜另行公告。

面试职员应缴纳面试考务费每个人70元。

面试设定最低合格分数线，合格分数线为60分，达不到合格分数线的取消聘用资格。

面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率，使用百分制计算面试职员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩和招聘职位，从高分到低分按1:1的比率等额确定考察体检人选。同一职位面试职员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定人选，笔试成绩仍相同的，组织进行加试，按加试成绩由高分到低分确定人选。面试职员考试总成绩和考察体检职员名单，在阳谷县人民政府网上公布。

5、考察和体检

考察工作由招聘单位或其主管部门负责组织推行。考察时，组成人高考察工作小组，负责考察工作。考察可依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等状况，与是不是具备应当回避的情形，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。同时，根据干部人事档案管理有关规定，对考察对象的档案进行严格审核。考察工作小组要实事求是、全方位客观公正地评价被考察对象，写出书面考察建议。

对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为舍弃。

凡面试职员无故舍弃考察体检资格，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对自动舍弃或考察体检不合格导致的职位空缺，不再递补。

6、公示聘用

考察、体检合格的拟聘用职员，按报名职位确定面试单位，其中报名职位中单位合并招聘的，按考试总成绩由高分到低分依次自主选择具体单位，选岗志愿一经确认，立即生效，不允许更改。考生未按规定时间和需要选择单位的，视为自动舍弃。所有拟聘用职员单位确定后，在阳谷县人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。

公示期间，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用;对没问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或其主管部门提出聘用建议，根据管理权限报县事业单位人事综合管理部门办理有关手续。聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用职员须在聘用单位最低服务3年。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用合同一经签订，双方应严格履行。

拟聘用公示后无故舍弃聘用资格的，记入全县事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

7、纪律需要

严肃公开招聘纪律，对招聘过程中违反公开招聘规定的行为坚决予以制止和纠正，确保招聘工作的公开、公平、公正。切实做好考试试题的印制、传递、收购和保密工作，确保考试安全。严格实行回避规范，对构成回避需要的员工实行回避。邀请事业单位公开招聘主管机关和纪检监察等部门对招聘各环节进行监督，预防违规操作，杜绝徇私舞弊。对在事业单位招聘考试过程中有违纪违规行为的考生或经权威机构认定为雷同试题的考生，取消考试或聘用资格，并根据有关规定进行处置。对违反公开招聘纪律的员工，视情节轻重给予党纪、政纪处分。触犯刑律的交由司法机关依法处置。

8、其他

此次招聘，由阳谷县教育和体育局具体负责招聘的组织推行，并同意社会监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。事业单位公开招聘应严格根据国家、省、市文件和本招聘简章规定实行，如发现违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定处置。

简章附件与本简章拥有同等效力，凡在在线报名的面试职员均视为赞同本简章及附件的相应规定。

本次招聘发布的简章、职位大全表、面试需知等信息中的以上以下以前将来均包括本级别、本基数。

本次事业单位公开招聘考试不指定考试教程和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

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阳谷县教育和体育局

2024年12月26日

原标题：2024年阳谷县第二批公开招聘教师简章

原文链接：http://www.yanggu.gov.cn/site_ygxjyhtyjd/channel_x_5680_15512/doc_676d1416f3fa2fcf1f603722.html