依据《安吉县事业单位公开招聘职员暂行方法》和《中共安吉县委安吉县人民政府关于进一步推进教育改革和进步的推行建议》规定，结合安吉县教育系统实质，优化师资性别结构，经研究，现就2019年事业编制新教师招聘事情通知如下：
1、招聘基本条件
1.坚持四项基本原则，有志并安心于安吉教育事业;
2.遵纪守法，有好的职业道德，身心健康，年龄在35周岁以下;
3.具备考试报名职位所需的学历和专业需要;
4.户籍以2019年4月1日的户口所在地为准。
2、招聘对象
本次招聘分为职位一和职位二两类。职位一招聘名额31名，限男士;职位二招聘名额69名，性别不限。
符合职位专业需要和下列条件之一的，均可报名。已就业或已签订就业协议书的职员由本人负责妥善处置与用人单位之间的劳动或聘用关系。
中小学教师职位：
1.全日制普通高校本科及以上学历毕业生，需提交教师资格证，历届生限安吉户籍, 其中县内企事业单位引进的具备硕士学位及以上人才的配偶户籍不限;
2.全日制普通高校康复及有关专业专科及以上学历毕业生可考试报名中小学康复教育职位，毕业时间、户籍、生源地不限;
3.全日制普通高校电商及相近专业本科及以上学历可考试报名电商职位，毕业时间、户籍、生源地不限。
婴幼儿园教师职位：
具备本县户籍的专科及以上学历毕业生，须持有相适用的教师资格证;全日制普通高校学前教育专业本科及以上学历毕业生，毕业时间、户籍和生源地不限。
3、招聘程序
招聘使用在线报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、选择职位、办理聘用手续的程序进行。
本次考试报名全部采取在线报名的方法进行,不设现场报名。在线报名按职位、学段、学科考试报名，分中小学、婴幼儿园两个学段，职位1、职位二两类，每个人限报1个学科1个职位，招聘学科专业需要见附件1，研究生学历可按专业方向考试报名职位。
1.在线报名。
在线报名时间自通知之日起至2019年4月1日16:00止。考试报名职员对照考试报名条件在网上提交下列材料：《安吉县2019年招聘教师报名表》、《浙江安吉县2019年公开招聘教师在线报名大全表》、身份证电子照片、个人1寸电子免冠近照1张、教师资格证电子照片、《就业协议书》和《毕业生推荐表》电子照片、户口本电子照片、毕业证书电子照片、奖学金电子照片，县内企事业单位引进的具备硕士学位及以上人才配偶需提供人才的单位工作证明、学位证书、结婚证、近期6个月的安吉社保缴纳记录。大全后统一发送到。参加在线报名的职员须在规定时间自行到网上核对资格初审通过职员名单，并到指定地址领取准考证，没在规定时间内网上核对和领取准考证的，在线报名无效。
2.资格初审。
初审时间从3月18日至4月1日，将通过报名邮箱反馈资格初审未通过的原因，专业及考试报名资格认定由安吉县教育局审核并负责讲解。未通过资格初审，但仍在在线报名期限内的，可第三报名并同意资格审察。资格初审由安吉县教育局组织人事科负责，联系电话。4月2日下午将在安吉教育网上公布初审通过职员名单，各考试报名职员自行到在线查询核对，如有疑问，须在4月3日9:30-12:00,13:30-17:00与安吉县教育局组织人事科联系，未在规定时间内获得联系确认的，责任由考试报名者自负。职位一按实质报名人数开考，不设开考比率;职位二面试职员不足招聘计划数3倍的，相应核减或取消该学段学科招聘计划数。考试报名职员可在规定时间内调整面试职位，逾期未改报的,视作舍弃报名条件。4月4日在安吉教育网上公布在线报名最后结果。
领取准考证时间：2019年4月11-12日，资格初审通过职员到安吉县实验初中传达室领取准考证，未在规定时间内领取准考证的，视作自动舍弃考试资格。如有特殊状况本人不可以在规定时间内领取准考证的，可电话预约委托别人代为领取。预约电话。
3.笔试。
安吉县教育局统一组织笔试，笔试使用闭卷形式。
笔试内容主要体现教师工作的特征和规律，符合推行素质教育和新课程改革的方向，重点考查面试职员学会与教育教学工作有关的综合业务常识、相应学科专业常识、课堂教学基本功和剖析解决问题的能力。笔试范围：婴幼儿园教师职位为教育政策法规、教育教学理论、《婴幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与进步指南》和婴幼儿教程教法等。中小学教师职位为教育政策法规、教育教学理论、初中和小学国家课程标准、学科专业常识、学科教程教法等。
笔试成绩满分为100分，其中公共常识部分20分，专业常识部分80分。笔试时间为2019年4月13日上午8:3011:00,面试职员须携带笔试准考证和有效期内本人身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加考试。
电商职位在线报名审核通过职员须参加笔试和技能测试。技能测试为本职位实质操作技能，提前3天在安吉教育网上公布测试项目范围和需要，测试当天以抽签的形式选取其中一项作为测试内容。满分为100分，合格分为60分，技能测试不合格者不进入下一程序。技能测试时间、地址另行公告。
4、资格复审。
笔试后，按招聘计划数和笔试成绩从到低分以1:3的比率确定资格复审对象，招聘计划数在3人及以上的，按1:2的比率确定资格复审对象，达不到上述比率的，按实质参考人数确定资格复审对象。如遇末位并列的，并列者均列入资格复审名单。入围资格复审职员名单在安吉教育网上公布，在规定的时间、地址进行现场资格条件复审。
入围资格复审的职员应提供考试报名职位所需材料的原件及复印件：本人身份证、户口本、学历和学位证书、教师资格证书、奖学金获奖证书、出色毕业生荣誉证书，县内企事业单位引进的具备硕士学位及以上人才配偶需提供人才的单位工作证明、学位证书、结婚证、近期6个月的安吉社保缴纳记录。港澳台、海外留学回国职员及中外合作大学毕业生，须出具教育部中国留学服务中心海外学历、学位认证书。
面试职员提供的信息和材料需要真实完整且与在线报名信息一致，材料不全或所提供的材料与面试职位条件不相符者，不能参加面试。本人未按规定时间、地址参加资格复审的，视作舍弃面试资格。
舍弃资格复审或资格复审不合格的，将在规定时间内在该职位参加笔试的职员中从到低分予以递补。
资格审察将贯穿公开招聘的全过程，如发现资格不符或弄虚作假者即取消考试或聘用资格。
5.面试。
通过资格复审入围面试职员名单在安吉教育网上公布。面试使用上微型课和面议的形式进行，重点考察面试职员从事教师职位的教学能力、心理素质和人际交流能力，音乐、体育、美术、信息技术和婴幼儿园职位面试内容包含专业技能测试。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不进入下一程序。面试时间、地址另行公告。
6.体检、考察。
按笔试成绩的40%和面试成绩的60%合成总成绩，合格分为60分，从到低分，按招聘计划数以1:1的比率确定体检、考察对象，如总成绩相等，依次按笔试成绩、出色毕业生层次、获得奖学金等第、次数，确定体检、考察对象，并将名单在网上公布。体检项目、标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等有关政策实行，体检成本由考生自行承担。考察按《关于做好公务员录用考察工作的公告》。体检、考察对象自动舍弃资格，或体检、考察不合格的，在该职位总成绩合格职员中从到低分依次递补。因怀孕等特殊缘由不可以完成体检程序的，保留面试资格1年。
7.选择职位。
对体检、考察合格职员进行7个工作日的公示，公示发现资格不符者不再递补，公示无异议，或虽有反映经查实不影响聘用的，确定为聘用对象，聘用对象自动舍弃的，不再递补。
聘用职员分职位从考试总成绩到低分依次挑选职位。如总成绩并列，依次根据笔试成绩、出色毕业生层次、获得奖学金等第、次数等条件确定选择顺序。考试报名中小学教师职位的录用职员须依据拥有的教师资格证类别由高到低依次选择相应学段职位。
8.办理聘用手续。
暑期凭毕业证书、报到证和教师资格证办理有关手续，电商、康复教育教师职位须在2021年7月十日前获得适用的教师资格证，其他录用职员须在2020年7月十日前获得相适用的教师资格证，未能在规定时间内获得相适用的教师资格证的，予以解聘。录用职员与学校签订聘用合同，按规定约定试用期，服务期为五年。服务期未满需要离开安吉县教育系统的，按解聘职员处置。试用期满，经考核不合格者，不再续聘。
4、其他事情
本次教师招聘工作由县教育局和县人力资源和社会保障局一同组织，考生可登陆安吉教育网查看。咨询电话：。
原标题:2019浙江湖州安吉县教师招聘100人通知
安吉县公开招聘教师在线报名大全表
安吉县招聘教师报名表
招聘教师通知1号（人才引进）
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