依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，经宁波人力资源和社会保障局赞同，浙江医药高等专科学校决定面向全国公开招聘事业编制专任教师18人。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

浙江医药高等专科学校是经教育部批准设立的省属全日制普通高等院校，已有30多年的办学习历史。学校地处国内第一自然科学诺贝尔奖获得者药学家屠呦呦的故乡宁波，学校校区庄严大方，教学设施健全，学习环境优美。奉化校区为现校区的2.5倍，坐落于奉化市文化教育产业规划区，与国家5A级景区、全球500佳滕头村南北相邻，与同是国家5A级重点风景名胜区的溪口东西相望。学校拥有一支素质精良、结构适当的高水平师资队伍，副高以上教师占专任教师的35.3%，具备硕、博士学位教师占75%，双师型教师占近81.26%。有享受国务院特殊津贴专家、省级教学名师、省教坛新秀、甬江学者讲坛教授各1人，省教学团队2个，入选省151人才工程6人次。学校设有药学院、制药工程学院、商学院、食品学院、中药学院、医疗器械学院、基础学院等7个学院。学校设置药学等21个专业，现在共拥有中央财政支持专业2个，省级重点专业1个，省优势专业3个，省级特点建设专业5个，市服务型重点建设专业1个，市品牌专业1个，市特点专业2个。建有国家级精品课程4门，国家精品资源共享课4门，省级精品课程15门，中央财政支持实训基地2个，省示范性实训基地7个。建有首批省级应用技术协同革新中心、市级重点实验室、市级高校协同革新中心等一批革新平台和载体。现在有全日制在校生8200余人，面向浙江等12个省市区招生。毕业生就业形势好，历年毕业生就业率均超越97%。近几年来学校毕业生专升本升学率在全省所有高职高专中排名第1位。

学校拥有设施一流的实验室、现代化的图信件息中心与标准田径场、体育馆和各项体育运动设施。实验教学面积15000平方及实训教学面积2800平方。现在实验室已打造中药前处置、制水、液体制剂和符合GMP标准的固体制剂全真生产线等多个实训车间。图书馆拥有期刊阅览室、电子文献阅览区、多媒体报告厅等多个功能地区，学校图书馆与大学园区图书馆达成了资源共享，优势互补。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过资格审察、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;

具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;

具备适应职位需要的身体条件;

拥有职位所需的其他条件。

4、招聘单位、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件

5、招聘方法和步骤

报名与资格初审

1、报名日期：通知发布之日至2019年3月日

2、报名方法：面试职员填好报名表，在规定时间内将面试材料邮寄至我校人事处，并注明面试职位+名字。

面试所需提交材料包含：

《浙江医药高等专科学校公开招聘面试职员报名表》;

本人简历、身份证、户口本、学历证书、职称证书、中共党员证明等的佐证材料的复印件或扫描件和最近免冠1寸照片;

有关材料的复印件或扫描件。

3、资格初审：面试职员提供的个人信息需要真实有效，学校将对面试职员的面试资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得面试资格。

4、依据以往考试报名状况，认定本次教师职位为紧缺职位，当符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：1时，按实质人数进入考试程序。

其他职位面试人数与招聘计划数之比不可以低于3：1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的面试人数和招聘计划数比率不足3：1的，将核减该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。

5、通过资格初审的面试职员由学院公告，电话告知试讲的时间、地址。

考试

本次公开招聘考试采取试讲的方法进行。

1、资格复审

试讲前，在规定时间内携带报名表、本人简历、身份证、户口本、学历证书、职称证书、中共党员证明等有关证件的原件和复印件到指定地址进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能参加试讲。未按时参加资格复审的，视作舍弃试讲资格。

2、试讲

试讲主要测试面试者的课堂教学能力和专业常识、综合常识与口头表达能力、剖析能力、举止仪表等。面试职员凭身份证参加试讲。不按规定的时间和地址参加试讲的，视作舍弃。

3、成绩

试讲总分为100分，不足60分者淘汰。在试讲合格职员中，从到低分按1：1的比率确定体检、考核对象。试讲成绩与参加体检、考核职员名单于试讲结束后3个工作日内在浙江医药高等专科学校网站上公布。

体检与考核

参加体检职员在接到电话公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时，在面试合格职员中，按面试状况排序从高到低依次递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网站及浙江医药高等专科学校网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

联系地址和联系方法

浙江医药高等专科学校行政楼人事处801办公室，宁波高教园区鄞县大道东段888号

联系人:郭老师，联系电话：

公开招聘监督电话：

原标题：浙江医药高等专科学校公开招聘专任教师通知

2018年浙江医药高等专科学校公开招聘计划表e.xlsx

浙江医药高等专科学校公开招聘报名表.doc

浙江医药高等专科学校

2019年3月15日

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