为进一步贯彻落实《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《江苏事业单位公开招聘职员方法》，更好地选拔出色适岗人才，优化事业单位职员结构，现就我市2019年部分事业单位统一公开招聘员工有关事情通知如下：

1、招聘职位

统一公开招聘的职位为我市各类事业单位中除涉密职位以外的管理类职位、通用类专业技术职位和工勤技能类职位。具体是：

管理类职位，指事业单位中除单位领导职员职位以外的其他管理职位。

通用类专业技术职位，指事业单位中职位等级在七级及以下的法律类、英语类、计算机类、经济类和部分其他类专业技术职位。其他类专业技术职位指各部门组织公开招聘时招聘条件不限专业或笔试不考专业常识的专业技术职位等。经济类专业技术职位包含会计、审计、统计和其他经济职位。

工勤技能类职位，包含事业单位中职位等级在二级及以下的技术工职位和普通工职位。

具体招聘职位及招聘条件等详见《盐城2019年部分事业单位统一公开招聘职员职位表》。招聘职位表可在盐城人力资源和社会保障局网站上查看。

2、资格条件

1.具备中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.适应职位需要的身体条件;

4.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下。对年龄有特殊需要的，以职位表中注明的为准;

5.拥有考试报名职位需要的其他资格条件，详见《盐城2019年部分事业单位统一公开招聘职员职位表》。其中，专业条件按《江苏2019年公务员考试录用专业参考目录》设置。工作历程计算的基按时间为2019年3月31日;

6.招聘对象中的2019届应届毕业生，指国内全日制普通高校2019年毕业并且在8月31近日获得学历证书的职员;

7.资格条件中有大学习英语四级或六级需要的，需提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩公告单的，相应的成绩原则上高于425分。在官方语言为英语的国家获得学历学位的留学回国职员，面试有英语四级、六级需要的职位时，可以不提供英语四级、六级的合格证书或成绩公告单;

8.本次公开招聘对面试职员户籍没需要，全部进编;

9.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。

3、招聘方法

1.考试方法

副高职称职位和研究生职位共7个招聘职位为无笔试职位，考试采取面试的方法进行，其他招聘职位考试采取笔试和面试相结合的方法进行。

笔试由市人力资源和社会保障局组织，参加江苏2019年省属事业单位统一公开招聘职员笔试。市直事业单位面试由市人力资源和社会保障局会同各招聘单位及主管部门组织推行，各县事业单位面试由所属县人力资源和社会保障局组织推行。面试时间、地址另行公告。

2.统一笔试

科目

管理类职位、通用类专业技术职位、工勤技能类职位的笔试科目均为《综合常识和能力素质》，但考试内容各不相同。

经济类中会计、审计职位的笔试一试卷相同，统计和其他经济职位的笔试一试卷相同;

其他类专业技术职位与管理类职位的笔试一试卷相同。

各招聘职位的类别详见《盐城2019年部分事业单位统一公开招聘职员职位表》。

考试范围见《江苏2019年省属事业单位统一公开招聘职员公共科目笔试考试概要》。考试不指定辅导用书。

笔试时间

笔试日期：2019年4月20日。

管理类职位考试时间为9：00-11：30;

通用类专业技术职位考试时间为9：00-11：30;

工勤技能类职位考试时间为9：00-10：30。

具体考试地址详见笔试准考证。面试职员应携带准考证和身份证根据规定的时间到考试知识点参加笔试。

笔试为全程封闭考试，考试期间不能提前交卷、退场。

笔试成绩将以百分制的形式在盐城人力资源和社会保障局网站、盐城人事考试在线服务平台公布，面试职员可凭身份证号和准考证号查询入口。