福建教育厅行政服务中心是福建教育厅直属事业单位。因事业进步需要，2019年拟向社会公开招聘员工3名。依据《福建省属事业单位公开招聘员工考试暂行方法》的规定，拟定具体策略如下：

1、基本条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导，热爱社会主义、遵纪守法，品行端正;

2.身体健康，符合公务员录用体检标准;

3.年龄30周岁及以下;

4.获得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，认证书等各项资格认定截止时间为2019年7月31日。

2、招聘职位及需要

3、信息发布

招聘信息在福建人力资源和社会保障厅门户网站、福建教育厅门户网站公开发布公开发布。

4、报名和资格审察

1.报名日期：2019年3月6日8:00至2019年3月13日17:30。

2.报名方法：符合条件的考试报名职员请于报名截止之近日将报名材料报送至福建教育厅行政服务中心，逾期不予受理。报名材料包含：

《福建教育厅行政服务中心面试报名登记表》;

身份证复印件;

学历、学位复印件;

已参加工作的考试报名者，需提交现工作单位人事主管部门出具的赞同考试报名的证明，若暂时没办法提交的，经福建教育厅行政服务中心赞同后最迟可延至体检首要条件交。

考试报名职员所留联系方法应准确无误并确保招聘期间维持通畅。

资格审察：考试报名职员应严格根据招聘职位的条件和需要报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘职位需要的，一经核实，即取消考试或聘用资格。

5、考试

考试采取笔试、面试相结合的方法。实质面试人数与职位拟招聘人数比率达到3：1方可开考;不达3：1的，按闽人发〔2006〕11号文件规定实行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

笔试

笔试内容为综合入门知识。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

面试

面试采取结构化面试方法。依据笔试成绩从高到低，按职位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比率，确定面试人选，不足1：3的，按实质人数确定面试人选。面试成绩合格线为60分。

考试综合成绩的计算

进入面试的考生综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比率折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

资格复审

面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试职员应在资格复审时提交考试报名职位需要的有关证件原件，若暂时没办法提供的，经福建教育厅行政服务中心赞同后最迟延至体检首要条件交;其中2019届毕业生与职位需要相符的有关证件、证明原件，经福建教育厅行政服务中心赞同后最迟延至公示首要条件交，考试报名者应付提交的材料真实性负责，如不符合职位条件和需要的，一经核实，取消聘用资格。

其他事情

1.资格复审、笔试、面试等具体事情和时间安排与所有参考职员成绩、进入面试人选名单请关注福建教育厅网站。

2.考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动舍弃面试资格。

6、考核和体检

1、依据综合成绩高低，按职位拟招聘人数1：1的比率确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准实行。

2、未按时体检的，视为自动舍弃;考核、体检不合格或自动舍弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

7、公示

考核、体检合格，且符合职位各项条件需要的拟聘人选在福建人力资源和社会保障厅、福建教育厅门户网站上公示7个工作日。通常情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选在60个工作日内完成。

8、聘用和待遇

公示结果不影响聘用的，办理入编聘用核准手续，单位与拟聘职员签订聘用合同。实行全额拨款事业单位编制内职员的薪资标准及福利待遇。各种保险和公积金等根据国家和福建的有关政策办理。

9、联系方法

地 址：福建福州鼓屏路162号省教育厅大楼2楼教育厅行政服务中心

邮 编：350003

电 话： 刘老师

电子邮箱：

10、监督

本次招聘工作由福建教育厅和福建教育厅行政服务中心一同组织推行。驻教育厅纪检组、教育厅机关纪委、教育厅人事处对招聘工作进行全程监督。监督电话：、、。

原标题：2019年福建教育厅行政服务中心公开招聘员工策略

2019年福建教育厅行政服务中心公开招聘职位表.doc

福建教育厅行政服务中心面试报名登记表.doc

福建教育厅行政服务中心

2019年3月6日

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