为进一步加大大仪镇婴幼儿园保教队伍建设，决定面向社会公开招聘合同制保教职员。现将招聘事情通知如下：

1、招聘原则和方法

1、原则：公开、平等、角逐、择优;

2、方法：按德才兼备标准，以笔试、面试相结合的方法择优录取，面向全社会公开招聘。

2、招聘范围：面向全社会，户籍不限。

3、招聘计划：12名保教职员。

4、考试报名条件

1、具备中华人民共和国国籍;遵纪守法，品行端正;热爱面试职位工作，具备好的敬业精神;

2、具备大专及以上学历方可报名，获得国家教师资格证书或有3年以上从教经验的可优先录取，年龄在35周岁以下;

3、身心健康，拥有正常履行职责、胜任本职位的身体条件;

4、有下列状况之一者不能考试报名：曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;遭到党纪、政纪处分的;参加非法组织的;其他不适合担任教师职务者。

5、招聘程序和方法

本次公开招聘工作所有本着公开、平等、角逐、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，根据报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

报名及资格审察。

1、报名日期：

互联网报名日期为2019年3月4日至2019年3月十日，报名者可通过百度网盘网址下载《大仪镇婴幼儿园公开招聘保教职员报名登记表》，发送至指定邮箱，同时电话告知联系人。

通过资格初审的职员，请于2019年3月11日8：30-15：00到大仪镇中心婴幼儿园进行现场报名及资格确认。本人不可以到现场的可委托别人报名，受委托人须提供身份证原件及复印件，逾期不再受理。

2、现场报名地址及联系方法：大仪镇中心婴幼儿园办公室。联系电话：。

3、报名所需材料：

个人简历一份;

身份证原件及复印件;

最高学历证书原件及复印件;

婴幼儿教师资格证或其他教师资格证书原件及复印件;

有关从教程料证明;

中文等级证书原件及复印件;

最近二寸免冠正面照片2张;

考核方法及内容：考试形式为笔试、面试组成;由大仪镇婴幼儿园招聘委员会统一组织。

1、笔试内容及方法：

笔试内容：学前教育专业常识及婴幼儿保育常识。

笔试方法：采取闭卷考试方法，总分为100分，60分为合格分数线。笔试阅卷结束后，成绩将在大仪中心婴幼儿园通知栏公布。并依据笔试成绩确定面试人选。

2、面试内容：说课及专业专长展示。

说课：现场提供教学内容，5分钟筹备，然后开始3-5分钟说课。

专长展示：弹唱说跳等个人才艺。

成绩计算：总分100分，说课、专长展示各占50%。

3、总成绩计算：按笔试成绩40%、面试成绩60%的网站权重比率使用百分制计算总成绩。

体检：面试后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。若总成绩相等的按笔试成绩高的排位在前。从到低分按招聘计划择优录取确定体检对象。体检标准参照《仪征市教师资格认定体检标准》精神需要实行。体检成本自理。面试职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作自动舍弃。

考察：考察工作由招聘工作委员会组织推行。主要对体检合格的职员在规定时间内进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉与需要回避的状况等考察;考察不合格不予聘用。

公示与聘用

1、体检合格职员确定为拟招聘职员，在大仪镇中心婴幼儿园公示栏进行公示。公示期为7个工作日;

2、公示期满无异议后，符合聘用条件的，依法签订书面劳动合同，打造劳动关系;

3、被聘用职员试用期为六个月，在试用期间不可以胜任工作、被证明不符合录用条件的，不再继续聘用;

4、被聘用职员实行劳动合同管理，根据有关标准发放薪资，缴纳社会保险。

6、其他事情

1、招聘通知、考试成绩、体检、考察、公示、聘用等有关事宜将在公布栏进行公布或在网站中公布;

2、所有招聘职员正式录用后的工作地址和职位，将由大仪镇婴幼儿园统筹安排;

3、本招聘通知由大仪镇婴幼儿园招聘委员会负责讲解。咨询电话：，联系人：刘爱娣。

原标题：大仪镇婴幼儿园招聘保教职员通知

2019年大仪镇婴幼儿园公开招聘保教职员报名登记表.docx

2019年3月1日

原文链接：