西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要拓展基础前沿科技研究，坚持进步有限学科，重视学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖革新人才。学校根据高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、塑造一流学科、培育一流人才、产出一流成就，努力为国家科教兴国和革新驱动进步策略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外英才代理!

科研设施与公共仪器中心是一个服务于西湖大学校内外学术科研工作的技术支撑部门，也是学校建设世界一流研究性大学的革新机构。中心下设4个一级平台，分别是生物医学实验技术中心、实验动物中心、理化公共实验平台、先进微纳加工与测试平台。中心以集中投入、统一管理、开放公用、资源共享为建设原则，以打造条件优良、功能配套、管理规范、先进高效的优质资源和共享机制为建设目的，为培养革新人才和拓展高水平科学研究工作提供技术支撑，为社会经济建设提供技术保障。

依据工作需要，科研设施与公共仪器中心现需招聘以下职位职员

1、招聘职位

大型仪器共享管理岗

招聘人数：1人

职位职责：

1)负责学校大型仪器共享系统的平时管理、发布大型仪器设施资源服务信息;

2)负责对外开放共享管理及革新劵用兑换状况;

3)负责共享仪器设施状况等有关资料的归档、备案、数据采集、大全、统计、上报与与外部平台进行数据对接等工作;

4)负责各平台测试费账户的平时管理，审核各平台公共仪器设施的测试服务怎么收费;

5)完成部门领导交办的其他工作。

面试需要：

1)认可西湖大学办学理念，知道西湖大学定位和办学特点;

2)熟知高校或科研院所仪器设施共享管理有关工作，具备高校或科研院所实质工作经验者优先;

3)具备学会履行职位职责所需的业务常识和技能办法;

4)具备较强的语言文字表达能力和流利的英文交流能力;

5)硕士研究生及以上学历，有3年以上的实质工作经验者优先;

6)为人正直，身心健康，工作态度认真，有敬业精神，有较强的团队协作精神，服务意识强。

运行管理专员

招聘人数：1人

职位职责：

1)打造中心所管平台的设施台账，做好仪器设施的统计工作，按期盘问，做好资产清查工作并做好本部门的资料整理与备案存档工作;

2)准时知道平台仪器设施的配置需要和运行状况，推荐，督促平台规划、论证、建设，按期完成阶段总结;

3)打造中心培训规范，并按期为各平台员工与全校师生做相应的培训;

4)熟知地方政策，对补贴项目、各级政府基地项目的申报、认定、建设、验收等全过程管理;

5)帮助各平台内部技能人才进行人才项目申请;

6)完成部门领导交办的其他工作。

面试需要：

1)认可西湖大学办学理念，知道西湖大学定位和办学特点;

2)熟知高校或科研院所资产管理与项目申请等有关工作，具备高校或科研院所实质工作经验者优先;

3)具备学会履行职位职责所需的业务常识和技能办法;

4)具备较强的语言文字表达能力和流利的英文交流能力;

5)硕士研究生及以上学历，有3年以上的实质工作经验者优先;

6)为人正直，身心健康，工作态度认真，有敬业精神，有较强的团队协作精神，服务意识强。

2、薪资与福利待遇

西湖大学将参照国际一流大学相应职位，依据具体状况，为入选者提供有国际竞争优势的、能使其安心工作的协议薪资和福利待遇，具体薪资面谈。

3、面试方法

1.报名日期：截止2019年3月31日，有意面试者请从速投递面试材料。

2.申请材料：请将个人简历及有关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：,邮件标题及附件简历命名方法为：拟聘部门名字-面试职位-本人名字;

3.招聘步骤：经初步评审，大家将通过电话或邮件向符合面试条件的面试者发出面试公告。三个月内没收到面试公告者可自行舍弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

原标题：西湖大学科研设施与公共仪器中心招聘广告

科研设施与公共仪器中心现需招聘职位.docx

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