依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，报经宁波人力资源和社会保障局核准，学院依据教育进步的需要，决定面向全国公开招聘事业编制员工5名。现就有关事情通知如下：

1、学院介绍

浙江商业技师学院坐落于宁波，是一所以培养商贸服务类高技能人才为主的职业院校。学校为省属事业单位，上级主管部门为浙江交通投资集团公司。学院设有烹饪系、旅游与酒店管理系、商贸系、公共课教学部四个教学系部，曾获人社部第十届国家技能人才教育突出贡献奖、省人民政府浙江职业教育先进单位等荣誉称号。

学院现有一个浙江技能大师工作室，由获国务院政府特殊津贴殊荣的戴永明领衔;两个宁波技能大师工作室，分别由获宁波首席工人荣誉的杨晓蝾和浙江首席技师钱甬领衔，依托校企合作、产教融合，为教学改革、产品开发、技术革新、人才培养等提供平台。我院发起并成立了首个市级掌握宁波菜研究会，协同甬城餐饮市场传承、革新宁波菜。

现在学校有在校生2700余名，全部为高级工、技师培养方向。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过专业技能测试、试讲、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制员工。

3、招聘对象基本条件

遵守中国宪法、法律和法规;

身体健康、遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素养;

具备与招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;

拥有职位所需的其他条件。

4、招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件

1.招聘方法和步骤

报名程序

报名方法

使用互联网邮箱报名方法，报名日期：通知发布之日起日至4月9日。

从附件中下载报名表，填完后在规定时间内将报名表、本人简历、身份证、学历证书、职业水平资格证书、职称证书等有关证件的扫描件和最近免冠1寸照片电子版,通过邮件发至邮箱，邮件主题需要标明事业单位招聘+面试职位+名字。

资格初审

招聘单位对面试职员的考试报名资格进行初审，向初审未通过者回复邮件说明理由。证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件初审。

依据以往招聘状况，认定西点教师、西式快餐教师、烹饪专业教师3个职位为长期招聘不足的紧缺职位，符合招聘条件的人数与招考职位数比率达不到3：1时，按符合招聘条件考生人数进入考试程序。

其他同一职位符合招聘条件的报名人数与招聘计划数之比不可以低于3：1，在规定的报名日期内，符合考试报名条件的报名人数和招聘计划数比率不足3：1的，将核减该职位拟招聘人数或取消该职位招聘。

报名条件审察通过名单和考试时间将于报名日期结束后一周内在浙江商业技师学院网站上公布并电话公告通过报名条件初审的考生。

考试

本次公开招聘考试西点教师、西式快餐教师、烹饪专业教师职位采取试讲+专业技能测试的方法进行。会计专业教师职位采取试讲的方法进行。

1、资格复审

试讲或专业技能测试前，招聘单位将对资格初审合格职员进行资格复审，具体时间、地址另行公告。参加资格复审者请携带户口簿或户籍证明、身份证、学历证书、职称证书、职业资格水平证书、劳动合同或养老保险缴费凭据、单位出具的从事有关职位工作历程证明等原件及复印件。证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过资格复审。不按规定的时间和地址参加资格复审者视作自动舍弃。资格复审未通过者不可以参加考试。通过资格复审的考生现场领取《试讲、专业技能测试公告》，考生凭身份证和准考证，根据《试讲、专业技能测试公告》上规定的时间和地址参加测试。

3、试讲

试讲主要测试考试报名者语言表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等，试讲总分为100分，不足60分者淘汰。不按规定的时间和地址参加试讲的，视作舍弃;由此产生的空缺不替补。

4、专业技能测试

专业技能测试主如果对面试职员的实质动手能力进行测试。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。学院一般会提前告知考生专业技能测试的内容;考生凭身份证和准考证参加专业技能测试。

5、成绩

西点教师、西式快餐教师、烹饪专业教师职位试讲成绩和专业技能测试成绩各占50%，总分为100分，总分成绩不足60分者淘汰。在总分成绩合格职员中，按总分成绩从到低分按1:1比率确定体检、考核对象。总分成绩相同，按试讲成绩排序。

会计专业教师职位的试讲成绩即为总成绩，满分为100分。在总成绩合格职员中，按总成绩从到低分按1:1的比率确定体检、考核对象。总成绩相同，进行试讲加试，按加试成绩排序。

专业技能测试成绩、试讲和总成绩与参加体检和考核职员的名单分别于专业技能测试、试讲结束后在3个工作日内在浙江商业技师学院网站上公布。

体检与考核

参加体检职员在接到电话公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江教师资格认定体检标准及操作流程》实行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时，在试讲合格职员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单由学院报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江商业技师学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。被录用职员应在被录用起规定的时间内获得相应教师资格证书;被录用职员凡属师范类毕业生的，获得教师资格证书的时间为2019年12月30近日;其他本次公开招聘被录用职员，须在录用起两年内获得相应的教师资格证书。到期未获得的，学校将不再聘用上岗。

联系地址和联系方法

宁波环城西路南段138号，浙江商业技师学院院办;联系人：徐老师、季老师。联系电话：。传真：;邮箱：。

本次公开招聘监督电话：，严老师。

原标题：浙江商业技师学院公开招聘员工通知

浙江商业技师学院招聘职位、人数、专业、学历和范围及资格条件.docx

浙江商业技师学院

2019年3月28日

来源：