广东第二师范学院，1955年创办，是广东属普通本科院校，设有海珠校区和花都校区。
学校立足广东、面向湾区、辐射全国，服务基础教育、服务地方经济进步，坚定不移地走特点办学的道路，人才培养水平逐步提高;主动服务广东基础教育和地方经济社会进步，承担着基础教育教师、校长的培训任务，与地方政府共建附属学校和教育实验区，推进城乡教育优质均衡进步，获得了显著的效果，在社会享有较高的声誉。
为落实全省优质进步大会百万英才汇南粤行动计划，结合学校事业进步需要，现面向社会公开招聘5名教师，有关事情通知如下。
1、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2025届应届毕业生和社会上具备国家承认学历的职员。
2、招聘条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.遵守中国宪法和法律;
3.拥护中共领导和社会主义规范;
4.具备好政治素质和道德品行;
5.具备适应职位需要的身体条件;
6.拥有考试报名职位所需其他条件，详见《广东第二师范学院2025年公开招聘第一批教师职位表》。
限制考试报名条件
有下列状况之一者，不能考试报名：
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中共党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定的其他情形。
3、薪资待遇
获聘职员为事业单位编制职员，享受国家及省政策规定的薪资待遇。
4、报名
本次招聘使用在线报名方法，不设现场报名。报名日期为2025年3月17日9:00至2025年3月21日16:00。面试职员在通知规定的时间内将规定的报名材料制作成压缩包发送至报名邮箱rskzp@gdei.edu.cn，压缩包名字及邮件标题均为面试职位代码，名字，如Y001张三。提交材料不齐或不按规定提交材料或不在规定的报名日期内提交材料者，视为无效报名。考生在报名期间内收到报名邮箱发出的自动回复邮件方为报名邮件投递成功，未收到自动回复邮件的考生报名不成功。
5、报名材料
报名时需提供的报名材料包含：
1.《广东事业单位公开招聘报名表》、《广东第二师范学院招聘教师学术状况表》。
2.个人简历、个人营业额成就材料、获奖证书、职称资格证书、执业证书、职业资格证书、二代居民身份证等证明材料及招聘职位需要的其他证明材料扫描件或复印件。
3.面试职员需提供从大学起每个学习阶段的学历学位证书扫描件。国内普通高校2025届应届毕业生须于2025年7月31近日获得相应毕业证书、学位证书;港澳台学习、海外留学归国职员须于2025年7月31近日获得相应毕业证书、学位证书及教育部境外学历学位认证材料。如未能按期获得上述材料，将取消面试职员拟聘资格。
4.招聘职位专业及代码参照《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》设置。考试报名职员不能考试报名所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入专业目录的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审核时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为考试报名专业的依据。境外留学职员所学学科专业与招聘职位需要的学科专业相近但未列入专业目录的，考试报名时需提供中文和外文版本的成绩单与对比国内学校专业开设课程表等证明材料。招聘单位将结合所学课程、研究方向等进行审察。
5.职位招聘条件需要研究方向的，需提供研究方向证明材料，包含：课程成绩单;毕业院校关于研究方向的证明材料;研究方向的研究成就、获奖状况证明、资格证书等。
6、资格审察
依据招聘条件及职位需要，学校对面试职员进行资格初审，资格初审合格职员名单在广东第二师范学院校园网公布。会议评议前由学校组织资格复审，面试职员未按规定参加资格复审的，视为自动舍弃面试。资格复审结果通过电话或邮件公告。本次招聘实行诚信考试报名，资格审察贯穿招聘工作全过程。考试报名职员应认真阅读通知和职位需要，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写不真实信息或提供不真实材料的，一经发现即取消考试报名资格或聘用资格。
7、考试
考试采取直接业务考核的方法进行，具体包含通讯评议和会议评议。
通讯评议
通过资格初审的人选，学校将组织专家进行通讯评议。评议内容包含学术态度、科研能力与学术基础、营业额成就、革新力及进步潜力等。通讯评议满分为100分，80分及以上为合格，通讯评议不合格的人选不予进入会议评议环节。通讯评议结果通过电子邮箱或电话等方法告知考生。根据通讯评议成绩从高分到低分排序，按1:3比率确定进入会议评议职员，不足1:3比率的，按实质合格人选确定进入会议评议职员。
会议评议
会议评议分为专业教学展示、科研能力展示及答辩两个阶段，总时长低于25分钟。
1.专业教学展示。面试职员将依据指定题目以PPT等方法进行专业教学展示。主要考查面试职员的专业常识、教学办法、语言表达、逻辑思维等，时长低于10分钟。专业教学展示满分100分，80分及以上为合格。
2.科研能力展示及答辩。面试职员以PPT等方法进行科研能力展示，时长低于5分钟。主要考查营业额成就、对本专业范围研究前沿问题的认识、对面试职位的工作设想、语言表达等。科研能力展示结束后进行现场答辩，主要考查人岗匹配度、组织协调与应变、语言表达等。答辩时长低于10分钟。科研能力展示及答辩满分100分，80分及以上为合格。
会议评议总成绩=专业教学展示成绩40%+科研能力展示及答辩成绩60%。
考试综合成绩=会议评议总成绩。考试综合成绩设合格线80分，综合成绩低于80分的不可以列入体检对象。同职位人选按会议评议总成绩高低顺序确定名次。好似职位人选会议评议总成绩相同，则根据科研能力展示及答辩成绩高低顺序确定名次;如科研能力展示及答辩成绩仍然相同的，则以评议小组主评委评分高低顺序确定名次;如评议小组主评委评分仍然相同的，则由学校另行组织会议评议。会议评议总成绩当场向考生公布。
考试时间地址
考试时间地址安排另行公告，请考生注意广东第二师范学院校园网公告，并维持通讯畅通。
8、体检、考察
根据考试综合成绩从高分到低分排序，按每一个招聘职位等额确定体检职员。体检的工作程序、工作纪律根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》实行;教师职位体检标准同时参照《广东教师资格申请职员体格检查标准》规定实行。体检合格职员进入考察环节。考察工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员方法》相关需求组织推行。体检职员名单、体检结果通过电话公告。
9、公示和聘用
体检和考察符合招聘需要的职员，确定为拟聘人选。拟聘人选在广东人力资源和社会保障厅门户网站、广东第二师范学院校园网进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，根据规定办理聘用手续。
10、有关说明
1.报名者要保证所填报资料的真实性，如有不同或弄虚作假的，一经查实，取消考试资格和成绩，已签订聘用合同的取消聘用关系，聘用合同终止。
2.年龄、工作历程时间界限计算至报名截止日，应届毕业生不受年龄限制。
3.落实回避规定需要，根据《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等有关规定实行。其他法律法规规定的有应予回避的情形，从其规定。
4.每个人限报一个职位，同时考试报名多个职位者视为无效报名。
5.本次招聘不进行递补。
6.本次招聘工作全程由广东第二师范学院纪检监察室负责监督。
7.本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》追究责任。
8.本通知未尽事宜按《广东事业单位公开招聘职员方法》处置。
招聘工作电话：020-34113286
监督投诉电话：020-34115585
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附件1 广东第二师范学院2025年公开招聘第一批教师职位表.docx
附件2 广东事业单位公开招聘报名表.doc
附件3 广东第二师范学院招聘教师学术状况表.doc
原标题：广东第二师范学院2025年第一批教师公开招聘通知
原文链接：https://hrss.gd.gov.cn/zwgk/sydwzp/zpgg/content/post_4679522.html
