依据《宁波事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定，经市人力资源和社会保障局赞同，浙江万里学院因事业进步需要，决定面向全国公开招聘事业编制职员3名。现就有关事情通知如下：

1、招聘单位介绍

浙江万里学院是一所具备69年办学历史的省属普通本科高校。1999年，经教育部批准成为公办高校实行新的管理模式和运行机制的新型高校，被教育专家誉为中国特点现代大学规范的范例性实践。2011年，学校被国务院学位委员会批准为硕士专业学位研究生教育试点单位，并成为试点单位网盟理事长单位;2015年，成为浙江应用型建设试点示范学校;2017年，成为全国深化革新创业教育改革示范高校。

2、招聘原则和方法

招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则，根据德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的方法进行，通过资格审察、专业技能测试、试讲、体检和考核等程序面向全国社会公开招聘事业编制员工。。

3、招聘对象基本条件

遵守中国宪法、法律和法规;

遵守纪律、品行端正，拥有好的职业素质;

具备招聘职位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业资格及技能需要;

具备适应职位需要的身体条件;

具备较强的事业心、革新意识和团队合作精神，具备较强的管理能力和文字功底。

4、招聘单位、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件

5、招聘方法和步骤

报名程序

1.报名方法

本次考试使用互联网报名方法。

报名日期：通知发布之日起至2019年4月30日15时

面试职员登录浙江万里学院人才招聘网站或关注浙江万里学院人才招聘公众号后，严格根据招聘所设条件进行报名，逾期则不再受理注册及报名。

报名步骤：①注册账户;②按需要输入个人信息;③上传本人最近电子免冠正面照、身份证、学历学位证书、劳动合同、单位出具的工作历程证明、职称证书、获奖证书;④面试相应职位。

2.资格审核

面试职员提供的个人信息需要真实有效。学校将对面试职员的面试资格进行初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。证件不全或提供证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过报名条件审察。

通过资格初审进入考试的职员将由学校人事处公告本人，同时公告资格复审和考试的时间、地址。

依据以往招聘报名状况，认定本次招聘所有职位为长期招聘不足的紧缺职位，报经市人力资源和社会保障局核准，符合招聘条件的面试人数与招聘计划数比率达不到3:1时，按符合招聘条件面试人数进入招聘程序。

考试

本次公开招聘的教学管理和实验职位采取专业技能测试的方法进行，体育教师职位采取试讲+专业技能测试相结合的方法进行。

1.资格复审

考试前，招聘单位将对资格初审合格职员进行资格复审，具体时间、地址另行公告。参加资格复审者请携带系统报名的所有材料原件及复印件。证件不全或所提供的证件与考试报名资格条件不相符者，不可以通过资格复审。不按规定的时间和地址参加资格复审者视作自动舍弃。资格复审未通过者不可以参加考试。

2.专业技能测试

专业技能测试主如果对面试职员的实质动手能力进行测试。专业技能测试总分100分，不足60分者淘汰。学院一般会提前告知考生专业技能测试的内容;考生凭身份证，根据规定的时间和地址参加专业技能测试。不按规定的时间和地址参加的，视作舍弃。

3.试讲

试讲主要测试考试报名者专业常识、教学能力、语言表达能力、应变能力、剖析能力、回答问题准确性和举止仪表等，试讲总分为100分，不足60分者淘汰。考生凭身份证，根据规定的时间和地址参加试讲。不按规定的时间和地址参加的，视作舍弃。

4.成绩

教学管理和实验职位的专业技能测试成绩即为总成绩，满分为100分。在总成绩合格职员中，按总成绩从到低分按1:1的比率确定体检、考核对象。总成绩相同，进行试讲加试，按加试成绩排序。

体育教师职位试讲成绩和专业技能测试成绩各占50%，总分为100分，总分成绩不足60分者淘汰。在考试成绩合格职员中，按总成绩从到低分按1：1的比率确定体检、考核对象。总成绩相同的以试讲成绩为序。

试讲、专业技能测试成绩和总成绩与参加体检和考核职员的名单分别于试讲、专业技能测试结束后在3个工作日内在浙江万里学院网站上公布。

体检与考核

参加体检职员在接到电话公告后，按需要时间到指定地址参加体检，体检标准参照《浙江国家公务员录用体检标准》实行。

体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行详细考核。考核不合格者淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘职位空缺时，在考试合格职员中，按考试总成绩从到低分依次递补。

公示与聘用

拟聘用职员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙江万里学院人事部网站上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时仍将审核档案资料，若发现招聘职员档案资料有不符合考试报名条件的，将取消聘用资格。

6、纪律与监督

本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，提供聘者查看和社会监督：

1.浙江万里学院人才招聘网站;

2.宁波人力资源和社会保障网。

招聘过程有关信息一般仅在招聘单位网站公布，请面试者自行注意。

本次公开招聘监督电话：。

对考试违纪违规行为的认定和处置，根据《浙江人事考试应试职员违纪违规行为处置规定》实行。

7、咨询与联系方法

有关本次招聘工作的具体问题，请向招聘单位直接咨询。

联系地址：浙江宁波鄞州区钱湖南路8号浙江万里学院人事部

联系人：黄文军 李海军

联系电话：0574-

原标题：浙江万里学院公开招聘事业编制员工的通知

浙江万里学院招聘单位、职位、人数、专业、学历和范围及资格条件.docx

浙江万里学院

2019年4月18日

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