为贯彻落实《山西乡村教师支持计划推行方法》文件精神，进一步推进人才强区策略，革新人才工作机制，加快人才引进节奏，优化教师队伍结构，根据区委《关于深化人才进步体制机制改革的推行建议》《阳泉郊区人才新政十条》等文件精神，结合实质，现决定面向全社会公开引进急切需要紧缺教师17名，现或有关事情通知如下：

1、引进范围及职位计划

阳泉郊区教育科技局计划引进全日制一本及以上教师17名，引进后聘用到局属全额事业单位工作，并可根据《阳泉郊区年轻人出色人才奖补方法》《阳泉郊区人才公寓配置方法》等享受有关打折政策。

具体职位需要详见《阳泉郊区2019年引进急切需要紧缺教师需要目录》。

2、资格条件

具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正。

本科生年龄在28周岁及以下，硕士研究生年龄在30周岁及以下，博士研究生年龄在32周岁及以下。

研究生不能以原获得的本科学历、学位考试报名。

具备履行职位职责所需的常识、专业能力和素质，学历及所学专业与考试报名职位需要相符，报名前获得国家承认的全日制毕业证、学位证及教师资格证等证书，应届毕业生的获得时间放宽至2019年7月31日。

身体健康，符合国家公务员录用体检标准。

符合职位需要的专业等其他资格条件。

拥有以下情形之一的，不能考试报名：

1.定向到具体行业或单位的应往届毕业生。

2.在读的全日制普通高校非2019年应届毕业生。

3.本通知发布之前党政机关、事业单位已办理录用手续的职员。

4.被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位员工。

5.引进后即构成回避关系职位的职员。

6.曾因违法行为受过刑事处罚的职员。

7.曾被开除、辞退公职的职员。

8.遭到党纪、政纪处分尚未解除处分的职员。

9.涉嫌违法违纪被调查尚没有结束的职员。

10.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，与山西内人事考试中有不好的诚信记录且仍在不能考试报名期限内的职员。

11.不符合引进职位需要资格条件的职员。

3、引进程序

发布通知

在阳泉郊区人民政府官方网站、部分高校就业网站等媒体平台发布通知。

报名

1.报名方法：在线报名

2.报名日期：2019年5月5日8:00至2019年5月11日17:30

3.报名需要：每位考试报名职员只能选择一个职位

考试报名职员请在阳泉郊区人民政府官方网站下载有关表格，填写《阳泉郊区2019年引进急切需要紧缺教师报名登记表》和《阳泉郊区2019年引进急切需要紧缺教师报名诚信承诺书》。并或有效身份证、毕业证、学位证、报到证、职位需要的教师资格证书、专业技术资格证书等证件扫描件与附件2、附件3进行压缩后，打包发送到报名邮箱：，邮件文件命名为需要单位+职位+名字。

其中，2019年全日制应届毕业生，应由所在学校院系出具无违法违纪无处分证明、学籍证明、毕业生就业推荐表、在校成绩单;留学职员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

资格审察

引才组于2019年5月5日8：00至2019年5月13日17:30对在线报名职员进行资格审核。对审察合格职员，通过邮件、电话、短信等方法发送专业评测公告。

资格审察贯穿人才引进工作的全过程，如在引进过程中发现面试职员有违规违纪、材料不齐、提供不真实信息或不符合考试报名职位条件等状况的，一经发现，均取消其面试资格。

专业评测

1.资格审察合格者凭本人有效居民身份证参加专业评测，未按规定时间、地址参加评测的视为自动舍弃。评测具体时间、地址另行公告，请随时关注阳泉郊区人民政府官方网站。

2.评测方法：以述课与答辩为主。通过面试考察专业能力和素质。

3.专业评测总分值为100分。合格为60分，低于60分为不合格。

4. 拟聘用人选：专业评测成绩根据职位需要从到低分排序，以1∶1的比率确定拟聘人选，如出现空缺，依据职位专业评测排名，按职位空缺名额依次递补。

如职位需要与报名人数相同，考试报名职员专业评测需要为合格及以上，不然取消该职位。

如职位专业评测总分值相同，优先录用述课成绩较高的职员。