为选拔出色适岗人才，加大学校实验中心建设，优化职员结构，南京理工大学教学型实验中心面向校内姥爷开招聘员工，有关事情通知如下：

1、招聘职位及条件

招聘职位

本次公开招聘员工15人，其中，实验技术岗14人，实验室管理岗1人，招聘职位详见《南京理工大学教学型实验中心招聘计划表》，聘用方法为非事业编制人事代理，薪资待遇参照学校相同种类职员实行。

实验技术岗基本职位职责：

1.承担肯定课时实验实践教学工作或承担实验室的开放指导和管理;

2.负责实验中心仪器设施的安装、调试、检修等运行维护工作，拟定各类操作流程，确保仪器设施完好用;

3.拓展实验技术研究、设施功能开发等学术科研工作;

4.参与实验中心各项建设和管理工作;

5.完成学院设定的其他职责。

实验室管理岗基本职位职责：

1.负责实验中心设施、家具等各类资产的全周期管理工作;

2.负责实验中心信息统计、安全环保、网站管理等平时事务的管理和协调工作;

3.承担实验中心开放运行管理工作;

4.完成学院设定的其他职责。

招聘条件

1、政治思想需要：具备中国国籍，拥护党的路线、方针、政策，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法。

2、基本素质需要：有较强的事业心和责任感，有好的职业道德，有革新意识和潜力，身心健康，讲诚信，能胜任本职工作。

3、学历学位需要：具备全日制普通高等教育本科及研究生学历和硕士学位。国内毕业生本科及硕士毕业学校均应为国家重点建设大学;海外毕业生学历学位需经教育部学历学位认证，且不含一年制课程型硕士。

4、年龄需要：低于35周岁;我校在职教职工在满足其他职位条件的基础上，还可适合放宽年龄需要。

5、满足面试职位其他需要,详见《南京理工大学教学型实验中心招聘计划表》。

2、招聘程序和方法

报名及资格审察

1.报名日期：2019年4月26日-2019年5月17日。

2.报名方法：在线报名，登陆南京理工大学人才招聘网注册后，根据系统提示填写申报信息，选择面试职位。报名截止后，所有报名信息将不可以更改。

3.面试职员对所提供材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。

4.学校将审核面试职员填报资料，结合面试职位具体需要筛选出适合人选参加考试考核。

考试考核

学校将对通过资格审察的面试职员组织考试考核，具体时间学校直接公告参加考试考核的面试职员。

公示

依据考试考核结果，学校确定拟聘职员，并在通知范围内公示拟聘职员名单。

聘用

经公示无异议，体检合格且学历学位等材料核实无误后，学校将公告拟聘职员到校签订聘用合同，办理有关手续。

3、招聘咨询

南京理工大学人事处负责回答此次招聘有关问题咨询。

咨询电话：，联系人：胡 晨

，联系人：高 飞

原标题：南京理工大学教学型实验中心公开招聘员工通知

南京理工大学教学型实验中心招聘计划表.xls

文章来源：-data/publish/news-?method=newsDetailSwh&channelID=137&newsxmlurl=100/W_137_64076