为进一步加大省属事业单位人才队伍建设，依据《事业单位人事管理条例》《陕西事业单位公开招聘员工推行方法》及有关规定，经省政府批准，面向社会为省属事业单位统一公开招聘775名员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘条件

面试基本条件

1.具备中国国籍;

2.遵守宪法和法律，具备好的品行;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下;

4.具备招聘职位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认同的大专及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、高职专业目录为准;

5.适应招聘职位需要的身体条件;

6.拥有招聘职位所需的其他条件。其中，对工作历程有需要的，工作历程计算时间截止2019年7月31日。

招聘职位所需的具体条件以《2019年陕西省属事业单位公开招聘员工职位表》的需要为准。

不符合报名面试的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;

3.现役军人和全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生，与全日制普通高等院校在读的非2019年应届毕业生用以往获得的学历报名的;

4.事业单位公开招聘规定需要回避的;

5.招聘为事业单位员工有服务年限规定且服务期未满的;

6.失信被实行人;

7.法律、法规规定不符合本次公开招聘需要的。