新兴县作为云浮融湾进步的桥头堡，是西江流域著名的鱼米之乡水果之乡中国果品加工之乡全国最大的高档不锈钢餐厨具制造基地和出口基地，持续多年入选全国县域综合竞争优势400强、全国县域旅游综合实力百强县，获评百千万工程首批创先类典型县、县域优质进步经典案例等。

现在新兴县正推进新年代人才强县建设，着力建机制、搭平台，强服务、优环境，让有志投身于新兴经济社会进步的各类人才干事创业有舞台、安居生活有品质、革新进步有空间。为深入推行百万英才汇南粤行动计划，持续优化教育人才队伍结构，不断增强进步新动能，新兴县拟面向社会公开招聘教育人才，现或有关事情公告如下：

1、招聘计划

陕西师范大学专场计划引进教育人才15名，具体职位详见附件《2025年新兴县粤聚英才粤见将来招聘教育人才职位表》。

2、招聘对象及条件

招聘对象

普通高等院校2025年应届毕业生和社会上具备国家承认学历的大学本科及以上职员。现已在云浮辖区内党政机关、事业单位、人民团体和群众团体中有正式编制职员不纳入此次人才招聘范围。

资格条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法，遵守国家法律法规，有好的品行和职业道德，具备正常履行职位职责的身体条件。

2.符合《事业单位公开招聘职员暂行规定》的基本条件。

3.本科生年龄低于30周岁、硕士研究生年龄低于35周岁、博士研究生年龄低于40周岁。

4.国民教育系列或海外硕士研究生及以上学历，学历、学位以毕业证和学位证为准;港澳台学习、海外留学归来职员须提供经教育部留学服务中心出具的海外学历、学位认证函等有关证明材料。

5.具备与考试报名职位相应学段及以上的相应学科教师资格证。

6.符合招聘职位需要的其他条件。

7.有下列状况之一者，不能考试报名：在读的非应届普通高等院校学生、现役军人;因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;被开除中共党籍的;近两年内，在机关、事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;被依法列为失信联合惩戒对象的职员;法律、法规规定不能聘用的其他情形。

8.获得多个学历层次的面试职员，根据与面试职位所需要的学历和专业相符的条件报名。

9.定向生、委培生原则上不能考试报名。如委培或定向单位赞同其考试报名，应当由委培或定向单位出具赞同考试报名证明，并经所在院校赞同后方可报名。

3、招聘程序

报名方法及地址

在线报名时间:2025年4月9日09:00至4月15日14:00。每一个专场考生只能选择一个职位报名。考生需要在规定的报名日期内把有关资料打包，以名字+专业+职位代码为文件名以【附件】形式报送到邮箱进行网上意向登记。

①填写《新兴县招聘教育人才报名表》。

②2025年新兴县粤聚英才粤见将来招聘教育人才报名信息采集表。

③个人简历。

④本人有效身份证。

⑤毕业证和学位证、《教育部学籍在线验证报告》、《教育部学历证书电子注册备案表》、《就业推荐表》、成绩单、教师资格证等有关资料扫描件;港澳台学习、海外留学职员须提供经教育部留学服务中心认证的《海外学历学位认证书》。

⑥其他招聘职位需要的有关佐证材料。

考生所学专业与招聘职位专业需要相符，具体参考《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》。考试报名者填写专业须按所学的专业如实填写，辅修专业不作为考试报名依据。

面试者所学专业与招聘职位需要专业相近但又未列入《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》范围，所学专业主要课程与引进职位需要专业的主要课程基本一样的，在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明和认定为相近专业的说明。经审核后认定为相近专业的可通过考试报名。考试报名者所学专业已经列入《广东2025年考试录用公务员专业参考目录》的，不可以再作相近专业考试报名。港澳台学习、海外留学职员还须提供相应材料的中文翻译件。

课程与教学论、学科教学硕士、小学教育硕士、小学教育等专业，如《就业推荐表》或成绩单上的专业名字无培养方向，考生须提供院校出具的培养方向证明。

资格审察

网上登记后，须带原件和复印件到设点现场报名并提交纸质材料审核确认方为有效员工将对面试职员现场进行资格审察、确认，留下①-③材料原件，其他材料留下复印件，原件退回。

资格审核贯穿人才招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现考生有违规违纪、提供不真实信息或不符合考试报名职位条件等状况的，无论在什么环节发现，均取消其面试资格。

面试

面试有关事宜将根据面试职员报名表登记的手机号码通过电话或短信的方法公告。请面试职员注意维持电话畅通或查收短信。接到面试公告的面试职员须携带有效二代身份证按有关需要参加面试。未按公告规定参加面试的，视为舍弃资格。

本次招聘使用结构化面试方法进行，主要考察考生的语言表达、逻辑思维、组织管理、专业素养、应对应变等综合能力。面试成绩满分为100分，最低合格控制分数线为80分，低于合格分数线的不可以进入下一环节，面试成绩保留两位小数。根据招聘职位面试职员面试成绩由高至低的顺序确定名次。好似一职位面试职员面试成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次;如面试主评委评分相同的，则另行组织面试以确定名次。

签订到岗承诺书

各职位按考生合格面试成绩从高到低排序，按职位拟聘用人数1:1比率等额确定签订到岗承诺书。

体检

用人单位或其主管部门在成绩合格的面试职员中，根据成绩由高到低的顺序确定与招聘职位数目等额的体检职员，并按规定组织体检。体检职员名单、体检结果由用人单位或其主管部门另行公告。

考察

体检合格的面试职员确定为考察人选，考察工作由用人单位及其主管部门具体负责。对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律状况、职位匹配度、是不是存在需要回避的情形与人事档案的完整性、真实性等状况进行考察，并通过查阅个人档案等方法核实其是不是符合招聘条件。考察不合格者，不予聘用。

截至2025年8月31日未能提交人才招聘职位所需学历、学位、相应资格证等证书及人事档案的职员，取消进入下一环节资格证书、学历认证书、相应资格证书及人事档案)。

公示

经报名、资格审核、面试、体检、考察合格的职员，确定为拟聘用职员。对拟聘用职员在用人单位网站进行为期5个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格，一时髦难查实的，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。经公示无异议的拟聘用职员，由用人单位根据有关工作规定办理聘用审批手续。

聘用审批

聘用职员严格按聘用合同进行管理。聘用合同中约定试用期，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。

本次人才招聘中，如出现面试职员体检或考核不符合需要、公示的结果影响聘用、拟聘人选舍弃聘用、未按规定报到时间内报到或致使拟聘职位空缺的其他情形，将按有关程序依次递补。

4、薪资待遇

职位性质

获聘职员为事业单位编制职员，享受国家及省市县政策规定的薪资待遇。

服务期限

招聘人才入职后须在新兴县教育系统事业单位服务至少5年。试用期包括在协议服务期内。已签订三方协议的可提前到岗实习训练，实习期内发放肯定的生活补贴。

5、需要注意的地方

1.考生须诚信报名，凡提供不真实报名申请材料的，一经查实，一律取消招聘资格和享受打折待遇。

2.本次招聘不指定教程，不举办、也不委托任何机构举办辅导培训。

3.本公告未尽事宜，由新兴县教育局负责讲解。咨询电话：0766-2978177。

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1.2025年新兴县粤聚英才粤见将来招聘教育人才职位表

2.新兴县招聘教育人才报名表

3.2025年新兴县粤聚英才粤见将来招聘教育人才报名信息采集表

4.广东2025年考试录用公务员专业参考目录

新兴县教育局

2025年4月2日

原标题：2025年新兴县“粤聚英才粤见将来”招聘教育人才公告（陕西师范大学专场）

原文链接：http://www.xinxing.gov.cn/xxxrmzf/zwgk/tzgg/content/post_1908293.html