依据教育部等十部门《关于印发的公告》（教师〔2023〕6号）及《内蒙古自治区教育厅关于进一步做好高等学校银龄讲学教师管理工作的公告》（内教师函〔2025〕1号）精神，为进一步加大学校教师队伍建设，充分挖潜广大退休教师政治优势、专业优势、经验优势，调动出色退休教师继续投身教育的积极性，拟从全国公开招募政治素质好、教学水平高、科研能力强的银龄教师，发挥其引领和辐射带动用途。现将我校2025年银龄讲学教师招募工作公告如下。

1、招募计划

2025年包头医学院计划招募银龄讲学教师2名，具体职位详见《包头医学院2025年银龄讲学教师职位需要计划表》（附件1）。

2、招募对象和条件

（一）招募对象

面向社会公开招募非我校退休的教授（或研究员）、专家学者、学科带头人等。

（二）招募条件

1.政治靠谱，师德高尚，爱岗敬业，甘于奉献，身体健康，业务精良，可以承担教育教学工作；

2.身心健康，拥有适应职位需要的身体条件；

3.具备正高级职称；

4.具备教师资格证书，在有关范围具备较高的学术水平和影响力，有好的团队合作精神和奉献精神；

5.年龄低于65周岁（1954年3月1日将来出生）。

3、薪资待遇

1.学校与拟聘职员签署聘用协议，聘期1年，期满考核合格且年龄、身体条件均符合条件者可申请续聘；

2.聘期内享受年薪制：
10万元/年（税前）；

3.家庭所在地为包头以外的受聘教师，聘期内在校工作期间由学校提供专家公寓或租房补贴2万元/年（税前）；

4.聘期内由学校为个人购买商业意料之外伤害险。

4、聘期任务

依据我校各学科需要，通过课程教学、教学指导、课题研究、团队建设指导等方法，将先进教学办法和科研理念传授至学校教师，推进学校提高学科建设、教育教学和科研工作水平等。具体工作职位职责，以三方协议约定为准。

5、面试程序

1.考核面试工作由各学院组织，对面试职员学术背景、科研成就、教学能力和职位胜任能力等考核指标进行综合评判。具体时间及考核方法由学院确定。

2.招聘学院根据规定和程序对拟招聘职员的思想政治表现、师德师风表现进行审察，审察不符合条件者不予聘用。有师德失范行为的实行一票否决。

3.学院考核通过的银龄讲学教师，提交学校会议研究。

4.经学校赞同拟聘的银龄讲学教师，学校根据程序签订聘用合同、兑现相应待遇。

6、面试方法、

请面试职员依据《包头医学院2025年银龄讲学教师职位需要计划表》（附件1）将以下材料打包发送至职位列表中公布的邮箱，邮件主题及打包材料统一命名为：名字+银龄讲学教师＋从事专业。

1.《包头医学院银龄讲学教师申请表》（附件2）；

2.个人自荐材料；

3.学历、学位证书及专业技术职称资格证原件扫描件；

4.退休证或退休证明原件扫描件；

5.身体健康证明（三个月内三级甲等医院体检证明材料）原件扫描件。

7、其它事情

1.招聘政策和具体事宜可咨询包头医学院人事处，联系电话：0472-7166009。

2.公布招聘人数为学校2025年招聘计划，若某一专业招满，该专业招聘工作提前结束。

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1.包头医学院2025年银龄讲学教师职位需要计划表

2.包头医学院银龄讲学教师申请表

包头医学院

2025年4月11日

原标题：包头医学院2025年银龄讲学教师招募公告

原文链接：https://www.btmc.edu.cn/info/1016/29209.htm