依据工作需要，经县委县政府赞同，2019年海南澄迈特殊教育学校计划招聘2名专任教师，现将具体事情公告如下：

1、招聘职位及名额

2019年海南澄迈特殊教育学校计划招聘2名特殊教育专业培智教育方向教师。

2、招聘条件

具备全日制普通大专及以上学历;

具备相应的教师资格证书;

具备中文等级证书;

年龄在30周岁以下;

身心健康，热爱教育事业，具备好的教师职业道德;

我县在编教师和我县尚未入编的特岗教师不能考试报名。

3、招聘程序、办法和时间

在线报名

1.本次考试采取在线报名的方法进行，报名日期为2019年7月1日9:00-7月8日16:00，考试报名职员应在此期间登陆：

进行报名，逾期不予受理。

2.考试报名职员报名前应认真阅读招聘公告，知道招聘的对象、条件和职位的有关信息，选择符合条件的职位进行报名。

3.在线报名时须上传以下原件的电子扫描材料：《最近免冠一寸彩照》、《有效居民身份证》、《中文等级证书》、《毕业证》、《教师资格证》。应届毕业生如尚未获得毕业证书的，上传加盖学校公章的毕业证明。考试报名职员是在2019年8月底前可获得教师资格证的，上传由受理教师资格认定申请的教师资格证发证机关出具的证明。报名材料不齐者不同意报名。

4.考试报名职员要对网上提交信息的真实性负责，资格审察贯穿整个招聘工作全过程,凡发现与公告范围和职位条件不符或弄虚作假的，将取消其考试和聘用资格。如聘用后查实弄虚作假的，立即取消聘用资格和办理有关解聘手续，三年内不能参加我县组织的各类教师招聘考试。报名材料不退还。

资格初审

每一个职位招聘计划数与面试该职位经初审符合条件人数的比率要达到1:3，达不到该比率则相应降低招聘计划数。资格审察合格职员名单将在澄迈人民政网站公布。

准考证打印

请资格审核合格职员全程关注澄迈人民政府网有关准考证打印公告，考生凭笔试准考证和本人有效身份证原件进入笔试考场。

笔试。

笔试总分为100分，笔试入围者参加面试，笔试成绩和面试成绩按6：4计算考试综合成绩，即考试综合成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。

公布笔试成绩

笔试成绩合格分数依据考生的笔试成绩划定笔试合格分数线,考生需要达到合格分数线方能入围面试。笔试成绩将在澄迈人民政府网站公布。笔试不指定参考资料。

确定入围面试职员名单。

依据考生的笔试成绩从到低分根据学科人数1:3的比率确定参加面试职员名单，达不到该比率的职位，按达到笔试合格分数线的实质人数确定面试职员。面试职员名单在笔试结束后在澄迈人民政府网站公布。

资格复审。

进入面试范围的考试报名职员，在面试前，需进行资格复审，资格复审时间和地址另行公告。

资格复审须提交以下材料：

1.身份证原件及复印件1份。

2.毕业证原件及复印件各1份。

3.教师资格证原件及复印件各1份。

4.中文等级证书原件及复印件各1份。

5.报名网址打印的笔试准考证。

资格复审期间未能提供上述材料的，取消面试资格。

考试报名职员提供材料需要真实、客观，并对其负责，凡有关材料信息不实，影响资格复审结果的，按规定取消考试报名职员参加面试的资格，笔试成绩从高到低的顺序由下一名考试报名职员依次递补。

面试。

1、面试采取现场陈述、答辩及微格教学等方法进行。面试合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生，不予聘用。

2、面试成绩将在澄迈人民政府网站公布，并按综合成绩1:1的比率从到低分的顺序确定参加体检人选。

体检。

依据招聘职位的考试成绩，根据综合成绩1:1的比率从到低分的顺序，确定进入体检的人选。如出现考试综合成绩并列的状况，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：
1、笔试成绩高者优先;2、高学历者优先;3、本县户籍或生源优先。若以上三项顺序仍出现并列的状况则由招聘工作组决定选择方法。

体检项目和标准参照《海南国家公务员体检推行细节》实行。体检的医院须是县级以上具备相当资质的医疗机构，体检成本考试报名职员自理。考试报名职员对体检结果有异议的，可在体检结果公布后3个工作日内申请复查，并到指定的三甲医疗机构重新检查一次，以复查结果为准。未按规定时间参加体检者，视为自动舍弃面试资格。

因体检不合格或舍弃体检资格，可按该职位考试报名职员成绩从到低分依次递补。若没递补职员则该职位将相应降低计划招聘职数或取消。体检由招聘工作组负责组织推行，时间和地址另行公告。

考核

对体检合格的职员进行考核，主要考核拟聘用员工的思想政治表现，道德品质，有关证书、证明文件的齐备状况与是不是有违法违纪和违反计划生育条例等方面的状况。考核时间另行公告。未能按时提供考核材料、考核不合格或舍弃考核资格的考生，取消聘用资格，可依据实质需要按该职位考试报名职员综合成绩从到低分依次递补。

公示

依据考试综合成绩、体检结果和考核状况提出招聘职位拟聘用职员名单，并在澄迈人民政府网站上向社会予以公示，公示拟聘用职员名单，公示时间不少于7个工作日，招聘工作组只对公示期内反映的状况进行核查，逾期不再受理举报。为维护考试报名职员权益，举报人需要实名举报。

聘用

在公示期间，对被反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;经调查没有问题的，应予核准。经核准及公示期满后没反映问题的，经报澄迈委县政府审定赞同后办理聘用手续。聘用职员在办理聘用手续时，应在规定时间内筹备好个人材料，配合办理有关聘用手续。因个人档案缺失或原聘用单位劳动关系纠纷等缘由导致不可以按时办理聘用手续的，后果自负。

4、有关需要

面试职员一经聘用，按澄迈事业单位在编在岗职员管理。

聘用职员在澄迈教育系统最低服务年限为5年，在服务期内，不能以任何理由调离澄迈教育系统。

未尽事宜由澄迈教育局负责讲解。

在线报名咨询电话：、

澄迈教育局：

原标题： 2019年澄迈特殊教育学校专任教师招聘公告

2019年澄迈特殊教育学校专任教师招聘考试报名网站操作指南

应届毕业生毕业证明

澄迈教育局

2019年6月20日

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