为加大湛河区教育系统师资队伍建设，解决师资力量不足问题，经区党政联席会议研究，决定面向社会公开招聘中小学、婴幼儿园教师100名，服务于湛河区辖区各中小学校及婴幼儿园，现拟定简章如下：

1、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，深入贯彻落实《中共河南委 河南人民政府关于深化新年代教师队伍建设改革的推行建议》精神，根据公开、平等、角逐、择优的原则，采取笔试、面试、体检与考核相结合的方法，严格根据招聘工作程序,面向社会公开招聘。

2、招聘资格条件 点击查询》》》

基本条件

1.具备中国国籍，遵守中国宪法，拥护中共的领导，遵纪守法。

2.具备现代教育理念，热爱教育事业，品德高尚，能胜任教育教学工作。

3.身体健康，符合《河南教师资格申请职员体格检查标准》所规定的条件。

4.考试报名小学和婴幼儿园教师职位需要拥有全日制普通高等院校专科及以上学历;考试报名中学教师职位需要拥有全日制普通高等院校本科及以上学历。

5.专科、本科毕业生年龄在30岁以下;具备硕士研究生及以上学历的职员年龄可放宽到35岁以下。

6.具备相应层次的教师资格证书。

特不要说明：参加2019年上半年教师资格考试，获得《中小学教师资格考试合格证明》，但认定尚没有完成、暂未获得教师资格证书，其它考试报名条件符合的职员，可以考试报名本次招教考试。但在面试现场资格复审时须提交教师资格证书。

7.具备中文二级乙等及以上资格。

8.师范类专业考试报名职员考试报名职位需要与毕业证标注的所学专业相同或相近;非师范类专业考试报名职员考试报名职位需要与教师资格证书标注的任教学科一致。

有下列情形之一者不能考试报名：

1.曾遭到刑事处罚、劳动教养的职员;

2.曾被开除公职、开除学籍的职员;

3.尚未解除党纪、政纪处分或涉嫌违法违纪正在同意纪律审察的职员;

4.曾被记入招聘工作不好的行为记录的职员;

5.曾被列入失信被实行人名单的职员;

6.已被湛河区招录的在岗教师;

7.现役军人、在读学生和其他不符合面试资格条件的职员。

3、招聘工作程序

发布信息

在平顶山湛河区人民政府网站、招聘微信公众平台工作课堂和湛河区教体局微信公众平台发布招聘简章。其它有关招聘信息及有关事情，均通过上述网站及微信公众平台进行发布,考试报名职员要准时关注网站及微信公众平台的更新信息。

报名 点击报名》》》

本次公开招聘使用在线报名的方法进行。

1.在线报名。
2019年7月3日8:00至7月5日17:30，考试报名职员登录平顶山湛河区人民政府网站按提示如实填写、提交诚信考试报名承诺书、个人信息资料，上传本人电子照片进行在线报名，上传照片要符合系统规定：①最近白底正面免冠证件照;②JPG格式，确保明确、完整、无变形;③借助图片软件制作时，照片大小宽度为145像素，高度为210像素;④不根据系统规定上传电子照片将没办法通过审核。

考试报名职员需要根据本人毕业证、身份证等有关证件上显示的信息如实填写，报名与考试时用的有效身份证需要一致，提交的考试报名申请材料应当真实、准确、有效。

特不要说明：参加2019年上半年教师资格认定、尚未获得教师资格证书、但其它考试报名条件符合的职员，在网上填报报名信息时，教师资格类型和任教学科填写本次申请教师资格认定的类型和任教学科，教师资格证编号一项填17位0，通过初审后可参加笔试。

2.资格初审。
2019年7月4日8:30至2019年7月6日17:00，平顶山湛河区2019年教师招聘工作领导小组办公室将依据考试报名资格条件对考试报名职员填报的信息进行资格初审。通过资格初审的职员，不可以再考试报名其他职位。初审未通过的考试报名职员不按需要在规定时间内重新填报，导致的后果由考试报名职员个人承担。

3.在线缴费、打印报名信息表。通过资格初审的考试报名职员需要在2019年7月7日17:00前按在线报名系统需要缴纳考务费30元，未按期交费的视为自动舍弃本次招聘。

交费成功后根据系统提示自行打印报名信息表。

建档立卡贫困户家庭和最低生活保障家庭的考试报名职员，在资格初审通过后持本人有效身份证于2019年7月8日至2019年7月9日到平顶山湛河区教育体育局411室提交有关材料，考务费予以退还。

建档立卡贫困户家庭的考试报名职员，提供家庭所在地县扶贫开发部门发放的贫困户证明和贫困户了解卡。

最低生活保障家庭的考试报名职员，提供家庭所在地县民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明。

4.准考证打印。点击打印》》》考试报名职员在在线缴费成功后，请在2019年7月9日9:00至2019年7月十日17:00期间登录在线报名系统，根据系统提示准考证打印。

5.考试报名职位需要。考试报名职员考试报名时只能选择一个职位，各职位报名人数与各职位招聘人数的比率高于3:1。达不到比率需要的，相应核减该职位招聘人数，核减后仍达不到比率需要的，该职位不再招聘，核减的职位依据需要对招聘计划予以调整。被取消的招聘职位考试报名职员可重新考试报名符合考试报名条件的其他职位，不符合条件、不想改报或未按需要重新选报的，退还所缴报名费。

6.在线报名具体操作方法请到报名入口查询，考试报名职员可在提交信息、在线缴费等操作后准时在在线报名系统内查询报名状况。未在规定时间内完成信息提交和在线缴费的，报名网站将自动关闭，不再补报，所导致的后果由考试报名职员个人承担。

7.考试报名职员报名时需要按报名网站提示签订诚信考试报名承诺书。考试报名职员填报信息与本人实质信息不同或弄虚作假，骗取考试报名资格条件的，一经发现按违纪违规行为取消其考试、聘用的资格，并将它违纪违规事实记入诚信档案。

笔试加分政策

依据有关规定，下列职员可享受笔试原始成绩最高加5分政策:

1.依据市委办公室转发《市委组织部等六部门关于进一步加大和改进大学生村干部工作的推行建议的公告》，参加强学生村干部计划，在湛河区农村任职满2年以上且考核合格的考试报名职员，提交组织部门出具的证明材料，加5分。

2.依据中组部、人事部等部门《关于组织拓展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的公告》，参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、三支一扶计划，服务期满且考核合格的考试报名职员，提交服务地省辖市有关考核证明材料，加5分。

3.依据省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南2009年农村义务教育阶段学校教师特设职位计划推行策略的公告》，特岗教师3年服务期满考核合格后，可享受中组部、人事部等部门《关于组织拓展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的公告》规定的各项打折政策，特岗教师3年服务期满且考核合格的考试报名职员，提交《农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书》原件及复印件，加5分。

4.依据省人民政府、省军区《关于进一步加强大学生寻求力度的建议》，退役大学生士兵考试报名职员，提交毕业证、入伍公告书、退伍证原件及复印件，加5分。

5.为湛河区教育连续志愿服务3年以上且表现出色者加3分，每多一年增加1分，最高低于5分。由志愿服务学校提供证明，附学校支付志愿服务生活补贴的有关凭证、单据原件及复印件。

6.其他符合加分政策的考试报名职员按平顶山湛河区2019年教师招聘工作领导小组需要提交有关材料。

符合以上加分条件者，于2019年7月15日至16日到湛河区教育体育局411室提交《平顶山湛河区2019年公开招聘中小学婴幼儿园教师加分申请表》和上述16项需要的有关证件、材料原件及复印件各1份。逾期未提交有关材料的，不能享受加分政策。提供不真实材料、伪造加分证明等弄虚作假行为，一经查实，取消其面试资格。

资格审察

本次招聘工作，对考试报名职员的资格审察贯穿于公开招聘的全过程。考试报名职员提交的信息和提供的有关材料需要真实有效，对不符合报名要求、弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其面试或聘用资格。

考试

本次招聘中小学、婴幼儿园教师使用先笔试后面试的方法进行，成绩计算根据考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

1.笔试

笔试内容：教育公共基础。笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方法进行，满分100分。

报名通过资格初审并交费成功的考试报名职员，在规定时间内登录招聘系统准考证打印，持有效身份证、准考证参加笔试。笔试时间、地址以准考证为准。

2.面试

依据笔试成绩分职位由到低分根据1:3的比率确定面试人选。同一招聘职位因考试报名职员自动舍弃或被取消面试资格而导致达不到面试比率需要的，在考试报名该职位职员中按笔试成绩由到低分依次递补。若经过递补后仍达不到面试比率需要的，经平顶山湛河区2019年教师招聘工作领导小组研究后，可适合减少面试比率，但面试比率不可以低于1:2，如减少后仍达不到比率需要的，招聘名额递减直至取消该职位的招聘计划。

进入面试范围的考试报名职员，需进行面试现场资格复审：

现场资格复审时间及地址：2019年7月22日在湛河区教育体育局进行现场确认资格复审。

现场资格复审需要。资格复审时本人需携带亲笔签名的诚信考试报名承诺书、报名信息表、有效身份证、毕业证、有效期内教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、教师资格证、中文等级证、笔试准考证原件及所有材料复印件A4纸一式两份。在职职员同时提交《在职职员单位赞同考试报名证明》。通过资格复审后现场领取《面试公告单》。考试报名职员未按规定时间、地址参加资格复审或复审不合格者，取消面试资格。

指纹图像采集。考试报名职员完成现场资格复审后进行指纹、图像采集。

面试采取试讲+答辩形式。面试满分为100分，主要考察考试报名职员的仪表举止、教师基本素养、学科常识、语言表达能力、综合剖析能力等。

体检和考核

依据考试总成绩，按考试报名职位由到低分等额确定参加体检职员。体检根据《河南教师资格申请职员体格检查标准》规定实行，体检职员名单和体检时间在指定网站和微信公众平台发布。考试报名职员登录招聘系统打印体检公告单后统一到指定医院体检，体检成本自理。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论7日内，依据有关规定复检，复检只能一次，体检结果以复检结论为准，不合格者取消资格。因考生舍弃体检或体检不合格而出现的空缺名额，根据考试总成绩由到低分的顺序依次递补。

体检合格者确定为考核对象。考核对象提交档案、有效身份证、就业报到证等有关证明材料参加考核。考核阶段因考核不合格而出现招聘职位缺额的，不再递补;因自愿舍弃出现招聘职位缺额的，可以递补。

4、聘用及待遇

1.考核合格职员确定为拟聘用职员，名单在指定网站和微信公众平台公示7个工作日。公示无异议的，参加岗前培训。岗前培训结束后，根据考试总成绩从到低分进行选岗。与用人单位签订《聘用合同》，由湛河区公共就业和人才服务中心为聘用职员办理人事代理有关手续，薪资待遇参照事业单位薪资标准实行。新聘用职员实行见习期规范，见习期一年，见习期满考核不合格者，取消其聘用资格。新聘用职员在聘用单位最低工作年限高于3年，3年内不允许调动工作或参加其他招录考试。

2.在职职员在办理人事手续时，须按社会保险有关规定自行足额缴纳入职前各项社保基金，在湛河区入职之前产生的有关问题由个人承担。

5、纪律与监督

1.对违反公开招聘考试纪律的面试职员，参照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。对招聘过程中存在不诚信行为的面试职员，记入湛河区招聘诚信档案，记录期限为5年。

2.考试报名职员在面试期间要准时关注招聘网站或微信公众平台发布的最新信息，并维持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因个人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，后果自负。

3.若因不可抗原因影响本次招聘工作进程，由平顶山湛河区2019年教师招聘工作领导小组研究后，依据实质状况进行调整。

4.为维护招聘工作的公正性、严肃性、公开性，本次招聘全程同意社会各界监督。

监督举报电话： 。

本简章未尽事宜，由平顶山湛河区2019年教师招聘工作领导小组负责讲解。

咨询电话：。

原标题：平顶山湛河区 2019年公开招聘中小学婴幼儿园教师简章

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