为进一步优化教师队伍，加快我校教育事业进步节奏，我校决定面向社会招聘合同制教师。现或有关事情公告如下：

1、招聘性质：编外聘用合同制教师

2、招聘职位

语文、数学、英语、历史、地理和生物教师若干名。

3、招聘条件

遵守中国宪法、法律、法规;

热爱教育事业，遵守纪律，品行端正，具备为人民服务的精神;

需要本科及以上学历，身体健康，具备教师资格证;

具备履行职位职责所需的专业能力或技能;具备好的语言交流能力、组织协调能力、表达能力及团队合作精神;

年龄18-35周岁。

4、薪资待遇

薪资待遇：基本薪资+工龄薪资+职称津贴+绩效薪资+乡村教师生活补助200元/月+二次创业奖。平常发放基本薪资+工龄薪资+职称津贴+绩效薪资，乡村教师生活补助每半年发放一次，二次创业奖每年发放一次。

根据国家和柳州有关政策为教师购买城镇职工社会保险，工作满一年后，单位为教师缴纳公积金。薪资均含五险一金个人缴纳部分，不含单位缴纳部分。寒暑假照常发放薪资。

聘用职员签订劳务派遣合同，首签协议期为两年，试用期一个月，试用期待遇：月应发薪资的80%，试用期不实行其他福利补贴及奖金等。

学校可提供住宿。

5、报名

报名日期：从本简章发布之日至2019年7月30日止。

报名方法：在线报名。面试职员前向我校邮箱投递报名材料，报名邮箱：。投递材料格式：面试职位+名字+专业。

报名所需资料：身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、荣誉证书等有关证件。可将有关证件材料扫描打包发送到。

联系电话：

6、面试安排

依据职位条件，对报名职员资料进行审核，对符合条件职员，公告参加面试。具体面试时间：2019年7月20日和7月30，地址雒容第二中学。

7、体检

体检人选依据面试成绩从高到低依次确定体检职员，根据实质招聘职位人数等额组织。体检需要到拥有三级甲等资质的医院或者县级人民医院进行。

体检标准根据教师资格认定的体检标准实行。体检成本由面试职员承担。招聘单位或者体检对象对体检结论有疑问的，可以在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要，经招聘单位批准后进行复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

体检中出现身体不合格者，招聘单位可以从面试合格人选中按面试成绩由至低分依次递补。

组织体检时，要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检大夫与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作流程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，导致不好的后果的员工，根据有关规定给予处分。对于在体检过程中，弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真的体检者，不予招聘或取消聘用。

原标题：柳州鱼峰区雒容镇雒容第二中学2019年招聘合同制教师简章

2019年柳州鱼峰区雒容镇雒容第二中学招聘合同制教师面试职员登记表.xls

柳州鱼峰区雒容镇雒容第二中学

2019年6月21日

文章来源：?ArticleID=101806