1、招聘职员及数目

1.中小学合同制:教师24名、校医3名。

2.巧鸟公办婴幼儿园合同制：幼师8名、保育员4名、保健医1名。

2、招聘条件

中小学合同制教师

1.拥有中小学教师资格;师范类或专业类学校毕业，大专及大专以上学历;拥有教师职业需要的相应中文标准。

2.符合考试报名职位所规定的专业需要。

3.招聘教师年龄为30周岁以下。

4.校医具备临床医学专业专科以上学历，年龄45周岁以下，具备全科助理医师及以上证书，拥有从医资格。

巧鸟公办婴幼儿园合同制

1.招聘婴幼儿教师为师范类学前教育专科及以上学历的应往届毕业生和松山新区范围内农村公办性质婴幼儿园在岗非编职员，需要需要获得幼师资格证。学历获得时间为2019年7月31日之前。应往届毕业生年龄需要在26周岁及以下。松山新区农村公办性质婴幼儿园在岗非编职员年龄可放宽在45周岁以下。

2.保育员具备高中及以上文化程度，并受过婴幼儿保育职业培训，有一至二年的保育工作经验。对巧鸟公办性质婴幼儿园在岗非编职员优先考虑。

3.保健医具备临床医学专业专科以上学历，具备职业医师证，拥有从医资格。

3、报名方法

本次招聘于2019年5月24日通过松山新区管委会网站发布招聘信息。请面试职员于2019年5月29日至 5月31日到松山新区实验小学南门东侧松山新区社会事业进步局办公室报名并同意资格审察。

面试者根据招聘职位报名，只能面试一个招聘职位。

面试职员报名时须将粘贴好二寸最近彩色免冠照片的报名表、本人简历、身份证、毕业证、教师资格证、中文等级证书及荣誉证书等复印件按顺序装订成册，1张二寸最近彩色免冠照片。

4、考试有关内容

笔试

1.中小学合同制教师笔试内容为教育学、心理学有关常识;婴幼儿园合同制教师笔试内容为婴幼儿教育学、教育心理学有关常识。考试时间为120分钟，满分为100分。

2.面试职员要根据准考证上确定的时间和地址参加考试，并按需要携带身份证和准考证，缺少证件的考生不能参加考试。领取准考证的时间、地址请关注松山新区管委会网站公告。

3.依据笔试成绩确定面试分数线。

人选确定

依据报名人数及考试成绩确定面试人选的人数。

面试

中小学合同制教师面试方法及内容：采取试讲，评委打分的方法进行，备课筹备时间为20分钟，试讲时间为10分钟，满分为100分。

婴幼儿园合同制教师面试内容为讲课，基本技能测试等。别的人员的面试内容为专业入门知识和基础工作需要等内容。面试满分为100分，合格分数线为60分。

考试总成绩的确定

中小学合同制教师笔试和面试分数网站权重比率为6:4，考试总成绩为笔试分数60%+面试分数40%的总和。

婴幼儿园合同制教师笔试和面试分数网站权重比率为3:7，考试总成绩为笔试分数30%+面试分数70%的总和。

5、公示与聘用待遇

经体检身体健康者，经松山新区社会事业进步局审定后公示。公示时间为7天。公示无异议后签订劳动合同。

聘用待遇：本次聘用是区内自行聘用职员，一期为三年。中小学合同制教师月薪2200元，校医月薪4000元，婴幼儿园合同制教师月薪2200元，保育员月薪1700元，保健医月薪2200元，上述职员单位负担公积金、养老、医疗、失业、工伤四险，生育保险个人承担。合同期满，依据教育部门考核，工作表现好、身体健康者，可优先签订劳动合同继续聘用，合同制教师薪资待遇上浮一期月薪的10%，其他待遇不变。聘用职员在聘用期间严格实行国家和学校各项规定，对违反规定职员可以随时解聘，责任自负。

本策略由松山新区社会事业进步局负责讲解。

原标题： 2019年松山新区招聘合同制教师公告

松山新区教师招聘报名表

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