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2019上半年四川川北幼儿师范高等专科学校自主招聘30人公告

点击数:612 发布时间:2025-05-13 收藏本页

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2019上半年四川川北幼儿师范高等专科学校自主招聘30人公告

依据学校教育教学工作需要,根据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》、《广元人民政府办公室转发市人力资源和社会保障局等部门关于加大机关事业单位员工和编外职员管理推行建议的公告》及《川北婴幼儿师范川北婴幼儿师范高等专科学校高层次人才引进与管理方法》等有关政策规定,经学校党委会议研究决定,拟面向社会公开自主招聘员工补充到学校有关系部、处室工作,现或有关事情公告如下。

1、学校基本状况

见附件1。

2、招聘对象、范围及基本条件

招聘对象和范围

完全符合《川北婴幼儿师范高等专科学校2019年上半年自主招聘职位及条件大全》相应职位条件和本公告其他需要的职员。

基本条件

1.考试报名者应同时拥有下列条件:

具备中国国籍。

热爱祖国,拥护中国宪法,拥护中共领导,遵纪守法,品行端正,有好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

身体健康,体检合格,具备正常履行招聘职位职责的身体条件。

符合本公告相应招聘职位所需的招聘条件及资格需要,详见《川北婴幼儿师范高等专科学校2019年上半年自主招聘职位及条件大全》。

在职员工考试报名者,须按人事管理权限征得工作单位或主管部门书面赞同。

符合有关回避规定。

2.具备下列情形之一者,不能考试报名:

曾因犯罪受过刑事处罚的。

曾被开除公职、被辞退的。

曾违反《四川事业单位职员聘用制管理试行方法》第三十四条2、3、4、5、六款规定被解聘的。

涉嫌违法、违纪正在同意审察的。

尚未解除党纪、政纪处分的。

在公务员、参公职员、事业单位员工公开招考中违规违纪且在禁考期内的职员。

根据《四川事业单位员工招聘工作试行方法》等有关政策规定应当回避的。

不适合面试有关工作职位的。

3、报名

本次公开自主招聘采取互联网报名方法进行,不组织现场报名。报名日期:2019年6月17 日至2019年7月2日24:00止。报名按以下程序进行:

1.明确需要。考试报名者认真阅读本公告,详细知道招聘对象、范围、条件、有关需要注意的地方等内容,依据自己状况选择完全符合招聘条件的一个职位报名,每个人限报一个职位。

在招聘的任何环节发现应考试报名不符合招聘条件、弄虚作假、违反回避规范的,考试报名或录用资格一律无效,且责任由考试报名者自负。

2.填报信息。符合条件的考试报名者如实、准确地填写《川北婴幼儿师范高等专科学校自主招聘员工报名信息表》的各项内容。

考试报名者在填写个人信息时,应准确表述,便于资格审察。考试报名者填写信息不可以证明自己完全符合考试报名条件的致使不可以审察通过,或者联系电话不畅通没办法联系的,责任由考试报名者自负。

3.提交《报名信息表》。考试报名者在2019年7月2日24:00前将填写好的《报名信息表》发送至邮箱:,逾期不予受理。

4.网上资格初审:学校组织人事处在考试报名者在线报名后的2日内依据考试报名者提交的《报名信息表》进行初审,并电话公告符合条件的考试报名者参加现场资格复审及面试。

网上资格审察仅对考试报名者提供的报名信息是不是完整、是不是符合招聘条件进行核对,不对报名信息真实性进行核实。网上资格初审的结果和考试报名者所填《报名信息表》的各项内容仅作为考生参加现场资格复审和面试的依据,考生是不是符合考试报名条件由现场资格复审和资格确认的结果最后确定。

4、资格审察

参加现场资格复审的考试报名者于2019年7月5日9:00至16:00带上以下材料到川北婴幼儿师范高等专科学校文心楼309室同意现场资格审察:

《报名信息表》1份。

居民身份证原件和复印件1份。

毕业证、学位证原件和复印件各1份。

其他与考试报名资格有关的证书原件和复印件1份。

在编在职员工考试报名者,须按人事管理权限征得工作单位、主管部门及组织人社部门书面赞同,出具考试报名赞同书。

5、面试

1.面试推行策略。专任教师面试采取讲课或讲课+技能测试方法,辅导员及其他管理职位主要使用结构化面试方法。面试推行策略由学校组织人事处负责拟定,由组织人事处会同有关部门具体推行。

2.面试时间、地址:2019年7月6日,川北婴幼儿师范高等专科学校文心楼。

3.面试成绩公布。考生的面试成绩当场宣布,并由考生本人签字确认。

6、拟录用职员公示

学校党委依据面试成绩研究确定拟录用职员,并将招聘职位、拟录用人选、面试成绩在川北婴幼儿师范高等专科学校官方网站公示5个工作日。

7、体检

公示无异议的拟录用职员,由学校组织人事处参照修订后的《公务员录用体检通用标准》需要的项目和标准组织体检,体检成本由考生本人承担。

8、录用

体检合格职员按学校规定步骤签订合同,办理录用手续。

9、待遇

一经录用,和学校相同种类职员同工同酬,享受同等待遇。硕士研究生、博士在享受同工同酬待遇的工作期间,若通过广元人才引进考核或公开考核招聘,按《川北婴幼儿师范高等专科学校高层次人才引进与管理方法》享受人才引进相应待遇。

10、纪律和监督

本次招聘遵循公开、公平、公正的原则,招聘过程及结果公开透明,同意社会和有关部门的监督。对违反规定弄虚作假录用的职员,一经查实,取消其录用资格,并按有关规定严肃追究有关职员的责任。监督电话:学校监察审计处:。

其他未尽事宜可咨询学校组织人事处,电话:, QQ552163887;QQ455458385联系人:陈老师 王老师。

学校介绍.doc

川北婴幼儿师范高等专科学校高层次人才引进与管理方法.pdf

2019年上半年川北幼专自主招聘职位及条件大全.xls

川北幼专自主招聘员工报名信息表.doc

原标题:2019年上半年自主招聘员工公告

文章来源:

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