为贯彻落实省市人才工作需要，加大边境县教育工作，现拓展2025年度情系黑土地 就业在龙江活动暨饶河县教育系统公开招聘学科教师工作。依据《新年代龙江人才振兴60条》《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的公告》和《饶河县边城聚才政策27条》等文件需要，经研究决定，面向高校和社会公开招聘高中学科教师，现或有关事宜公告如下：
1、招聘原则
招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优原则。实行职位公开，自愿申报，择优选拔。
2、招聘计划
本次计划招聘高中学科教师6人。具体招聘职位、人数、条件详见《2025年度情系黑土地 就业在龙江活动暨饶河县教育系统公开招聘学科教师计划表》。
3、招聘对象
本科及以上学历毕业生，并具备相应学位。
4、招聘条件
1.具备中国国籍，拥护中共领导，遵守宪法和法律，热爱教育事业，无违法违纪行为。
2.具备与招聘职位职责相适应的职业道德素质，专业常识结构与水平、技能条件和好的身体素质、心理素质，能承担教育教学工作的任务。
3.年龄：本科生应为35周岁及以下，拥有硕士研究生、博士研究生学历可放宽至40周岁及以下。
4.具备招聘职位所需的相应学历层次及职业资格证书;
5.有工作单位的考试报名职员，需出具所在单位组织人事部门赞同考试报名证明。
下列职员不能考试报名：
1.定向培养、委托培养的应届毕业生;
2.在各类招考过程中被录用主管机关认定有作弊行为的职员;
3.受过刑事处罚或受行政处罚拘留的职员;
4.有法律法规规定不能聘用的其他情形职员。
5、报名日期、地址及有关事宜
1.时间及地址：
2025年5月29日10:00-12:00，牡丹江师范学院。
2.报名提交下列证件的原件及复印件：
本人身份证;
学历、学位证书。往届毕业生提供学历证书及《教育部学历证书电子注册备案表》;2025年毕业生提供加盖院校公章的《就业推荐表》或《毕业证明》参加报名;
教师资格证或《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》。提供《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》的职员需在2025年7月31日之前获得教师资格证，不然取消聘任资格;
3张1寸蓝底最近正身免冠照片;
《2025年度情系黑土地 就业在龙江活动暨饶河县教育系统公开招聘学科教师报名登记表》;
《普通高等学校录取新生名册》复印件并加盖院校档案证明专用章;
已就业的毕业生需出具所在单位组织人事部门赞同考试报名证明。
6、招聘程序
发布信息
在牡丹江师范学院、饶河县人民政府门户网站等平台发布。
现场报名
面试者需携带有关材料现场报名，审察通过职员进入面试环节。报名人数与拟招聘职位人数的比率原则上不能低于3:1，低于该比率则相应降低该职位招聘名额或取消该招聘职位。结合我县急切需要紧缺的职位等实质状况，经教育系统公开招聘领导小组研究决定，可适合减少开考比率或不设开考比率，划定面试成绩合格线，面试人数1:1的职位，考生面试成绩须在75分以上;面试人数1:2的职位，考生面试成绩须在70分以上;面试人数1:3及以上的职位，考生面试成绩须在60分以上，方能进入考察与体检环节。
资格审察
教育系统公开招聘领导小组对所有报名职员资格进行审察，资格审察贯穿于公开招聘的全过程，如发现弄虚作假行为，随时取消面试资格。
考试
1.时间及地址：2025年5月30日，地址另行确定。
2.方法：采取面试的方法进行，主要考察面试教师教态、教学环节、常识传授予驾驭课堂、教学的组织与推行等方面的能力。面试使用模拟课堂和答辩相结合的形式，时间在15分钟之内，其中模拟课堂时间为10分钟，满分为70分，答辩时间为5分钟，满分为30分。根据考试报名职位对应的学科模拟课堂教学内容，从高中现行阶段教程中由评委专家组抽签确定，模拟课堂结束后进行答辩。考生面试总成绩出现并列时，按模拟课堂成绩高低排序。总成绩低于60分者不予聘用。
签订协议
根据招聘职位计划1:1的比率，依据面试成绩由高分到低分确定体检职员，签订意向协议书。如有现场不予签订协议者视为自动舍弃进入考察资格，经本人或专家组联合签名确认，可依据面试成绩由高到低补充人选。
考核
拟聘用职员要在规定时间内提交户籍所在地公安部门出示的无违法犯罪证明材料。并将人事档案调转到饶河县教育和体育局，教育系统公开招聘领导小组对人事档案进行审核，发现有不符合考试报名条件的，取消其录用资格，出现职位空缺不予递补。
体检
体检由教育系统公开招聘领导小组组织推行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。体检成本由考生本人承担。
公示
拟聘用职员名单在饶河县人民政府门户网站公示7个工作日，同意社会监督和举报。举报者应书面以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡匿名或以其他方法反映问题的不予受理。公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消被公示人拟聘用资格;对反映紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，暂予聘用，如经核实不符合考试报名条件的，解除聘用合同，予以清退。被公示人因被举报查实取消拟聘用资格后出现的职位空额不再递补。
办理聘用手续
公示期满无异议者，由用人单位负责公告被聘职员在规定时间内到单位报到并签订《事业单位聘用合同》，本次招聘职位设置最低服务年限5年。被聘职员试用期为12个月，试用期满经用人单位考核合格者正式聘用，不合格者取消聘用。被聘职员需要在教育系统工作满5年以上方可调出，不然不予办理调转手续。
7、管理和待遇
1.考试报名职员一经聘用，享受县级财政全额拨款事业编制待遇。聘用职员聘满一年，由用人单位具体考核，对考核不合格者取消录用资格。
2.被聘职员根据《饶河县边城聚才政策27条》享受有关待遇：
生活补助。对博士研究生每月给予生活补助2000元;全日制统招硕士研究生、国家双一流高校统招本科毕业生每月给予生活补助1000元;对师范类本科毕业生，在饶河县教学一线工作前10年，每月给予生活补助500元。普通高校统招本科毕业生，在饶河县教学一线工作前10年，每月给予生活补助500元。
安家补助。对博士研究生每年给予安家费3万元或入住120㎡-130㎡政府安置性住房。对全日制统招硕士研究生、国家双一流高校统招本科毕业生，每年给予安家费2万元或享受入住100㎡-110㎡政府安置性住房。对师范类本科毕业生每年给予安家费5000元。
配偶安置。招聘的高学历人才，配偶有意愿一同来饶河就业的，对机关事业单位在编职员，原则上本着职员身份不变、薪资发放途径不变予以对口安置;对于没编制的职员，优先安排工作职位，享受政府购买服务员工待遇;半年内办理完成家属安置工作;符合条件的，享受相应人才政策。
子女入学。招聘的高学历人才子女就读县域内公办婴幼儿园、小学、初中，在学校有空学位的首要条件下，可自主择校;子女同意高中教育，享受中考当年录取分值5%标准减少分数录取。
就诊保障。招聘的高学历人才除单位按期体检外，打造健康档案，每年享受一次免费健康体检，对人才健康进行全周期管理;本人及其直系亲属在县公立医院就医，享受免挂号费、优先就医、优先检查、优先治疗等绿色通道服务。
服务事情。为招聘的高学历人才办理人才绿卡，持卡享受优先办理就业服务、社会保险、不动产登记等服务事情，到县内景点免费游览，在县图书馆免费借阅图书，在县内定点宾馆酒店、健身会所可享最低打折等打折待遇。
8、其他
1.本次招聘不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训机构。社会上凡称与本次考试有关的复习教程、培训机构、网站、上网卡、考试试题等，均与组织招聘部门无关。郑重提醒广大面试职员要诚信考试，提升警惕，切勿上当被骗。
2.面试职员须准时关注饶河县人民政府门户网站或考生微信群发布的公告信息，且准确提交有效联系方法，维持通信畅通。因个人缘由致使错过招聘任何环节的，面试职员自行承担有关责任。
本招聘策略未尽事宜，由饶河县教育系统教师招聘工作领导小组研究决定和负责讲解。
咨询电话：0469-5629753 13329332963
监督举报电话：0469-5627018
上述电话于正常工作时间用。
附件：
1、2025年度情系黑土地 就业在龙江活动暨饶河县教育系统公开招聘学科教师计划表
2、2025年度情系黑土地 就业在龙江活动暨饶河县教育系统公开招聘学科教师报名登记表
饶河县教育系统公开招聘领导小组
二〇二五年5月26日
原标题：2025年度“情系黑土地 就业在龙江”活动暨饶河县教育系统公开招聘学科教师公告
原文链接：http://www.raohe.gov.cn/rh/24387/202505/c07_229182.shtml
