为加大我市教师队伍建设，促进城乡教育事业的可持续均衡进步，依据河南委组织部、省人社厅下发的《河南事业单位公开招聘工作流程》规定，经市委、市政府研究赞同，拟面向社会公开招聘中小学教师234名。为确保招聘工作顺利进行，特公告如下：

1、组织领导

成立由市领导担任组长，市人社局、教体局、编办、监察委、财政局等部门参加的公开招聘中小学教师工作领导小组，加大领导、密切配合、精心组织、规范操作。

领导小组下设办公室，办公室设在市人社局。具体负责招聘平时工作。

2、招聘范围

面向社会推行公开招聘。招聘范围主要面向具备普通中等师范学校毕业生及普通高等院校大专及以上学历毕业生,且获得教师资格证的。

3、基本条件

具备中国国籍;

拥有考试报名职位所必需的基础理论和专业常识，符合相应职位的学历、专业及其它需要，聘用后能根据用人单位需要准时到岗工作;

具备正常履职所需的身体条件;

有下列情形之一的不能参加面试：

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为的职员5年内不能参加本省内各级事业单位公开招聘;

4、国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员。

4、资格条件

1、普通高等院校毕业生，年龄在35周岁以下，普通中等师范学校毕业生和硕士研究生年龄在40周岁以下;

2、面试高中教师，为普通高等院校本科及以上学历，且具备高中及以上教师资格证，教师资格证专业应与申报职位一致;

3、面试初中教师，为普通高等院校本科及以上学历，且具备初中及以上教师资格证，教师资格证专业应与申报职位一致;

4、面试小学教师，为普通中等师范学校毕业生及普通高等院校大专及以上学历，且具备小学及以上教师资格证。

5、招聘职位及数目 点击查询》》》

本次共招聘中小学教师234名。其中：高中教师4名，初中教师2名，小学教师228名。具体招聘职位及条件见附件。

6、招聘方法和方法

本次公开招聘方法主要通过考试与考核相结合的方法进行，考试主要采取笔试、面试的方法。

7、招聘程序

报名与资格审察

1、凡符合资格条件的职员均可报名。

2、报名采取现场报名的方法。

3、每个人限考试报名一个职位，多报者无效。

4、报名时，本人须持教师资格证书、学历证书、身份证等证件的原件和复印件一份及就业派遣部门开具的未就业证明或就业报到证原件。在职教师需提供主管单位赞同考试报名的证明。

5、在邓州市人民政府门户网站公告栏下载并填写《2019年邓州市公开招聘中小学教师报名表》正反两面打印，一式两份并签名。

对邓州市退役大学生士兵，依据有关文件规定，符合加分条件的考生，笔试成绩加10分，在报名时一并提交由市民政局审核认定后出具的证明材料。

符合考试报名条件的考生需提交在中国高等教育学生信息网查看到的《教育部学历证书电子注册备案表》，并打印一份。

6、各职位招聘人数与面试人数未达到1:3比率的，依据招聘职位急切需要紧缺的需要，由市招聘领导小组研究赞同后，可适合减少开考比率，但不能低于1:2。如减少比率后仍达不到需要的，取消或核减相应招聘职位数。对取消或核减招聘职位的报名职员，符合其他招聘职位考试报名条件的，可重新选报。

7、资格审察贯穿公开招聘工作的全过程,凡有提供考试报名材料虚假，不真实信息等不符合报名要求的职员，一经查实立即取消其招聘资格，5年内不能参加各类事业单位招聘考试。

报名日期：2019年7月16日-7月20日，上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。

报名地址：邓州市人事考试中心。

报名方法：现场公开报名。

报名成本：每个人须缴纳报名考务费30元。

笔试。笔试异地命题，异地评卷。笔试为时事政治、教育学、心理学、教师职业道德等内容。本次考试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。笔试时间、地址见笔试准考证。

对符合加分条件的考生，经有关部门严格审核后，凭证书或出具的证明材料，笔试原始成绩加10分。

笔试时间为120分钟。笔试原始成绩满分100分，占总成绩的50%。

面试。依据笔试成绩，按招聘职位l:1.5的比率从到低分确定参加面试职员。面试使用试讲的方法进行，每个人提前备课时间10分钟，试讲时间10分钟。

面试异地命题、聘用异地评委。面试主要考察应试者学科常识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。面试成绩满分100分，占总成绩的50%。面试成绩低于60分的不予聘用。面试时间及具体事宜另行公告。

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试、面试、考试总成绩均保留到小数点后两位数。

面试全程录音录像，整场面试结束后现场公布成绩，并准时在邓州市人民政府门户网站公布成绩及排名。

总成绩相同时，以面试成绩从高到低确定进入体检职员。

面试教程：

1、高中教师试讲指定教程为本学科必学邓州市现行教程;

2、初中教师试讲指定教程为邓州市初一上册现行教程;

3、小学教师试讲指定教程为邓州市现行小学五年级上册教程。

体检和政审。依据考试总成绩按拟聘用职位1：
1的比率从到低分确定参加体检、政审职员。体检按《河南教师资格职员体检标准及方法》有关规定进行。体检不合格者，依据考试总成绩从到低分依次递补。

政审根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》进行。

政审主如果对考生的政治表现、学习、工作、廉政状况与有无违法违纪现象进行审察，同时对考生报考条件进行复查。政审不合格，不再递补。

公示与聘用。对通过笔试、面试、体检、政审的职员，按有关规定面向社会进行公示，公示时间为7个工作日，经公示无异议的下发聘用公告并签订聘用合同，新聘用职员初次聘用聘期为5年，5年内不能流动。

面试者请准时关注邓州市人民政府门户网站信息，在规定的时间未领取笔试准考证、面试公告书、体检公告书和未参加笔试、面试、体检、政审的，均视为自动舍弃招聘资格。

8、纪律和监督

严格实行回避规范。招聘员工在招考过程中，涉及与本人有亲属关系或其他可能影响招聘公正的，应当回避。招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开。

严格招聘纪律。严肃考风考纪，严格根据人社部第6号令《事业单位公开招聘职员暂行规定》组织本次招聘。无论是员工还是考试报名职员，要严格实行招聘教师政策，确保招聘教师水平。笔试和面试严格根据高等教育招生考试有关规定进行组织。严禁在招聘工作中弄虚作假，对替考等其他徇私舞弊职员，一经查实，将按违纪的有关规定，除从严处置当事人外，将连带追究有关员工的责任。

教师招聘笔试、面试过程参照高考考试监考的方法，全程录像，阳光操作，同意社会监督。

9、有关状况说明

详细情况可登录邓州市人民政府门户网站。

咨询电话：

监督电话：

10、本策略由市公开招聘工作领导小组办公室负责讲解，未尽事宜由市公开招聘工作领导小组研究决定。

邓州市公开招聘中小学教师职位大全.docx

邓州市公开招聘中小学教师报名表.doc

邓州市公开招聘领导小组办公室

2019年7月9日

原标题：2019年邓州市面向社会公开招聘中小学教师公告

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