依据《事业单位人事管理条例》等规定，现将2025年菏泽市牡丹区教育和体育局所属事业单位区教育科学研究中心公开选聘教研员有关事情公告如下。

1、选聘职位

高中生物、高中体育、初中政治、初中物理、小学数学、学前教育学科教研员各1名。

2、选聘范围

牡丹区中小学在编在岗教师。

3、选聘条件

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，热爱教育事业。

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件、心理素质。

4.具备扎实的学科理论常识，教育教学理念先进，富有改革革新意识，有肯定的组织管理和交流协调能力。

5.具备较强的学科教学能力、指导能力和教研能力，教学业务精湛，教研能力突出，在市区或更大范围内享有较高知名度。

6.具备较强的教育信息技术运用、语言表达和文字写作能力。

7.身体健康，拥有职位需要的身体条件。

中学教研员职位条件

1.具备研究生及以上学历，所学专业须与选聘职位相符。

2.年龄需要在45周岁以下，以档案认定年龄为准。

3.具备与选聘职位、学段一致或以上的教学历程，且从事选聘职位学科教学工作8年及以上。

4.具备中小学一级教师及以上专业技术职务，职称证书上的任教学科须与选聘职位一致。

5.具备选聘职位相应学科、相应学段及以上的教师资格证。中文等级需要二级乙等及以上。

6.至少拥有以下条件中的1项：区级及以上出色教师或教学名师、拔尖人才、中年轻人突出贡献专家、教学能手、教学工作年度出色教师、教学工作年度突出贡献教师;市级优质课及以上相应任教学科教学荣誉;主持市级及以上教学研究课题或教改项目并通过鉴别结题;获得市级及以上教学成就奖。以上证书以落款时间为准，截止至2025年7月。

7.近5年年度考核和师德考核均为合格及以上等次。

小学和学前教研员职位条件

1.具备大学本科及以上学历。

2.年龄需要在40周岁以下，以档案认定年龄为准。

3.具备与选聘职位、学段一致或以上的教学历程，且从事选聘职位学科教学工作8年及以上。

4.具备中小学一级教师及以上专业技术职务。

5.具备选聘职位相应学科、相应学段及以上的教师资格证。中文等级需要二级乙等及以上。

6.至少拥有以下条件中的1项：市级优质课及以上教学荣誉;主持市级及以上教学研究课题或教改项目并通过鉴别结题;获得市级及以上教学成就奖。以上证书以落款时间为准，截止至2025年7月。

7.近5年年度考核和师德考核均为合格及以上等次。

有下列情形之一的职员，不能面试

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除中共党籍或被开除公职的。

3.被依法列为失信联合惩戒对象的。

4.涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的。

5.受诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的。

6.正在同意审计机关审计的。

7.参与有偿补课或有其他师德失范行为的。

8.法律、法规规定的其他情形。

9.面试职员不能考试报名与本人有应回避关系的职位。

4、选聘程序

报名方法

1.报名方法：采取现场报名的方法进行，每个人限报一个职位，不能兼报。

2.报名日期：2025年7月16日-7月22日

3.报名地址：菏泽市牡丹区教育和体育局一楼东大厅。

现场资格审察

1.现场资格审察与现场报名同步进行。

2.现场资格审察需提交的材料：

《牡丹区教育和体育局公开选聘教研员报名表》;

本人有效期内的第二代身份证、学历学位证书、教师资格证书、专业技术资格证书、中文等级证书;

荣誉与获奖证书;

近5年年度考核和师德考核结果;

《面试职员诚信承诺书》。

上述材料按先后顺序分类别排序，所提交材料的原件及复印件各1份和二寸最近同底版免冠彩色照片3张。

3.报名需要：填写和提供的个人信息、证明资料、证件等真实准确、合法有效，符合考试报名职位的条件和需要。如填报不实或信息材料填报不全等致使未通过资格审察的，责任由面试职员自负。对违反诚信规定，弄虚作假、伪造证件等恶意获得选聘资格的，一律取消选聘资格。

4.资格审察：资格审察贯穿选聘工作全过程，对不符合考试报名范围和条件的，一经查实立即取消其选聘资格。对资格审察合格的职员，发放面试准考证，面试具体时间、地址和相关需求另行公告。

专业测试

专业测试工作根据事业单位公开选聘相关需求组织推行。采取笔试和面试方法进行，笔试、面试合格分数线均为70分。具体时间、地址及需要等另行公告。

1.笔试。笔试采取学科书面评课等方法进行，主要考察学科教学教研专业能力，分值100分。

笔试结束后，依据选聘职位和选聘计划，从达到笔试合格分数线的面试职员中，根据1:3比率由高分到低分依次确定进入面试范围职员，达不到规定比率的，按实有合格人数确定。进入面试范围职员最后一名笔试成绩相同的，一同进入面试范围。

2.面试。面试采取问题剖析答辩等方法进行，主要考察专业素养、语言表达及综合素质，分值100分。

面试结束后，按笔试成绩与面试成绩各占50%的比率计算面试职员总成绩。笔试成绩、面试成绩、测试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

测试总成绩在合格线以上，依据选聘职位、选聘计划和考试总成绩，由高分到低分根据1:1的比率，确定进入考察体检范围人选。同一选聘职位面试职员出现总成绩相同者，依次按面试成绩高者优先、学历层次高者优先、年龄小者优先的方法确定进入考察体检范围人选。

测试合格人数出现空缺的职位，取消选聘计划。因弃权导致的空缺，由区教育和体育局研究决定是不是递补，如需递补，按同一职位考试报名职员总成绩从高分到低分依次等额递补。

考察体检

1.考察。根据德才兼备的规范，依据选聘职位需要，采取查阅档案、座谈交流等方法进行，全方位知道考察面试职员的思想政治表现、道德品质、师德师风、业务能力、工作实绩、廉洁自律等方面的状况，对其是不是符合规定的职位资格条件，所提供的有关信息、材料是不是真实准确等进行复核。根据《关于加大事业单位职员入职审核工作的公告》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄两历一身份等内容。区教育和体育局依据考察状况作出考察结论，考察不合格者取消其选聘资格。

2.体检。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》等有关规定实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准，体检成本由选聘职员承担。体检时间和地址另行公告。

面试职员未按规定时间、地址参加体检的视为自动舍弃。对取消、舍弃考察体检资格或考察体检不合格导致的空缺不再递补。

公示聘用

依据面试职员测试、考察、体检结果，按有关程序确定拟选聘职员，在牡丹区政府网站公示5个工作日。在公示期间对反映问题影响聘用并查实的取消选聘资格。公示期满，对没异议或者反映问题经调查不影响聘用的，由区教育和体育局根据有关规定程序办理试用手续，试用期为3个月。拟选聘职员名单公示后因取消、弃权等原因导致的空缺，不再递补。

选聘试用期内，拟选聘职员在原工作单位的人事薪资关系、待遇不变。试用期满后，由区教育和体育局对拟选聘职员进行考核。合适职位需要考核合格的，根据有关规定办理调动手续;不合适职位需要考核不合格的，回外贸原单位工作，有关状况报送区委组织部、区人力资源和社会保障局。选聘试用期满考核合格，并办理调动手续后，可按考试报名职位直接聘用。

5、其他事情

对选聘工作中的违规违纪职员，严格根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等进行处置;涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。

本次选聘不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

其它未尽事宜以牡丹区政府网站公布信息为准。

特别提示：

1.选聘期间的公告事情均在牡丹区政府网站发布，请予以关注。

2.在公开选聘组织推行过程中，将依据实质状况，必要时对有关工作安排进行适合调整，请选聘职员理解、支持和配合。

3.选聘职员要维持所留联系电话通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响选聘的，责任自负。

咨询电话：0530-5685890

监督电话：0530-5685828

点击查询>>>

1：牡丹区教育和体育局公开选聘教研员报名表

2：面试职员诚信承诺书

3:2025年菏泽市牡丹区教育和体育局公开选聘教研员职位表

菏泽市牡丹区教育和体育局

2025年7月14日

原标题：2025年菏泽市牡丹区教育和体育局公开选聘教研员公告

原文链接：http://www.mudan.gov.cn/2c908084831c4eb30183205259ac001f/2c908084831c4f0e018320e26e08001c/1944720175