依据《长沙教育局直属学校编外合同制教职工管理方法》和《长沙编外合同制教职工管理工作推行细节》文件精神及学校工作需要，经长沙教育局、长沙人力资源和社会保障局批准，我校面向社会公开照片编外合同制教职工4人，现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

1.具备中国国籍，拥护中共的领导，热爱教育事业,遵纪守法，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。

2.1984年1月1日将来出生。

3.具备全国普通高等学校计划内统招全日制本科及以上学历。

4. 教学职位考试报名职员需具备高级中学及以上教师资格、中文二乙及以上等级证书

5.拥有招聘职位所需的其他资格条件。

2、招聘职位、职数、其他资格条件及考试方法

3、报名及资格审察

报名日期

自本公告发布之日起至8月15 日上午12∶00。

报名方法

考试报名职员将如实填写完整的《编外合同制教职工报名表》和有关证件、证书、其他证明符合资格条件的资料扫描图片发送至邮箱，文件命名为职位+名字。每名考试报名职员限报一个职位。

资格审察

1.初审

学校依据所提交的材料进行资格初审。资格初审通过职员名单于8月15 日下午在学校网站公布。资格初审不合格者不可以参加考试。

2.复审

资格复审定于考试当天进行，考生携带身份证、学历证、学位证、教师资格证、中文等级证及其他有关资料的原件和复印件参加复审。

参加笔试的职员于8月 16 日笔试结束后进行资格复审;仅设置考核环节职位的职员于8月16日上午8:00到学校致祥楼四楼会议室进行资格复审。未按时到达的职员视为自行舍弃。

4、考试

考试由笔试和考核组成，其初中生专干仅设置考核环节。考试方法详见上表。

1.笔试定于8月16 日进行。须参加笔试的考生凭本人有效居民身份证于上午8:00到学校致祥楼四楼会议室集合，未按时到达的职员视为自行舍弃。笔试内容为各专业职位所需的专业常识，满分100分，时长为60分钟。笔试时考生不能自带任何资料和电子商品进入考场。笔试成绩于当天中午12:30左右在学校网站公布。

2.设置笔试环节入围考核的人选，在考试报名同一职位资格复审合格职员中，根据笔试成绩从到低分，按职位职数与入围人数1:3的比率确定。参加笔试职员未达比率的职位，则资格复审合格的笔试职员均参加考核。入围考核职员于8月16日下午14:00到学校忠恕楼一楼会议室集合，未按时到达者视为自行舍弃。

3.各招聘职位考核环节的面试、试教均为10分钟，满分均为100分。筹备时长为30分钟。考生得分为所有评委评分中去掉一个最低分和一个最后的平均得分。每位考生的成绩公告单在其后两位考生考核结束后依次领取。考核成绩合格分数线为80分。

5.所有考生的考核成绩于考核完成后当日在学校网站公布。

5、成绩合成

考试成绩根据笔试成绩占40%、考核成绩占60%的比率合成。仅设置考核环节的职位，考核成绩即为考试成绩。

6、体检

1.以考试报名不同职位职员的考试成绩从高到低根据职位招聘计划数1:1的比率确定入围体检职员。考试成绩相等时，考核成绩高者入围。出现体检不合格或者舍弃体检时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补一次。

2.入围体检职员名单于8月19日在学校网站公布;体检具体时间地址及需要另行公告。体检参照《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本由个人承担。未按需要参加体检者视为自行舍弃。

7、考察

学校采取外调、函调等形式对体检合格职员进行考察。当出现弃权或考察不合格等状况时，则在同一职位按考试成绩从到低分依次递补一次，经体检合格后进行考察。

8、聘用

考察合格职员为拟聘用职员。拟聘用职员名单在学校网站公示7个工作日。学校将拟聘职员名单及《长沙编外合同制教职工考察状况登记表》报市教育局审批，经批准后由双方签订劳动合同，办理聘用手续。在签订劳动合同后10个工作日内，学校到市人力资源和社会保障局办理劳动用工备案登记。

9、职员管理及薪资待遇

学校与聘用职员签订劳动合同。聘用职员的劳动报酬、社保交费、住房公积金和经济补偿等根据经本校教职工代表大会通过，市教育局、市人力资源和社会保障局备案批复的《编外合同制教职工薪资福利待遇发放方法》实行。

10、联系方法

1、咨询电话：

2、联系人：肖老师：

3、学校网站：

4、学校地址：长沙古汉路1号

5、监督电话：

2019年长沙实验中学公开招聘编外合同制教职工职位表.doc

长沙实验中学

2019年8月7日

原标题：2019年长沙实验中学公开招聘编外合同制教职工公告

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