为贯彻落实人才强校策略，优化师资队伍结构，加大高层次人才队伍建设，提高师资队伍整体水平，推进学院又好又快进步，依据南京委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏事业单位公开招聘职员方法〉的公告》文件，经南京人力资源和社会保障局核准，南京技师学院2019年度面向社会公开招聘事业编制高层次人才2名。现或有关事情公告如下：

1、招聘职位

本次招聘有关信息在南京人力资源和社会保障局网、南京技师学院网站发布，具体的招聘职位、数目、资格条件等详见《南京技师学院2019年公开招聘高层次人才职位信息表》。

2、招聘条件

面试职员应拥有以下条件：

1.具备中国国籍，享有公民的政治权利;拥护中共的领导，拥护以习近平同志为核心的党中央的正确决定。

2.爱国敬业，遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。拥有担任教师的综合素质，具备教师资格证书。

3.具备副高及以上与本专业有关的职称。

4.符合职位需要的资格条件。

5.年龄需要：低于45周岁。

6.适应职位需要的身体条件。

有下列情形之一的，不能面试：

1. 现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

2.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员。

3.面试职员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。

4.国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、招聘程序

报名

1.报名日期：2019年9月17日上午9:00至2019年9月26日下午16:00。资格初审时间：2019年9月17日上午9:00至2019年9月26日下午18：00。

2.报名方法：本次招聘使用在线报名的方法，符合条件面试者需将有关材料以附件形式发送至学院组织人事处招聘邮箱: ，发送主题请以名字+面试职位序号+面试职位名字格式注明。

3.报名提交材料：

《南京技师学院高层次人才面试报名表》

身份证或护照、最高学历学位证书、专业技术职称资格证书;

本人教学与研究方向、科研项目、科研成就、科研奖励、管理营业额等状况和主要论著目录，与其他有关获奖证书等材料;

留学回国职员需提供由教育部留学服务中心提供的《海外学历学位认证书》;

上述材料均需提交扫描件，报名职员应付提交材料的真实性负责，凡有弄虚作假者，一经查实，取消考核或聘用资格。

资格审察

报名职员网上提交材料初审通过后，须于2019年9月27日上午9:00下午15:00到南京技师学院进行现场资格复审。资格复审须提供报名材料原件和复印件，复审完毕后返还原件，复印件留存。资格复审通过职员参加综合考核。

本次公开招聘不收报名费和考试费，不设开考比率。

综合考核

本次招聘高层次人才，使用简化程序、综合考核的方法,在市人社局有关部门指导下，在院党委直接领导下，依据公开招聘有关规定，根据批准后的考核策略组织推行。

南京技师学院以电话、短信或邮件方法公告通过审核的面试职员考核时间和地址。面试职员应维持通讯方法畅通并根据规定的时间和地址参加考核，不然按弃考处置。

综合考核包含教学试讲和面试两个环节。教学试讲依据招聘职位，确定一门专业课程，使用说课的方法进行，面试主要对面试职员所学专业、主要课程、学生管理、获奖、发表论文与课题研究等状况进行考核。

教学试讲和面试均采取百分制，成绩合格线为60分，根据教学试讲占60%，面试占40%计算总成绩。

体检、考察

面试合格职员,按总成绩从到低分的顺序,以职位招聘数1∶1确定进入体检人选，有工作单位的体检职员须在体检首要条件供单位赞同考试报名的证明，体检标准参照《江苏教师资格认定体检标准及操作流程》实行。

体检结束后，对体检合格职员进行考察。主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。

公示、聘用

南京技师学院依据体检和考察结果，研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在南京人力资源和社会保障局网站、南京技师学院网站进行为期7个工作日的公示。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

对公示无异议职员，经公开招聘综合管理部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，与其签订劳动合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报公开招聘综合管理部门审核通过后，在该职位的面试合格职员中，按总成绩从到低分依次递补，聘用审批后不再递补。

4、招聘纪律

面试职员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》，视具体情形和情节轻重，分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。

招聘单位和招聘员工有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。

5、咨询监督

咨询电话：

南京技师学院 、

监督电话：

南京人力资源和社会保障局

本次招聘由南京技师学院负责讲解。

南京技师学院公开招聘高层次人才职位信息表.xls

南京技师学院高层次人才面试报名表.doc

南京技师学院

2019年9月16日

原标题：南京技师学院2019年公开招聘高层次人才公告宁事招公告核﹝2019﹞52号

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