依据控制总量备案管理事业单位公开招聘有关政策，根据潍坊商业学校职位空缺状况和工作需要，决定为潍坊教育局直属潍坊商业学校公开招聘第二批控制总量内员工，现或有关事情公告如下。
1、招聘计划
2019年潍坊商业学校公开招聘第二批控制总量内员工21人。具体招聘职位、人数、条件及其他需要见《2019年潍坊商业学校公开招聘第二批控制总量内员工职位大全表》。
2、招聘范围和条件
招聘范围
人物形象设计、人物形象设计、烹饪职位面向本科及以上学历、学士及以上学位职员招聘;其他职位面向研究生及以上学历、硕士及以上学位职员招聘。
招聘条件
1.具备中国国籍，遵守宪法和法律，具备好的品行和职业道德，政治素质过硬，身体健康，未受过纪律等处分;
2.须同时拥有相应的学历、学位，所学专业对口。专业是不是对口参考国家教育部颁布的普通高等学校本科、研究生专业目录和公布专业实行。
3.面试职员除符合事业单位新进职员基本条件需要外，年龄低于40周岁;
4.具备教师资格需要的职位，面试职员须在报名时出具符合规定的教师资格证书，中文水平二级乙等及以上证书，面试语文教师应有二级甲等及以上证书;
5.拥有招聘职位需要的其他资格条件。
下列职员不能考试报名：因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员;被开除中共党籍的职员;尚未解除党纪、政纪处分的职员;涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员;在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的职员;被依法列为失信联合惩戒对象的职员;在读全日制高校学生;现役军人;按规定不可以考试报名的其他情形。
3、招聘程序
报名
采取现场报名的方法进行。
报名日期：2019年9月28日-2019年9月30日，上午8:30-下午5:30，2019年9月30日下午5:30为报名截止时间，过后不再同意报名。
报名地址：山东潍坊潍城区仓南街3227号潍坊商业学校办公楼三楼302室。
面试职员现场报名时，需提交以下材料：
1.经本人签字、签守承诺确认的《潍坊商校公开招聘第二批控制总量内员工报名表》;
2.学历学位证书原件及复印件;
3.在职职员需工作单位出具赞同考试报名证明;
4.本人身份证、教师资格证、中文等级证书及最近同底版2吋照片2张;
5.职位需要的其他材料。
上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消所有资格。每个人限报一个职位，对重复考试报名的，取消考试报名资格;资格审察通过后不能更改考试报名职位。
对报名人数达不到规定比率的招聘职位，按考试比率相应核减或取消聘用计划。被取消招聘职位的考试报名职员，可在规定时间内改报符合条件的其他职位。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。
资格审察
资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。指定专人审察面试职员提交的信息资料，确定进入考试范围职员名单，并发放准考证。
考试
考试分为笔试和面试,由市教育局统一组织。均使用百分制计算成绩。笔试、面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比率百分制计算考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。依据考试总成绩由至低分按招聘职位数 1∶1的比率确定考察、体检人选。同一招聘职位面试职员出现考试总成绩并列的，按笔试成绩由到低分确定人选。
1.笔试
笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方法进行。
笔试时间：2019年十月19日9:0011:00，具体时间、地址以笔试准考证为准。
笔试内容：依据招聘职位需要，主要考察面试者职位履职所需的理论常识、专业常识等。
笔试分数线：笔试结束后，依据笔试成绩由到低分按考试比率确定进入面试人选。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，依据职位招聘人数和笔试状况确定。
2.面试
教师职位面试，主要通过试讲、答辩的形式。期间，通过考官结合实质提问、面试职员答辩等方法，考察有关能力素养。
非教师类职位面试，以基于问题解决的解说、答辩方法推行，重点评测面试者的职位适应能力，考察面试者职业素养、专业常识和业务能力等方面内容。
面试时间，试讲10分钟，答辩5分钟。
面试成绩由考官综合考生试讲、答辩状况现场评判，去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。在本场面试结束后向面试职员统一宣布成绩。
博士研究生采取考察考核的方法聘用。招聘职位存在博士研究生考试报名的，根据先考察考核博士研究生再考试其他考生的顺序推行，招聘职位计划按考察考核状况另行核定。
面试具体时间、地址请准时关注公开招聘有关网站。
考察体检
1.考察。根据招聘职位，依据面试职员考试总成绩，由到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作营业额和在校实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。
2.体检。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉有关内容的公告》等规定实行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
面试职员未按规定时间、地址参加体检的，即为舍弃。对舍弃考察体检或考察体检不合格导致的空缺，依据考试总成绩等额递补。
体检成本自理。
聘用
经考试、考察、体检合格的，确定为拟聘用职员，公示7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续;对有影响聘用问题的，不予聘用。聘用职员按规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。具体根据《山东实行职员控制总量备案管理的事业单位人事管理方法》推行。
4、其他
面试职员在招聘期间，应仔细阅读本招聘简章及附件，维持通讯畅通，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，由面试职员承担相应后果。对违反公开招聘纪律的面试职员违纪违规行为的处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。
公开招聘邀请市纪委派驻纪检组、市人社局派员进行全程指导、监督，有关环节准时公开，同意社会监督。对违反纪律的职员，依据事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定，视情节轻重给予严肃处置。涉嫌犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。
咨询电话：。
潍坊人力资源和社会保障局
潍 坊 市 教 育 局
2019年9月18日
原标题： 2019年潍坊商业学校公开招聘第二批控制总量内员工简章
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