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2019河南淮阳县引进紧缺高层次人才及县外在编人员教师岗119人公告

点击数:663 发布时间:2025-08-23 收藏本页

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2019河南淮阳县引进紧缺高层次人才及县外在编人员教师岗119人公告

为落实人才进步规划,加强高层次人才引进力度,优化人才队伍结构,吸引高层次人才到淮阳工作,为全县进步提供人才保障和智商支撑,结适用人单位实质,经研究决定,面向社会公开引进一批紧缺高层次人才及县外工作的在编职员。现或有关事宜公告如下:

1、指导思想

坚持以习近平新年代中国特点社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及二中、三中全会精神,以第二届中国河南招才引智

革新进步大会为契机,坚持德才兼备标准和公开、平等、角逐、择优原则,择优聘用。

2、引进范围

全日制普通高校硕士及以上学历研究生,经教育部留学服务中心认证的国外留学研究生,985工程院校全日制紧缺专业本科及以上学历毕业生;

全日制本科及以上学历在县外工作的在编职员。

3、具体专业需要和计划详见《淮阳县2019年引进行政职员计划表》、《淮阳县2019年引进事业职员计划表》、《淮阳县2019年引进教师职员计划表》。

4、报名面试条件

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

年龄在35周岁以下,全日制博士研究生年龄可放宽至45周岁以下。

符合拟引进职位需要的学历、专业或技能条件;

县外工作的在编职员应有全日制本科及以上学历,2年以上工作历程,进入机关及参照公务员法管理事业单位的职员需要符合《中国公务员法》有关规定,拥有公务员身份,且已在省、市登记备案。近两年年度考核均为称职等次以上。

符合拟引进职位需要的其他条件;

有下列情形之一的职员不能报名面试:

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;

3、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等紧急违反招聘纪律行为不满5年的职员;

4、国家和省、市另有规定不能面试到事业单位的职员。

5、报名与需要注意的地方

报名

本次报名使用现场报名的方法进行。

1、报名日期:2019年十月19日至2019年 十月20日。

2、报名地址:河南淮阳县羲皇大道南段359号淮阳县人力资源和社会保障局。

3、报名所需材料:《淮阳县2019年引进行政职员报名表》、《淮阳县2019年引进事业职员报名表》、《淮阳县2019年引进教师职员报名表》;本人有效身份证;毕业证;学位证;资格证等有关证件;在职职员需提供单位赞同考试报名的证明;全日制本科及以上学历在县外工作的在编职员还需提供《公务员或事业单位职员在编证明登记表》。

4、资格审察:依据考试报名职员提交的有关材料进行资格审察并准时将结果反馈给本人。

需要注意的地方

1、每一个考试报名职员只能选择一个单位中的一个职位进行报名。

2、资格审察贯穿引进工作全过程。考试报名职员报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。一经发现不符合引进条件、弄虚作假或违反引进规定的,将取消其考试、聘用资格,由此产生的所有后果由个人承担。

3、通过资格审察职员,根据规定的时间、地址及需要进行有关工作。逾期不到的,视为自动舍弃资格。

6、面试

组织考试报名职员统一参加面试,面试时间另行公告。未按需要参加面试者,视为自动舍弃。

7、确定考核对象

按面试成绩由到低分确定考核对象,引进范围中类职员,依据《中共周口委、周口人民政府关于深化人才进步体制机制改革加快人才强市建设的推行建议》文件精神:不受编制限制,可实行人才专项编制。引进范围中类职员在单位控编范围内,按面试成绩由到低分确定考核对象。

8、考核

考核具体形式依据报名状况和职位需要研究确定,并准时公告考试报名职员。考核组对考核对象进行考核,并对面试职员资格条件进行复查。

9、公示与聘用

提请编委研究后确定为拟引进职员,并进行公示。公示期满且无异议的职员办理有关编制人事手续。第一次入编职员实行试用期规范,试用期一年,试用期间实行定级薪资。试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。对于引进的全日制本科及以上学历在县外工作的在编职员根据有关程序办理调动手续。

10、管理手段和待遇

引进人才最低服务期为5年,服务期从引进之日起计算。在服务期内,引进人才不能申请调离淮阳,若擅自离开,不予办理有关手续,不能提取人事档案。此次引进的紧缺高层次人才服务期满后,结合单位评价、工作实绩、年终考核等状况,经考核评定出色者,优先考虑职称评定。对于此次引进的全日制研究生及以上学历的县外工作的行政编制职员试用期满一年后,考核合格,办理任职定级手续。在编制和职级范围内,全日制硕士研究生定为四级主任科员,全日制博士研究生定为二级主任科员,服务期满三年后,考核合格的,优先晋升为上一级职级。

十1、其他事情

1、淮阳县人民政府网为本次引进人才工作的指定信息平台,有关引进人才的信息及有关事情通过上述平台发布,请报名职员密切关注,并维持通讯工具畅通。

2、严格公开引进纪律,同意社会及纪委监察委全程监督。

3、本次引进人才公告由中国河南招才引智革新进步大会淮阳县准备工作领导小组办公室负责讲解。未尽事宜按国家、省、市有关规定实行。

4、咨询电话:。

淮阳县引进教师职员计划表.xls

淮阳县引进事业职员计划表.xls

淮阳县引进行政职员计划表.xls

淮阳县引进行政职员报名表.doc

淮阳县引进事业职员报名表.doc

淮阳县引进教师职员报名表.doc

公务员或事业单位职员在编证明登记表ss.doc

参加中国河南招才引智革新进步大会淮阳县准备工作领导小组

2019年9月25日

原标题:淮阳县2019年引进紧缺高层次人才及县外在编职员的公告

文章来源:?id=2943

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