依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》等规定，2019年长岛综合试验区面向社会公开招聘教师18名。现通知如下:

1、招聘范围和条件

具备中华人民共和国国籍。

遵守宪法和法律，热爱教育事业，具备好的道德品行。

面试职员须为1978年3月25日将来出生。

身体健康、符合招聘职位聘用体检标准。

符合招聘职位需要的其他所有资格条件。

面试职员学历证书所载专业应当与招聘职位专业需要相一致。除2019年全日制普通高等院校毕业生毕业证书、相应学位证书、教师资格证书应于2019年8月底前获得外，招聘职位需要的其他所有资格、资质及证书，面试职员均须于2019年3月24日之前获得。定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。已经就业或签订就业协议书的毕业生须用人单位出具赞同考试报名证明。中小学教师考试报名，须经县级以上教育行政主管部门赞同。

依据有关规定，面试职员不能考试报名与本人有应回避关系的单位或职位。在读全日制普通高校学生，现役军人，曾受过刑事处罚或被开除公职的职员，在各级公务员和事业单位公开招考中、被认定有违规违纪行为的职员与法律、法规规定不能面试的其他情形职员，不能参加面试。在读全日制普通高校学生不能用已获得的学历学位作为条件面试。

面向服务基层项目职员招聘职位仅限以下职员考试报名：烟台生源参加我省招募或外地生源参加烟台招募的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划等服务基层项目职员中，服务满2年且完成协议书规定的服务期限、年度考核合格、3年内考试报名且符合招聘职位条件的;已根据打折政策被录用为公务员或招聘为事业单位员工的除外。

国外留学职员获得国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心出具的学位、学历认证后，可考试报名招聘同等学历层次全日制普通高校毕业生的职位。获得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别根据全日制高职、本科毕业生面试符合条件的职位。香港和澳门居民中的中国公民可面试符合条件的职位。

2、报名、初审

报名采取统一时间在线报名方法进行，每个人限报一个职位。

报名日期：

报名日期：自简章发布之日起即可报名，报名截止时间2019年4月8日16：00。

具体需要：

1、在线报名：凡符合条件职员将有关材料发送至网报邮箱。提交有关材料：①《2019年长岛综合试验区公开招聘教师报名登记表》的电子版文件;②学历证书、学位证书、报到证、教师资格证、中文证，研究生的要提供本科学历、学位证书;③应届毕业生须提交就业推荐表，已参加员工需提交单位赞同考试报名证明信。将②、③项材料拍成电子照片，电子照片为JPG格式，文件名为考试报名学科职位加考生名字。

2、初审：审核部门在指定报名期间安排专人负责查询在线报名状况，对考试报名职员提交的信息资料进行资格初审，并在网上反馈初审结果。考试报名职员可在网上提交考试报名信息3小时后至4月8日17:00前查看报名条件初审结果。报名职员对报名初审结果持有异议，可在4月8日18:00前向指定的监督电话反映，不在规按期限内反映，视为对初审结果无异议。

3、资格审察

对考试报名职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。初审通过后须进行现场资格审察、交费和发放准考证。没有进行在线报名职员不能参加现场资格审察。

1.现场资格审察地址：长岛综合试验区社会事务局二楼政工科

2.现场资格审察时间：2019年4月十日11日，上午9：00-11:30，下午2:30-5:00。

3.现场资格审察提交材料：①二代身份证原件及复印件、《长岛综合试验区公开招聘教师报名登记表》、《面试事业单位员工诚信承诺书》;②在线报名应提交材料的原件及复印件各一份。应届毕业生须提交就业推荐表，已参加员工需提交单位赞同考试报名证明信。本人最近彩色正面免冠2寸照片2张。单位赞同考试报名证明信因故不可以在现场资格审察时提供的，也可在面试后第二个工作日17:00首要条件供。未在规定时间内提交有关材料、证明的，视为弃权。经审察不拥有考试报名条件的，取消其考试资格。现场资格审察工作由招聘主管机关与招聘单位主管部门一同组织。如发生现场资格审察与网上初审结果不同现象，以现场资格审察结果为准。

4.交费标准：根据鲁价费函﹝2008﹞13号文件的规定，考务费收取标准为：笔试考务费每个人每科40元;面试考务费每个人70元。享受减免考务成本的农村特困大学生和城市低保职员，通过网上初审后，于现场审核时办理考务费减免手续。

现场资格审察后，最后报名人数达不到计划聘用人数3倍的招聘职位，按1:3的比率相应核减招聘计划。核减的计划调整到本招聘单位其他招聘职位。招聘计划取消的职位，将由招聘单位另行组织到高校进行考察招聘，原考试报名职员可改报其他符合条件的招聘职位或办理退费。个别紧缺或特殊人才经烟台招聘主管机关批准，可适合放宽考试报名比率。

4、考试

本次招聘考试采取先面试后笔试的方法进行。

面试成绩、笔试成绩、考试总成绩均使用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

1.面试

面试时间：2019年4月13日

初试。面试同一职位资格审察通过人数超越30人的，先进行初试，中小学教师根据职位计划1:10比率确定进入面试职员，婴幼儿园教师根据职位计划1:5比率确定进入面试职员。初试方法为结构化面试。进入面试职员最后一名初试成绩并列的，一同进入面试。初试成绩不足60分的不能进入面试环节。初试成绩不带入面试。初试具体学科和需要，在现场资格审察时告知。

面试方法：采取说课、讲课和技能测试相结合的形式进行，备课时间40分钟，中小学职位有说课环节，体育、美术、婴幼儿园职位有技能测试环节，技能测试占面试总成绩50%。具体需要以现场面试需知为准，面试成绩于本场面试结束后公布。

笔试资格职员确定。依据面试成绩，按招聘职位人数1:5的比率，由到低分确定进入笔试职员;达不到规定比率的，按实有合格人数确定进入笔试范围。进入笔试范围职员最后一名面试成绩并列的，一同进入笔试范围，面试成绩低于60分的，不进入笔试范围。