为满足学校事业进步需要，保证学校教学科研正常运行，现面向社会公开招聘学生辅导员7名，档案馆研究职员1名，现或有关事宜通知如下：

1、招聘条件

1.具备较高的思想政治素质、好的职业道德，与较强的专业工作能力和健康的心理;安心本职工作，团队协作精神好。

2.学历需要：面试职员须具备国民教育硕士研究生及以上学历，学历学位应在2019年8月31近日获得，且毕业报到证能派遣至我校，海外获得的学位需获得教育部学历认证，且可以通过教育部派遣。本硕阶段须为高水平建设高校或国外知名高校毕业。

3.年龄需要：硕士研究生须是1991年1月1日之后出生，博士研究生须是1984年1月1日之后出生。

4.身体健康，拥有职位所需的其他条件。

2、招聘计划

3、管理方法及待遇

本次招聘职员博士根据事业编制管理。

硕士根据人事代理方法管理。具体待遇根据《延安大学人事代理工作暂行方法》有关条约实行。

4、招聘程序

报名程序及办法

1.报名起止时间：2019年3月15日--4月5日。

2.报名方法：面试者将报名表、个人简历、本科、研究生学历证书、获奖证书等材料电子版同时发送至延安大学人事处及有关用人单位邮箱。

3.邮件名字请以专业学历--名字-- 辅导员/研究职员面试格式发送。同时以附件形式提交个人简历、《延安大学公开招聘员工报名表》、个人有关证明材料。附件请以名字--简历、名字报名表和名字--证明材料分别命名。

资格审察

人事处会同用人单位，对面试职员进行资格审察，确定进入笔试环节职员名单。资格审察若出现某职位合格人数与其拟招聘人数之比达不到3：1开考比率的，原则上取消该职位的招聘计划。

笔试

笔试使用闭卷方法，满分100分，时间120分钟。笔试不指定教程，也不举办任何与公开招聘考试有关的培训机构。具体笔试时间地址另行公告。

笔试内容：政治基础、法律基础、管理基础、职业道德与社交礼仪、人文常识和科技常识、重大时事、校史校情等。

面试

笔试结束后，根据3：1的比率由到低分确定面试职员名单，笔试末尾成绩并列的，一并进入面试。面试成绩低于60分的，不能确定为拟聘人选。

公布考试成绩和进入体检、考察职员名单

根据笔试和面试各50%的比率算出总成绩，依据考试总成绩根据1:1比率确定进入体检、考察职员名单。

体检、心理健康测试、考察

拟聘职员按学校需要进行体检和心理健康测试，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》实行。进入体检、心理健康测试环节的面试职员不根据规定时间、地址参加，视为舍弃资格。体检费按医院体检怎么收费，由参加体检的职员缴纳。若因体检、心理健康测试不合格或自愿舍弃等缘由导致空缺名额，按综合成绩由到低分依次递补。

考察由人事处会同用人单位组织推行。

学校公示，确定拟聘用人选

依据考试、体检、考察职员名单，在延安大学网站对拟聘用职员进行公示，公示期为7天。

聘用、报到

公示结束后，聘用职员在规定时间范围内签订就业协议，按规定持报到证、毕业证、学位证等材料办理聘用、报到手续，签订合同。

5、联系方法

办公地址：延安大学人事处

联系电话: 联系人：解老师

报名邮箱：

6、需要注意的地方

请各位面试者随时关注延安大学公告通知，并维持手机畅通。

欢迎广大出色毕业生积极面试!

原标题：延安大学2019年公开招聘员工通知

延安大学招聘计划.docx

2019年3月15日

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