为加快推进何家冲学院建设,为学院的教学、管理提供有力保障,依据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘职员暂行规定》、《河南事业单位公开招聘工作流程》,经研究决定,面向社会公开招聘员工15名。现或有关事情通知如下。
1、招聘计划及职位
会计类2名;酒店管理类2名;旅游类3名;党史、哲学专业3名;播音主持或新闻采编2名;城市规划与设计类2名;艺术类1人。共计15名。
具体招聘职位详见《2019年中共罗山县委党校何家冲学院公开招聘事业单位员工计划表》。
2、考试报名资格条件
具备下列资格条件的职员可以考试报名:
1、具备中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律,具备好的品行,无不好的行为记录;
3、适应职位需要的身体条件;身体健康,五官端正;
4、年龄需要:符合招聘职位年龄的需要。本科30周岁及以下;双学位、硕士研究生以上学历职员35周岁及以下。计算时间截止到2019年3月1日。
5、符合考试报名职位条件需要的全日制学历;
6、拥有招聘职位所需要的其他条件;
7、户籍需要:限信阳户籍。
具体需要详见《2019年中共罗山县委党校何家冲学院公开招聘
事业单位员工计划表》。
有下列情形之一的不能考试报名:
1、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;
2、尚未解除党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员;
3、现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进职员、非2019年应届毕业的普通高等院校在校生;
4、在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为的;
5、公务员或事业单位员工被辞退未满5年的,与国家和省另有规定不能面试到事业单位的职员;
6、根据政策规定,到定向单位工作、服务未满服务年限或有其他限制性规定的;
7、人事部《事业单位公开招聘职员暂行规定》中有关回避规范规定需要的。
3、招聘工作程序
公开招聘工作按拟定公开招聘策略、发布招聘通知、报名、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
发布招聘信息。通过罗山人民政府公 众网发布招聘通知。
报名
本次公开招聘工作的报名和资格初审都以现场报名的方法进行。
1、报名日期:2019年3月27日至2019年3月29日
2、报名地址:县人力资源和社会保障局后楼一楼西大厅
3、报名成本:报名时通过资格初审的职员,需按规定缴纳考务费30元。
4、怎么报名及需要:现场报名。凡符合考试报名条件的职员,报名时需持以下材料:
符合条件的考试报名职员须提交学历证书、学位证书、身份证、户口薄或户籍证明、毕业生就业主管机关签发的报到证;
符合条件的留学回国职员须提交本人有效身份证明、国内驻外使馆教育处出具的留学回国职员证明、教育部留学服务中心出具的海外学历学位认证书等;
除上述条件外,按所报职位相应需要条件提供有关证件及证明材料。证明计算时间截止到2019年3月1日。
本人有效身份证件、毕业证、学位证就业报到证、从业资格证原件及复印件一份及最近同底版免冠一寸彩色照片4张,到报名地址现场报名。填写统一印制的《罗山县公开招聘事业单位员工报名登记表》一式两份,报名表可登陆罗山县人民政府公众网站下载打印。不同意传真、邮件、电话等形式的报名。
5、考试报名职员根据招聘策略公布的职位及需要考试报名,每位考试报名职员限报一个职位,报名与参加考试时用的身份证需要一致。
6、报名人数与拟招聘人数的比率应达到3:1,达不到比率需要的,相应核减拟招聘人数。核减后仍达不到比率需要的,本职位不再招聘,考试报名职员可改报符合考试报名条件的其他职位,不符合条件或不想改报的,退还所缴费用。但对我县急切需要、紧缺人才的职位,经用人单位和主管部门提出建议,报市事业单位人事综合管理部门赞同后在确保角逐的首要条件下可适合减少开考比率。
7、本次招聘,资格审察贯穿于考试聘用的全过程。面试者报名时提交的信息和提供的有关材料需要真实有效。凡发现面试者与拟聘用职位所需要的资格条件不符与招聘过程中弄虚作假的,将取消面试资格。
8、报名条件审察合格者,于2019年4月5日上午8:0012:00,下午2:305:30持本人身份证及报名考务费票据到县人力资源和社会保障局后楼一楼西大厅领取准考证。逾期不领者,视为自动舍弃。
准考证应妥善保管,笔试、面试、体检时,须持本人准考证和身份证方能参加。
考试
分为笔试和面试。
1、笔试
时间:2019年4月6日上午8:30-10:30
地址:以《准考证》注明为准。
内容:
公共入门知识包含政治理论、市场经济、法律、公文写作、时事政治等。满分为100分;
办法:闭卷考试。
具备双学位、硕士研究生及以上学历职员免笔试。按面试、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
2、面试
面试时间、地址另行公告
面试方法:考试报名党史、哲学、旅游、播音主持或新闻采编专业职位的职员面试采取试讲方法进行,满分为100分;其它职位采取结构化方法进行,满分为100分;
免笔试的职员直接进入面试环节。其他考试报名职员依据笔试成绩,按招聘计划1︰3的比率从到低分确定参加面试职员。遇有末位笔试成绩并列的职员,可一并进入。因考试报名职员自动舍弃或被取消面试资格后出现的空缺,由县公开招聘领导小组办公室从考试报名同一职位的职员中按笔试成绩从到低分的顺序依次递补进行。
面试时,若有缺考职员导致该职位形不成角逐的,该职位面试职员的面试成绩应达到其所在面试小组用同一套面考试试题本或相同面试方法的面试职员平均分,方可进入体检和考核。
考试总成绩计算方法:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。
体检和考察
体检工作由县人力资源和社会保障局统一组织,具体时间另行公告。
依据考试总成绩,按招聘人数1:1的比率从到低分确定体检和考核职员。体检内容和方法根据人力资源和社会保障部、卫生部《公务员录用体检通用标准》、《公务员录用体检操作手册的公告》及2010年《修订公告》的规定实行。
在确定体检职员时,若考试成绩出现该职位超出1:1比率人数的并列职员,按下列方法确定体检职员。优先次序如下:
笔试成绩高者优先;
学历层次高者优先;
符合规定的考试报名年龄需要的,年龄大者优先.
以上都相同,则根据罗山户籍-信阳户籍的次序确定录用职员。
若出现职位空缺时,可按考试成绩依次递补。考察工作由县纪委监察委、县委组织部、县人力资源和社会保障部门一同推行。考察阶段因考察不合格出现招聘职位缺额的不再递补,因自愿舍弃出现职位缺额的可以递补。
公示
考试成绩和进入体检职员名单及拟聘职员名单在县政府网站进行公示,同意社会监督,公示期限为7天。
4、办理聘用手续
依据考试、体检、考核结果,按职位从到低分确定拟聘用职员,拟聘职员公示期满如无异议,县公开招聘领导小组研究确定后,由县人力资源和社会保障局下发聘用公告。新聘用职员在接到聘用公告书后,需要在15日内办理有关手续,到用人单位报到。对本人无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。
签订聘用合同,实行人事代理。用人单位法定代表人与新聘用职员签订聘用合同,办理人事代理手续。
依据《事业单位人事管理条例》新聘用职员服务用人单位高于3年,试用期12个月,非初次就业的试用期为6个月。试用期内享受试用期薪资标准,试用期满经考核合格者,按有关规定办理正式聘用手续,并纳入编制管理。
5、招聘纪律
2019年中共罗山县委党校何家冲学院公开招聘事业单位员工在县公开招聘领导小组领导下进行,领导小组下设办公室,负责招聘平时工作,办公室设在县人力资源和社会保障局。整个招聘工作由县纪委监察委全程监督,严格根据有关规定规范操作,认真做好资格审察、笔试、面试、体检、考察、聘用等每个环节的工作。招聘工作坚持公示制,阳光操作,严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是招聘员工还是考试报名职员,如在考试招聘过程中出现违法违纪行为,都要严肃追究责任,从严从重处置,涉嫌犯罪的,移送司法机关处置。
6、信息发布及政策咨询
罗山县人民政府网站为本次公开招聘工作的专用网站,有关考试招聘的信息及有关事情,均通过上述网站进行发布,请注意查看。
7、报名应试者应仔细审读本通知,依据通知需要考试报名合适自己条件的职位。如对通知理解有歧意的,应事前咨询,事后不予支持辩解;同时报名者应付自己所申报的信息、资料的真实性负责,不然,后果自负。
以上通知由罗山县公开招聘工作领导小组负责讲解。
咨询电话:
转8701
原标题:2019年中共罗山县委党校何家冲学院公开招聘事业单位员工通知
中共罗山县委党校何家冲学院公开招聘事业单位员工计划表
罗山县公开招聘事业单位员工报名登记表
原文链接:?cid=23&id=6767