为更好地选拔出色适岗人才，充实淮阴工学院员工队伍，优化职员结构，淮阴工学院现决定面向社会公开招聘员工。依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》等规定，现或有关事情通知如下：

1、考试报名条件

1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

2.遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公;

3.适应职位需要的身体条件，博士研究生年龄需要在40周岁以下;具备博士学历学位和副高级职称者，年龄可放宽到45周岁以下;具备博士学历学位和正高级职称者，年龄可放宽到50周岁以下。

4.拥有考试报名职位需要的资格条件;

5.面试者均须有国家认同的学历及相应学位，且需要与所需专业相对应。 应届毕业生应于2019年12月31近日获得相应学历学位证书。获得海外学历应于面试首要条件供教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。

6.获得祖国国内全日制普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时国家和我省有关规定实行。

2、报名

报名方法

本招聘通知为长期招聘通知。本通知发布10个工作日之后即依据报名状况组织考核，职位招满即止，未招满职位继续同意报名，报名有效期至2019年6月30日。学校人事处将准时公布每期招聘结果。

报名使用互联网方法进行。报名、照片上传、资格初审，均通过互联网同步进行。报名网址：。

1.报名、照片上传时间：2019年3月29 日09:00--6月30日16:00。

2.资格初审时间：2019年3月 29日09:00-- 7月1日16:00。

网上确认

1.面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过淮阴工学院资格初审。

2.本次公开招聘不收取报名费。

3.未按时在网上确认报名条件、上传照片的视为报名无效。

报名需要注意的地方

1.面试职员按职位需要和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人最近免冠正面二寸证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

淮阴工学院依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。

2.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格审察通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员要用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与试讲、面试用的身份证需要一致。

3.本次招聘职位均为博士研究生条件职位，不设开考比率。通过资格初审的面试职员应在规定的时间内参加考核，不然按弃考处置。

4.有下列情形之一的，不能面试：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员;

③面试职员与招聘院系负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，与面试职员与现有在岗职员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的;

④国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。

3、考核方法

考核方法为：试讲和面试。

试讲内容为本职位有关的专业常识。

通过资格初审的面试职员由淮阴工学院通过短信、电话或邮件等方法公告其参加试讲和面试的时间和地址。

试讲总分为100分，合格线为60分，试讲成绩当场公告面试职员。试讲结束后，在试讲合格职员中，按招聘职位拟招聘人数1：3的比率范围内从到低分确定参加面试职员，不足该比率的按实质人数确定面试人选。

面试前由淮阴工学院对面试职员的身份证件、学历学位证或就业推荐表的原件进行资格复审，复审不通过的不能参加面试。

面试根据淮阴工学院拟定的面试方法实行，面试成绩当场公告面试职员，面试总分为100分，合格线为60分。

面试职员考核成绩使用百分制计算。试讲成绩占总成绩的比率为50%，面试成绩占总成绩的比率为50%。

本次招考工作自报名结束后计划在60个工作日内完成。