为满足学校事业进步需要，我校除长期面向海内外延揽高层次人才、高水平博士外，为保证学校教学科研正常运行，现面向社会公开招聘部分紧缺职位专任教师职员、医务职员、学生辅导员，现或有关事宜通知如下：

1、招聘条件

1.具备较高的政治素质，拥护和贯彻党的路线、方针、政策，忠诚党的教育事业。

2.具备强烈的事业心和协作精神，品德出色，仪表端正，口齿明确，身心健康。

3.具备较强的业务能力和文字语言表达能力,在校期间学习成绩优秀，未受过任何纪律处分，面试辅导员职位须为中共党员。

4.硕士研究生各学历阶段均为普通高等学校全日制教育。除医务职位外，其他职位还应拥有以下条件：各学历阶段均毕业于具备博士授权高校及以上层次高校或科研院所，且本科、硕士毕业院校中至少有一所是国家双一流建设高校;硕士阶段毕业于邮电通信行业高校或海外知名高校，视同国家双一流建设高校;舞蹈艺术职位也可毕业于高水平音乐艺术专业院校。

5.硕士研究生须是1991年1月1日之后出生，博士研究生须是1984年1月1日之后出生。

6.面试者本科、研究生所学专业应一致或相近。

7.符合招聘职位所需要的其他条件需要。

2、招聘计划

3、管理方法及待遇

博士根据事业编制管理。

硕士根据人事代理方法管理，实行劳动合同制，其人事档案委托陕西人才交流中心代为管理。聘期内基本薪资和绩效薪资根据同工同酬原则，参照校内同职位在编职员实行，社会保险根据陕西有关政策规定办理。

4、招聘程序

本次公开招聘工作，根据发布招聘信息、报名、资格审察、公共科目笔试、面试、体检和考察、心理健康测试、公示、聘用等程序组织推行。

报名

面试者可在线报名，也可现场报名，每个人限报一个职位，报名程序如下：

1.面试者从西安邮电大学校园网招聘专栏或人事处网站人才招聘栏目下载并填写《西安邮电大学2019年面试职员个人信息登记表》。

2.在线报名时间自2019年3月14日至3月26日，面试者将上述表格以面试职位--名字为邮件主题发送至邮箱。

3.有关说明：

邮箱报名后，大家将在3日内回复邮件已收到。假如3日内未收到回复，请立刻电话查看报名状况。

资格审察贯穿整个招聘过程，面试职员应付所提交的所有材料真实性、准确性负责，一经发现弄虚作假，随时取消资格。

面试职员必须要保证提供的手机号码、邮箱地址、身份证号码准确无误，手机维持畅通，学校将以电话或邮件方法公告有关事情，未通过职员不予另行公告。同时面试职员在招聘工作期间应随时关注西安邮电大学人事处网站，查询有关安排。

时间逾期、报名表信息填写不规范、邮件格式不符合需要者不予报名。

资格初审

人事处会同用人单位，依据面试者提供的基本信息对面试者综合状况进行评议，确定进入公共科目笔试职员名单。

资格审察若出现某职位拟招聘人数与其职位合格人数之比达不到1: 3的，原则上取消该职位的招聘计划。

公共科目笔试及资格复审

公共科目笔试使用闭卷方法，成绩使用百分制，时间120分钟。

在笔试成绩合格的面试职员中，根据各职位招聘人数1:3的比率，从到低分的顺序确定资格复审人选，学校公开招聘工作组将公告资格复审人选携带身份证、毕业证、学位证及其他证明材料的原件到学校人事处进行资格复审。资格复审通过职员进入面试环节。

面试

面试一般采取结构化面试与讲课、现场操作等相结合的方法进行，主要评测面试职员适应招聘职位需要的综合素质和能力。成绩使用百分制。面试评委一般由7人组成。面试成绩低于60分的，不能确定为拟聘人选。

确定拟聘人选

按公共科目笔试与面试综合成绩由高到低排序，以各职位招聘人数1:1的比率确定拟聘人选。

体检、心理健康测试

拟聘人选按学校公告的时间及地址进行体检和心理健康测试。

如因体检、心理健康测试不合格或自愿舍弃等缘由导致名额空缺，可依次递补。

公示

学校公示拟聘用职员，公示时间不少于5个工作日。

聘用

经公示无异议后，办理聘用手续。

5、联系方法

办公地址：西安长安区西长安街 西安邮电大学人事处

邮编：710121

联系人：苏老师 杨老师

联系电话：

招聘邮箱：

原标题:西安邮电大学2019年出色人才招聘通知

招聘计划

西安邮电大学面试职员信息表

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