依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江金融职业学院拟面向社会公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位

浙江金融职业学院为浙江直属公益二类事业单位，全国首批28所国家示范性高职院校之一，2017年被确定为浙江重点建设高职院校，预算形式为财政适合补助。

2、招聘职位、条件及待遇

需要计划

本次招聘需要为32个职位42人。其中辅导员职位因工作期间入住学生公寓和管理便利需要，按男士、女人分别招聘。

职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表。

招聘对象

招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。

资格条件

面试职员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务;

2.拥有职位所需的学历、专业、技能条件;

3.拥有适应职位需要的身体条件;

4.与职位之间没有按规定应当避免的情形;

5.拥有职位所需要的其他条件。

对年龄上限，一般低于招聘职位相应的规定。对于营业额突出的博士研究生、具备高级职称或高级职业资格的面试者，如确有必要，招聘单位可能予以适合放宽。

对应届毕业生和留学归国职员获得学历、学位证书的时限需要为2019年8月底前。

对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和本单位、职位用人实质予以综合认定。对于未列入目录的专业，按专业方向基本一样的原则把握。

对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。

对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。

职位待遇

招聘职位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。

3、招聘程序与方法

报名和资格初审

1.在线报名。面试职员于通知之日起至2019年3月31日16:00前进入浙江金融职业学院网站人才招聘栏面试登记处登记。每个人限报一个职位，并以其最新登记的面试信息进行资格初审。

2.资格初审。报名结束后，招聘单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，并在单位网站公布资格初审结果及考试有关安排，同时以手机短信方法告知面试者查看网站有关信息。

各职位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，不然将相应核减招聘人数直至取消有关职位招聘计划;博士、高级职称面试者不受此限制。

3.面试资格的确认。符合组织考试报名条件的职位，招聘单位确定考试有关安排。通过资格初审者视为获得面试资格，参加初试时，审验本人身份证，并现场发放准考证。