为适应青州教育事业进步需要，优化教师队伍结构，青州市决定公开招聘事业编制高中教师20人，现或有关事情通知如下：

1、招聘计划

具体职位及条件详见《2019年青州市教育系统招聘高中教师职位大全》。

2、招聘范围和条件

招聘范围

考试报名高中教师须符合下列条件之1、

1.2017-2019年毕业的双一流高校全日制本科及以上学历毕业生;

2.2017-2019年毕业的全日制硕士及以上学历毕业生。

招聘条件

考试报名职员须同时拥有下列条件：

1.具备中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，具备好的道德品行。

3.身体健康、符合招聘职位聘用体检标准。

4.面试职员年龄应在30周岁以下。

5.全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日之前获得面试职位具体需要的学历学位证。

6.拥有招聘职位需要的专业。专业是不是相符参考国家教育部颁布的《普通高等学校研究生及本科专业目录》。

7.具备招聘职位需要的教师资格证书，如报名时暂没办法提供，须就本人教师资格提供承诺书，承诺于2019年7月31近日提供教师资格证，届时没办法提供的将取消录用资格。

8.符合职位需要的其他资格条件。

有下列情形的职员不可以面试：青州市在编教师;曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的;在各级各类公务员、事业单位招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的;在读全日制高校非应届毕业生;现役军人;按规定其他不可以考试报名的情形。面试职员不可以面试与本人有应回避亲属关系的职位。

3、报名和资格审察

在线报名

1.个人报名

报名日期：2019年4月8日9:00 4月十日16:00

查看时间：2019年4月8日11:004月11日11:00

报名网址：面试职员登陆青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块，依据页面提示，进入公开招聘报名网站进行报名。如实填写、提交有关个人信息资料，并上传本人最近正面免冠数码照片120像素，文件大小低于20KB，文件种类为JPG，照片务必明确)。报名与考试时用的身份证需要一致。每个人限报一个职位，面试职员在资格待审核期内可修改报名信息。待审核期为2小时，自完成提交报名信息算起。报名条件初审通过，报名信息不可以更改。未通过初审的职员，可在报名日期内改报其他职位。报名职员在面试期间的表现，将作为公开招聘考察的要紧内容之一。

2.单位初审

初审时间：2019年4月8日11：00 4月11日11:00

青州市教育和体育局指定专人负责资格初审工作，在报名期间查询在线报名状况，依据面试职员提交的信息资料进行资格审察，并准时公布初审结果。对拥有报名条件并符合面试条件的，不能拒绝其报名;对未通过初审的职员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回话聘职员补充。如员工在待审核期满后48小时内，未对报名信息进行处置，则视为初审通过。

现场资格审察

通过初审的面试职员须进行现场资格审察，青州市教育和体育局选派专人对面试职员的资格条件进行严格审察，确定符合招聘条件的职员，并对资格审察结果负责。如发生现场资格审察与网上初审结果不同的现象，以现场资格审察结果为准。面试职员未按规定时间、地址进行资格审察的，则视为自动舍弃。

对面试职员的资格审察工作，贯穿整个招聘工作的全过程，对不符合招聘条件的，一经查实立即取消考试或聘用资格。

面试职员需按招聘职位需要，向青州市教育和体育局提交本人有关证明材料。有关证明材料主要包含：

1.《青州市2019年公开招聘高中教师报名登记表》原件。

2.身份证原件及复印件。

3.国家承认的毕业证、学位证原件及复印件。

4.高中教师资格证原件及复印件。

5.在职职员面试的，还需提交有用人权限的单位出具的赞同面试证明，对出具赞同面试证明确有困难的在职职员，经招聘单位赞同，可在体检首要条件供。

面试职员现场缴纳面试考务费70元。

现场资格审察具体时间、地址，考生请准时登录青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块查看。

4、考试内容和办法

考试形式为初试、面试和笔试，均使用百分制计算成绩。

初试

初试形式及内容：初试采取结构化面试的方法进行，主要考察面试职员从事教师工作应拥有的基本素质和职业形象。初试结束后，依据各职位实质考试人数及初试成绩，由各评委组确定本职位的初试合格分数线，达到合格分数线的进入面试范围。如单一职位初试人数较多，没办法由同一组考官当天完成的，视状况使用平衡系数法进行平衡。招聘职位资格审察通过人数超越职位比率1:5的学科，依据初试成绩原则上根据1:5的比率由高到低确定入围面试职员。初试成绩不计入总成绩。

初试由青州市教育和体育局统一组织，具体时间请准时登录青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块查看。

面试

面试形式及内容：面试使用讲课的形式，讲课内容为现行高中教程中各学科一节课内容。讲课依据各学科人数，分组进行，抽签决定讲课顺序。备课30分钟，讲课10分钟。

面试成绩由考官当场评判，去掉一个最、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向面试职员宣布。实质参加面试职员少于或等于职位招考计划数的，规定该职位最低分数线为70分，考生面试成绩低于70分的不可以进入体检考察范围。

面试的具体时间、地址，考生请准时登录青州市人民政府网站政务公开栏目教育和体育局板块查看。

计划调整

实质参加面试成绩合格人数达不到招聘计划数的，核减该职位计划，因此产生的空缺职位计划调整到青州市中小学教师招聘计划。

笔试

初试通过职员于笔试前登录该网站准考证打印，具体时间和地址等有关事宜以下载打印的《准考证》内容为准。

笔试形式及内容：笔试形式为标准化考试试题，填涂答卷卡，微机阅卷。笔试内容为教育理论和专业常识两科，分别占20%和80%。教育理论包含教育学、心理学，专业常识为各科所学专业常识。笔试使用百分制计算面试职员的成绩。为保证新进职员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由青州市教育局依据职位招聘人数和笔试状况确定。

成绩计算方法

笔试结束后，按面试成绩占50%、笔试成绩占50%的比率百分制合成人高考试总成绩。

各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩确定后，按成绩高低确定各职位考试名次，对总成绩相同者，依次按面试成绩、笔试专业常识成绩高低确定名次。

5、考察、体检和聘用

1.确定入围职员

依据面试职员面试成绩，由到低分按1:1的比率，确定进入考察、体检范围人选。舍弃考察、体检、选岗资格或考察、体检不合格的考生导致的空缺，从进入面试职员中依次等额递补。

2.体检

体检由青州市教育和体育局统一组织。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉的公告》实行，国家另有规定的从其规定。入围职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

3.考察

依据实质需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行。主要侧重考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件，提供有关信息、材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不能办理聘用手续。

4.选岗

入围且体检、考察合格职员根据招聘计划和考试总成绩从高到低分职位依次选择聘用单位。

5.公示及聘用

对拟聘用职员，在青州市人民政府网政务公开栏目教育和体育局板块进行公示，公示期为7个工作日，聘用职员名单公示后不再递补。

公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的职员，需要在规定的时间内到选取的工作单位报到，并办理有关手续，逾期不报到者，取消聘用资格。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

新聘用职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。新聘用职员设立最低服务年限，最低服务年限为五年，未满最低服务年限因考录、调动等缘由需要离开聘用单位的，不为其办理有关手续。

6、其他

面试职员应仔细阅读招聘通知及附件，按规定时间参加报名、考试、体检、考察等环节;要维持通讯畅通有效，因本人缘由错过要紧信息而影响聘用的，责任自负。本次教师招聘严格根据国家、省、市文件和本招聘简章规定实行，如发现违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定处置。

此次招聘不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本简章由青州市教育和体育局负责讲解。有关事宜登陆青州市人民政府网政务公开栏目教育和体育局板块查看。

未尽事宜根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

青州市教育和体育局地址：青州市范公亭西路801号。

咨询电话：，请在正常工作时间内拨打。

原标题：2019年青州市教育系统招聘高中教师简章

2019年青州市教育系统招聘高中教师职位大全.xls

全国双一流建设高校名单.docx

赞同面试或解聘证明格式.doc

2019年3月26日

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