为保障教育教学工作需要，依据事业单位公开招聘员工有关规定及《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》，结合《丰泽区中小学、婴幼儿园、职校编外合同教师招聘与管理方法》有关精神与我区有关学校师资需要状况，决定组织2019年丰泽区编外合同教师公开招聘工作。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位、人数及资格条件

详见《2019年泉州丰泽区公开招聘编外合同教师职位信息表》。

2、招聘条件及需要

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业;

3.遵纪守法、品行端正，具备敬业奉献精神;

4.身体健康，符合福建教师招考身体条件;

5.获得与招聘职位相一致的教师资格证;

6.符合招聘职位的各项资格条件;

有下列情形之一的不能考试报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的职员;③在最高人民法院失信被实行人查看平台查看有失信记录的职员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年的公务员，或招考时需要服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦福建在编教师;⑧法律法规规章规定不能考试报名的其他情形。

考试报名者在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

具体条件及需要

1.职位需要的"全日制普通院校学历"，是指考生通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具备普通高等教育招生资格且实行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所获得的国家承认的学历。留学归国职员、香港或澳门区域学习职员与获得国内院校与海外院校联合办学有关学历的职员，其学历认定按教育行政部门有关规定实行。

2.考试报名职员获得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查看认证。招聘职位有学位需要的，考试报名职员获得的学位须在中国学位与研究生教育信息网上可查看认证。

依据福建教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行双学位、双专业教育的建议》，经修读达到毕业条件并获得双学位、双专业证书的考试报名者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类考试报名者的双学位、双专业所对应的学历学位，须在福建双学位、双专业毕业生学位证书毕业证信件息查看平台上电子注册并可进行查验。

特不要说明：福建教育厅网站辅修专业便捷查看窗口电子注册的《辅修专业证书》，不作为考试报名职位所需专业对应的学历和学位的查看依据。

3.招聘职位专业需要设置为具体专业名字的，所学专业与所列专业一致者方可考试报名;专业需要中的类，以《福建机关事业单位招考专业指导目录》中类所列专业的职员方可考试报名。考试报名者专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。

4.需持有职位需要的教师资格证书、烹饪职位除外，但应于聘用后两年内获得相应教师资格证书，不然取消其聘用资格)，2019年应届毕业生获得教师资格面试合格证的视同获得教师资格证书。

5.未正式办理毕业生就业报到手续的需提供毕业生就业报到证;2019年应届毕业生应先提供有关资格办理证明，并最迟于2019年7月31近日提供有关证书。非应届毕业生上述有关资格证书获得与有关资历计算的截止时间为2019年3月十日。资格复审不合格者取消体检资格。

6.以下职员视为符合福建户籍条件需要：2019年3月十日前常住户口在福建的考试报名者;福建内高校2019年应届毕业生;高考考试生源地或籍贯为福建的考试报名者。除此之外，2019年3月十日前获得《福建泉州居住证》并在有效期内的考试报名职员，视同拥有居住地户籍条件。

3、报名及资格审察

本次招聘考试采取福建新任教师公开招聘考试方法进行，通过福建教育考试院网站进行在线报名、在线缴费、网上自行下载准考证打印。

在线报名和在线缴费。依据省文件精神，省教育厅委托福建教育考试院承担互联网报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建教育考试院另行公告，考试报名职员登录福建教育考试院门户网站查看。报名日期全省统一为2019年3月18日至3月24日，考试报名者应在规定时间内上网报名和交费。获得全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位或获得学士学位的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校全日制普通本科高校毕业生也须进行在线报名和交费，并在考生备注栏注明免笔试。

考试报名资格审察。在在线报名期间，由招考主管部门对在线报名者进行考试报名资格条件的初步审察，经资格初步审察合格后，准予参加考试，考试报名者应准时上网查看是不是通过资格初审。笔试成绩公布后，还将对考试报名者的资格条件进行复核。资格条件的最后确认以人事行政部门的复核结果为准。

报名需要注意的地方

1.每位面试者仅可考试报名一个职位。我区2019年招聘编外合同教师继续采取委托考试方法。考试报名职校教师的航空服务、旅游管理、烹饪、工程管理、汽车职位的考生仅参加教育综合常识科目考试，考试成绩作为笔试成绩;其他职位的考生需参加专业常识和教育综合常识科目考试。

2.考试报名职员提交的考试报名信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即取消面试资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。

3.考生所填写的报名信息、联系方法等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由考生负责。

4.考试报名职员考试报名后应密切关注网上初审结果。考试报名职员网上初审状况假如为待审核请耐心等待;假如考试报名职员符合考试报名条件，而网上初审状况为不通过的，应在第一时间网上申诉。因未准时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由考试报名职员自负。

4、加分手续办理

本次考试加分参照省、市有关事业单位笔试加分政策规定实行，符合加分条件的考生应于3月28日-3月29日上班时间至丰泽区教育局办理加分申请手续。申请加分职员须携带身份证、《丰泽学校招聘编外合同教师笔试加分申请表》、加分证明材料原件及复印件办理加分手续。符合加分条件的职员包含：

1.符合原福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》、《福建人民政府办公厅关于进一步做很大学生士兵优待工作的公告》规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

2.符合《福建公务员局福建人力资源开发办公室福建三支一扶办公室关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

3.参加由各县党委组织部门统一组织的村村社社有大学生计划，并符合《中共泉州委办公室泉州人民政府办公室关于推行村村社社有大学生计划的建议》规定的服务期满三年且考核合格的村务专职工作者。

曾通过享受各类打折政策待遇被录用为公务员或事业单位员工的各类考试报名职员，不享受加分打折政策。除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考试报名职员若同时拥有多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分的有关举证材料由区人社局、区教育局负责审核，加分职员名单将在丰泽区人民政府网站公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

5、考试

笔试

笔试由福建教育厅统一组织。笔试时间为4月14日，笔试科目、地址等事情详见福建教师公开招聘考试考试报名网有关说明。笔试科目为专业常识和教育综合常识，笔试成绩按教育综合常识占40%、专业常识占60%的比率计算。仅考教育综合常识者以教育综合常识成绩作为笔试成绩。成绩合格线为50分，本次招考采取只笔试不面试方法进行，未达到笔试成绩合格线者不予聘用。获得全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位或获得学士学位的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校全日制普通本科高校毕业生无需参加笔试，仅需参加体检，并经考核合格后即可优先录用。

补充招聘

第一轮公开招聘结束后，若存在没有完成招聘的空缺职位，区教育局将组织补充招聘并准时向社会公布，参加今年全省统一笔试但未被聘用的面试者若符合职位条件可报名参加补充招聘。补充招聘的录用方法与第一轮招聘一致。

6、体检

依据职位招聘计划数，先扣除获得全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位或获得学士学位的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校全日制普通本科高校毕业生的人数后，再按考试成绩从到低分的顺序依次等额确定体检对象。若同一职位最后一名体检人选有2个及以上考试报名者笔试成绩相同，取笔试的专业常识成绩较高者进入体检。若笔试的教育综合常识、专业常识成绩皆相同，则由区教育系统编外合同教师聘用管理工作领导小组研究决定体检对象的确定方法后另行公告。

体检按《福建教师资格申请职员体检标准》的规范实行，体检不合格的取消聘用资格，所空名额按考试成绩从到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

体检具体事宜另行公告。

7、考察、公示和聘用

体检合格后，采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治状况调查、信用状况调查等方法对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力与遵纪守法等状况进行考察，并对考试报名资格进行复查。考察不合格者不予聘用。考核工作由丰泽区教育局负责。

考察合格后，组织考生选择任教学校，获得全日制普通高校研究生学历、硕士及以上学位或获得学士学位的北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、西南大学等六所教育部属院校全日制普通本科高校毕业生由丰泽区教育局统一安排，其余考生依据职位剩余状况再按考试成绩从到低分分学科依次选择任教学校。

经丰泽区公开招聘中小学婴幼儿园新教师工作领导小组集体研究确定为拟聘人选，并在丰泽区人民政府网站进行为期7个工作日的公示。拟聘人选经公示期满不影响聘用的，按有关办理聘用手续，由招聘单位与聘用职员签订聘用合同，确立人事关系，实行合同管理，并由用人单位为其办理人事代理，编外合同教师的有关待遇、合同签订、管理方法等参照《丰泽区中小学、婴幼儿园、职校编外合同教师招聘与管理方法》实行。由丰泽区就业和人才人事公共服务中心负责聘用职员的档案管理。用人单位为编外合同教师统一办理五险一金手续。基本养老保险费、失业保险费、医保费、工伤保险费、生育险费、住房公积金的交费基数和比率参照企业标准予以缴交，相应的成本按规定比率由用人单位和个人一同承担，用人单位所需经费由区财政予以保障。

8、其他事情

编外合同教师聘用后，食宿问题由本人自行解决。

考生在体检、考察及公示等环节不合格或弃权导致空缺的，按考试成绩从到低分的顺序依次等额递补。

招聘工作坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，严格遵守保密规定和回避规范。本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定实行。招聘工作全程同意丰泽区教育局系统纪委监督，监督电话：。

考生在招考过程如遇见有关问题，可向丰泽区教育局咨询。咨询电话：。

本通告未尽事宜由丰泽区教育局、丰泽区人社局负责讲解。

原标题:2019年丰泽区公开招聘编外合同教师通知

丰泽区学校招聘编外合同教师笔试加分申请表

丰泽区公开招聘编外合同教师分学校人数、学科统计表

泉州丰泽区公开招聘编外合同教师职位信息表

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