1、招聘单位介绍

山东管理学院是经国家教育部批准设立的公办全日制普通本科高校，是全国唯一一所具备工会背景的省属本科高校，其前身是创建于1938年的山东总工会干部学校，迄今已有80年的办学习历史。现面向全国17个省份招生，全日制在校生1.2万余人。

学校现有两个校区，分别坐落于济南历城区和长清区，占地面积1103亩。学校以管理学科为主体，设有44个本专科招生专业介绍，形成了管、经、工、文、理、艺、法等学科专业体系。

2、招聘职位和人数

依据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》需要，结合工作需要，山东管理学院拟面向社会公开招聘博士副高级专业技术职位员工30人、博士中级专业技术职位员工90人，职位及条件详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。

3、面试条件

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具备好的道德品行和适应职位的身体条件;

4. 面试中级职位年龄应在45周岁以下;面试高级职位年龄应在50周岁以下;

5.符合省属事业单位公开招聘员工的有关需要。

职位条件

详见《省属事业单位公开招聘员工职位大全表》。

其他条件

1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人与法律规定不能聘用的其他情形职员不能面试，在读全日制普通高校非应届毕业生不可以用已获得的学历学位作为条件面试。

2.凡与我单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试我校人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。

4、招聘程序

发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站和山东管理学院官方网站发布招聘信息。

报名与资格审察

1.报名

面试职员采取邮件形式报名。面试职员填写《山东管理学院公开招聘员工报名登记表》，并将《报名登记表》及个人简历发至。邮件主题格式为：面试职位+所学专业+名字。

此次招聘职位为长期招聘职位，自简章发布之日起15个工作日后，学校依据职位报名状况，不按期启动面试、考察、体检程序，职位招满即止，未招满的职位报名有效期至2019年12月31日。学校将于每月月初在学校官方网站通报职位空余状况，提供聘职员参考。面试、考察、体检结果会在学校官方网站准时公布，同意社会监督。

2.资格审察

资格审察使用现场确认的方法进行。面试职员发送报名邮件之后，在收到资格审核邮件回复的15个工作日内进行现场确认。

现场资格审察提交材料：

有本人签名的《报名登记表》。

个人简历。

身份证原件和复印件。

国家承认的学历学位证书原件和复印件;国外留学职员面试的，提交经教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》的原件和复印件。

在职职员面试的，提交有用人权限部门或单位出具的赞同面试介绍信。

对专业研究方向有需要的职位需提供研究方向的证明材料及博士研究生阶段的成绩单;对专业技术职务资格有需要的职位需提供相应的证书原件和复印件。

现场确认地址：济南长清区丁香路3500号，山东管理学院明德楼263办公室。

对面试职员的资格审察工作，贯穿招聘工作的全过程。面试职员须如实填写、提交有关个人信息资料，面试职员提供的有关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

考试

依据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士招聘的职位可采取简化程序直接面试的方法组织，面试成绩即为总成绩。

面试采取专业常识试讲和答辩相结合的方法进行，主要考察面试职员的讲课能力、业务能力、科研能力、个人素质等方面。面试总分为100分，设最低合格分数线为70分。面试成绩在本职位所有职员面试结束后当场公布。面试时间和地址另行公告。

考察体检

依据面试职员考试总成绩，由到低分按1:1的比率，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。

考察依据职位条件需要采取多种方法进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面状况，并对面试职员是不是符合规定的职位资格条件、提供的有关信息材料是不是真实准确等进行复审。要根据《关于进一步从严管理干部档案的建议》需要，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核三龄二历一身份等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处置到位的，不予办理聘用手续。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及有关内容的公告》实行。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。

公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用职员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案。符合聘用条件的，发给《事业单位招聘职员备案公告书》，凭《事业单位招聘职员备案公告书》办理有关手续，聘用单位和受聘职员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘职员按规定实行试用期规范，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

5、待遇

聘用职员的有关薪资、福利待遇根据国家、山东和学校有关规定实行。其他安家费、科研启动经费等待遇根据学校高层次人才引进方法兑现，详见学校网站首页。

6、联系人及联系方法

联系人：刘老师、杨老师

联系电话：

7、其他

未尽事宜，根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2019年省属事业单位公开招聘员工有关问题的公告》的有关规定实行。

原标题：山东管理学院2019年公开招聘员工简章

1.省属事业单位公开招聘员工职位大全表.xls

2.山东管理学院公开招聘员工报名登记表.doc

山东管理学院

2019年3月27日

文章来源：-dfde-43cc-877a-