1、安徽医科大学基础医学院介绍

详见：

2、招聘职位

招聘教学科研职位职员，详见《基础医学院2019年教学科研职位需要计划》。

3、有关待遇

1.四类以上人才具体待遇一人一议。

二类人才：年薪100万元;安置费300万元;科研启动经费500万元;帮助解决配偶随调安置工作;

三类人才：年薪40-60万元;安置费150-200万元;科研启动经费100-200万元;帮助解决配偶随调安置工作;

四类人才：年薪20-25万元;安置费70万元;科研启动经费50万元;帮助解决配偶随调安置工作。

2.五类及以下博士人才依据科研营业额需要可享受20-50万元安置费;学校提供肯定的科研条件，博士科研启动经费6-20万元;依据学校有关文件，依据个人条件解决配偶工作。

3. 博士来校后经申请答辩后可聘为校聘教授/副教授或校聘研究员/副研究员，享受相应待遇。

4、面试职员应拥有的基本条件和需要

1.遵守宪法和法律;具备好的政治素质和道德品质，热爱教育事业，有较好的团队精神;仪表端庄，具备较高的中文水平和较好的语言表达能力。

2.学历学位和其他需要：教学科研岗需要博士学位，面试者应拥有职位需要的教学科研素质。应届博士拟聘用人选需要在2019年12月31近日获得招聘职位所需要的学历、学位证书和就业报到证等，逾期学校将不予聘用;

3.年龄需要：博士应届毕业生年龄原则上低于35周岁，具备副高以上职称或博士后历程或特别出色者年龄可适合放宽。

4.身心健康，达到《公务员录用体检通用标准》等文件中规定的体检合格标准，能胜任本职工作。

5.拥有面试职位需要的其它条件。

5、招聘程序

1.在用人单位和人事处网站公布招聘通知。

2.报名、资格审核。面试者填写《安徽医科大学面试职员报名审批表》、《安徽医科大学面试职员大全表》《安徽医科大学接收毕业生考核表》并附个人简历打包，邮件主题和压缩包名字请统一为名字-专业-学历-面试职位以附件形式发送至邮箱，未根据格式需要投递简历不予受理。报名截止日期2019年4月3日。经审核通过的面试者，用人单位通过电话或邮件等形式进行公告，确定考核时间和地址。

3.组织考核。被预约来校参加考核职员，需携带以下材料：面试职位需要的学位学历证书、前期学历学位证书、身份证、发表的论文及科研成就证明、学习成绩单、英语等级证书等材料原件和复印件各1份，签署《安徽医科大学公开招聘知情承诺书》并对所提供材料的真实性负责。如发现面试材料虚假，学院取消其面试资格。

考核方法：现场试讲和答辩等方法，具体内容：用PPT简要介绍个人信息、学术收获、科学研究及其成就10-15分钟;用PPT进行教学试讲10-15分钟，内容在所面试学科的本科课程中自选。以《安徽医科大学接收毕业生考核表》计算总成绩。

考核时间：2019年4月8日上午8:30

地址：安徽医科大学基础医学院三楼会议室

4.考察、体检和公示

学院依据综合成绩，从到低分，按1：1比率等额确定体检、考察对象，考察内容主要包含面试者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的状况。依据考核、考察和体检结果，经院党政联席会议讨论拟录取职员名单，学院按校人事处需要报送拟录取职员有关材料到校人事处审核，学校审批后在校园网站公示7天。公示无异议后，签订就业协议，在入职报到前需获得相应学历学位。

6、联系方法

联系人：江老师

联系电话：

邮箱：

地址：安徽合肥梅山中路81号基础医学院

原标题：基础医学院2019年教学科研职位第一轮招聘通知

2019年基础医学院教学科研职位需要计划.xls

安徽医科大学面试职员报名审批表.doc

安徽医科大学面试职员大全表.xls

安徽医科大学公开招聘知情承诺书.doc

教学科研岗考核表.xls

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