为保障教育教学工作需要，依据事业单位公开招聘员工有关规定及《关于做好2019年全省中小学婴幼儿园新任教师公开招聘工作的公告》，结合有关学校师资需要状况，决定组织2019年晋江市公开招聘新任教师工作，拟定具体通知如下：

1、招聘单位、职位、人数及资格需要

详见《2019年晋江市公立学校公开招聘教师职位信息表》。

2、招聘条件及需要

基本条件

1.具备中华人民共和国国籍;

2.坚持四项基本原则，热爱教育事业;

3.遵纪守法、品行端正，具备敬业奉献精神;

4.身体健康，符合福建教师招考身体条件;

5.获得与招聘职位相一致的教师资格证，其中考试报名普通中学需要获得高中教师资格证或中等职业学校教师资格。获得中文二级乙等及以上等级证书，其中语文教师应获得二级甲等及以上等级证书;

6.年龄在18周岁以上、35周岁以下，即在1983年3月十日至2001年3月十日期间出生;

7.符合招聘职位的各项资格条件。

有下列情形之一的不能考试报名：①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员;②在近三年内被认定有人事考试作弊行为的职员;③在最高人民法院失信被实行人查看平台查看有失信记录的职员;④现役军人;⑤普通高等院校全日制在读的非应届毕业生;⑥服务年限不满2年的公务员，或招考时需要服务期且服务期未满的公务员，或公务员被辞退未满5年的;⑦2019年3月十日前办理完成入编手续的福建在编教师;⑧法律法规规章规定不能考试报名的其他情形。

考试报名职员在报名时不是公务员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员的，取消其本次考试或聘用资格。

考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

具体条件及需要

1.职位需要的全日制普通院校学历，是指考试报名职员通过参加国家统一招生考试，录取于经教育部批准的具备普通高等教育招生资格且实行国家普通高等教育统一招生计划的高等院校，并按教学计划完成学业后所获得的国家承认的学历。留学归国职员、香港或澳门区域学习职员与获得国内院校与海外院校联合办学有关学历的职员，其学历认定按教育行政部门有关规定实行。其中，在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师不限制全日制学历。

2.考试报名职员获得的学历须在中国高等教育学生信息网上可查看认证。招聘职位有学位需要的，考试报名职员获得的学位须在中国学位与研究生教育信息网上可查看认证。

依据福建教育厅、财政厅、物价局、人事厅、发改委《关于在全省高校毕业生中试行双学位、双专业教育的建议》，经修读达到毕业条件并获得双学位、双专业证书的考试报名者，由省教育厅进行省内统一电子注册，在本省范围内承认其学历、学位。此类考试报名职员的双学位、双专业所对应的学历学位，须在福建双学位、双专业毕业生学位证书毕业证信件息查看平台电子注册并可进行查验。

特不要说明：福建教育厅网站辅修专业便捷查看窗口电子注册的辅修专业证书，不作为考试报名职位所需专业对应的学历和学位的查看依据。

3.招聘职位专业需要设置为具体专业名字的，所学专业与所列专业一致者方可考试报名;专业需要中的类，以《福建机关事业单位招考专业指导目录》中类所列专业的职员方可考试报名。考试报名职员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。其中，在晋江连续任教5年及以上的在册晋江市编外合同教师如专业不对口，可以按所持教师资格证相对应学科考试报名。

4.2019届应届毕业生的学历学位证书、教师资格证书、中文等级证书、毕业生就业报到证等有关证书及其他考试报名职员的教师资格证书最迟须于2019年8月31近日提供;其他有关资格证书获得与有关资历计算的截止时间为2019年3月十日。

3、报名

本次教师公开招聘考试采取福建新任教师公开招聘考试方法进行，通过福建教育考试院网站进行在线报名、在线缴费、网上自行下载准考证打印。

在线报名和在线缴费。依据闽教师〔2018〕96号文件，省教育厅委托福建教育考试院承担互联网报名、笔试命题、考试组织管理及评卷等考务工作，有关考务工作的具体事宜由福建教育考试院另行公告，考试报名职员登录福建教育考试院门户网站查看。报名日期全省统一为2019年3月18日至3月24日，考试报名职员应在规定时间内上网报名和交费。

考试报名资格审察。在在线报名期间，由市教育局对在线报名者进行考试报名资格条件的初步审察，进入考核阶段时，还将对考试报名职员的资格条件进行复核。考试报名职员应准时上网查看是不是通过资格初审。

报名需要注意的地方

1.每位考试报名职员仅可考试报名一个职位。

2.考试报名职员提交的考试报名信息应当真实、准确，提供不真实考试报名信息的，一经查实，即取消面试资格。对弄虚作假骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。

3.考试报名职员所填写的报名信息、联系方法等应准确无误，因有误而影响招聘考试的，后果由考试报名职员负责。

4.考试报名职员考试报名后应密切关注网上初审结果。考试报名职员网上初审状况假如为待审核请耐心等待;假如考试报名职员符合考试报名条件，而网上初审状况为不通过的，应在第一时间网上申诉。因未准时关注资格初审结果而错过申诉或改报机会的，后果由考试报名职员负责。

5.在晋江连续任教5年以上的在册晋江市编外合同教师报名需在在线报名系统备注栏里输入在晋江连续任教5年以上的在册晋江市编外合同教师 。

4、加分手续办理

符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定的考试报名职员应于3月25日至3月29日上班时间至晋江市教育局人事科办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在晋江市教育局网站另行发布，请考试报名职员准时予以关注。符合加分条件的职员包含：

1.符合原福建人事厅《关于转发事业单位公开招聘职员暂行规定的公告》、《福建人民政府办公厅关于进一步做很大学生士兵优待工作的公告》规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。

2.符合《福建公务员局福建人力资源开发办公室福建三支一扶办公室关于进一步健全参加三支一扶计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的公告》规定的服务期满且考核合格的服务基层高校毕业生。

3.参加由各县党委组织部门统一组织的村村社社有大学生计划，并符合《中共泉州委办公室泉州人民政府办公室关于推行村村社社有大学生计划的建议》规定的服务期满三年且考核合格的村务专职工作者。

曾通过享受各类打折政策待遇被录用为公务员或事业单位员工的各类考试报名职员，不再享受加分打折政策。除闽人发〔2006〕10号、闽政办〔2013〕87号规定可以累加计算的加分项目外，考试报名职员若同时拥有多项不同加分资格条件的，取加分分值较高的项目予以加分。

加分职员名单将在晋江市教育局网站公示7个工作日。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。

5、考试

拟招聘人数与实质报名人数的比率原则上应达到1:3方可开考，未达到1：3的原则上应降低职位招聘人数或取消职位的招聘计划。状况特殊的，由晋江市教育局商晋江市人社局研究后报泉州人社局赞同后方可开考。

考试采取笔试的方法进行。综合成绩实行百分制，按笔试原始成绩折算成百分制+加分计算。综合成绩合格线为50分。未达到合格分数线的考生将不予确定为资格复核人选。

笔试

4月14日全省统一笔试，笔试科目为教育综合常识和专业常识，笔试原始成绩按教育综合常识占40%、专业常识占60%的比率计算。笔试地址详见准考证。笔试原始成绩由福建教育考试院于5月13近日公布。

补充招聘

第一轮公开招聘结束后，若存在没有完成招聘的空缺职位，市教育局将准时向社会公布。参加今年全省统一笔试但未被聘用的考试报名职员，可登录中小学新任教师公开招聘报名网站进行补充招聘报名，每位考试报名职员可考试报名1个职位。依据考生笔试成绩从高到低，根据拟聘人数确定资格复核人选，拓展资格复核、体检、考核、聘用等工作。已被聘用或拟聘用职员不能参加补充招聘。

6、体检与考核

体检

1.体检对象的确定。依据职位招聘计划数，按考试综合成绩从到低分的顺序依次等额确定资格复核人选。资格复核合格职员确定为体检人选，资格复核不合格的，依次递补。若同一职位最后一名资格复核人选有2个及以上考试报名职员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者进入资格复核。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业常识成绩较高者进入资格复核。若笔试的教育综合常识和专业常识成绩皆相同，一并确定为资格复核对象;若资格复核、体检、考核等均合格，则一并确定为拟聘用人选。

2.体检标准。体检按《福建教师资格申请职员体检标准》的规范实行，体检不合格的取消聘用资格。对体检结果有异议的考试报名职员，可在接到体检结论的7个工作日内申请复检1次，复检医院由招聘单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

体检不合格或自动弃权的，可按综合成绩由高到低依次递补一次。

考核

采取查阅档案、学历学位等资格条件验证、计生综治状况调查、信用状况调查等方法对体检合格者的政治思想、道德品质、业务能力与遵纪守法等状况进行考察，并对考试报名资格进行复查。考核不合格者不予聘用。

7、公示与聘用

考核合格者确定为拟聘用人选，在晋江市教育局网站进行为期7个工作日的公示。公示期满不影响聘用的，先由第一轮招聘的考生按综合成绩从到低分依次选择用人学校，再由补充招聘的考生按综合成绩从到低分依次选择用人学校。若同一职位拟聘用人选有2个及以上考试报名职员综合成绩相同，取笔试原始成绩高者优先选岗。若笔试原始成绩也相同，取笔试的专业常识成绩高者优先选岗。若笔试的专业常识成绩仍相同，则加试一场面试，加试成绩高者优先选岗。经晋江市人力资源和社会保障局核准后，由用人单位按有关规定与考试报名职员签订聘用合同，实行为期三年的最低服务年限。试用期满经考核合格者，予以转正;考核不合格者，取消其聘用资格。

非全日制大专及以上学历的在册晋江市编外合同教师受聘后聘任在工勤职位。

8、其他事情

本次招聘通知通过泉州人社局、泉州教育局、晋江市人社局、晋江市教育局网站发布。招聘后续有关信息，考试报名职员应准时关注晋江市教育局网站有关信息。

拟聘用职员实行为期三年的最低服务年限，最低服务年限内不允许通过调动方法调离所在学校。

招聘工作坚持公开考试报名条件、公开考试程序、公开考试结果三公开规范，严格遵守保密规定和回避规范。本次考试纪律根据人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》有关规定实行。招聘工作全程同意晋江市纪委驻教育局纪检组与晋江市人力资源和社会保障局监督。监督电话：，。

未尽事宜由晋江市教育局负责讲解。咨询电话：。

原标题：2019年晋江市公立学校公开招聘教师通知

2019年晋江市公立学校公开招聘教师职位信息表.xls

晋江市人力资源和社会保障局

晋江市教育局

晋江市委编办

2019年3月十日

原文链接：?pid=863563&ctlgid=421774&id=127435