依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北地质大学2019年拟面向社会公开招聘员工5名。现或有关事情通知如下：

1、招聘单位基本状况

招聘单位为：河北地质大学。河北省属重点骨干大学，博士学位授权立项建设单位。

河北地质大学创建于1953年，是原地矿部直属五所本科高等学校之一。1985年6月，学校从河北宣化迁至河北石家庄办学，1996年4月更名为石家庄经济学院，2000年学校的管理体制由国土资源部管理转变为中央与地方共建，以河北管理为主。2013年5月，国土资源部、河北人民政府签署省部共建石家庄经济学院协议，学校成为省部共建大学，2016年3月，经教育部批准，我校更名为河北地质大学。2016年7月，被列入省属重点骨干大学序列。2016年12月，成为博士学位授权立项建设单位。我校是一所面向全国招生的多学科大学，在60多年的进步经历中，坚持以为资源环境可持续进步提供人才和科技支撑为核心使命。秉承达观博物的校训精神，弘扬艰苦奋斗，求实革新的光荣传统，坚持彰显行业特点，追求博雅专深;坚持科学进步，服务国计民生的办学理念，形成了涵盖工、管、经、文、理、法、艺七大学科门类，研究生和本科生多层次教育协调进步的办学模式。

2、招聘原则

坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考核的基础上择优聘用。

3、招聘方法

本次公开招聘采取单位招聘方法。根据拟定招聘策略、发布招聘通知、报名、资格审察及初试、笔试、专业综合评测、考察、体检、拟聘职员公示、聘用等步骤进行。

4、招聘条件、职位、人数

面试职员应拥有以下基本条件：

1.具备中国国籍;

2.拥护中国宪法，具备好的品行和职业道德;

3.具备符合职位需要的工作能力;

4.具备正常履行职责的身体条件;

5.拥有职位所需要的其他资格条件。

招聘人数和职位条件：

2019年河北地质大学拟公开招聘专业技术职位职员3名、管理职位职员2名。具体招聘人数和职位条件详见《河北地质大学2019年公开招聘员工职位条件表》。其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录》设置。

凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2019年2月21日。

符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内全日制普通高校学历或获得祖国国内承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定服务期限的职员,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。

5、招聘程序

通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息。

报名

1.在线报名

报名日期：2019年2月25日上午9：003月1日下午5：30。

报名邮箱：

2.报名需要

每名考试报名职员只能考试报名一个职位，并准确填写《河北地质大学2019年事业单位招聘报名登记表》。

报名邮件主题及内容

主题格式为河北地质大学2019年单位招聘+名字+职位名字

邮件内容包括如下信息：

名字报名参加河北地质大学2019年单位招聘，申报职位为：

附件中含有下列内容的扫描件：身份证、本科毕业证和学位证、硕士毕业证和学位证、本科阶段和硕士阶段成绩单、《河北地质大学2019年事业单位招聘报名登记表》。

我对提供材料真实性负责。

注：海外院校毕业生提交教育部留学服务中心颁发的海外学历学位认证书及留学回国职员证明。

上述附件以压缩包形式发送。

报名确认

员工收到报名信息，并初步审核电子申报材料，将会回复邮件，告知你报名是不是成功与需要补充的材料。请考生务必注意查收回复信息。只有收到名字+你已报名成功。信息后，才是报名成功。

3.报名需要注意的地方

考试报名职员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;招聘过程中如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等进行处置。

请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。

在报名日期区间以外的报名均为无效报名，视为未报名。

4.开考比率：职位考试报名人数与招聘人数的比率高于3：1，报名人数达不到开考比率的，取消该职位招聘计划。

5.准考证发放：准考证由河北地质大学人事处在资格审察及初试现场发放。

资格审察及初试

1.资格审察。由河北地质大学各用人单位依据招聘职位设置的条件进行资格审察，资格审察结果现场确认。

2.初试。初试实行十分制，满分10分，最低合格分数线为6分，获得6分及以上者为通过，初试成绩不记入总成绩。

资格审核及初试的时间、地址和需要，在河北地质大学人事处网站发布。需要携带本人身份证、毕业证、学位证、各学习阶段的成绩单、资格证书和有关材料原件。

笔试

1.笔试采取闭卷的方法。考试不指定考试辅导用书。笔试实行百分制，满分100分，最低合格分数线为60分。

2.考生的笔试具体时间、地址和相关需求详见笔试准考证。同时，请考生关注河北地质大学人事处网站有关通知。

专业综合评测

1.人选确定。依据笔试成绩从到低分排序，根据1:3的比率确定人选。比率内末位笔试总成绩并列的都进入评测。笔试合格人数与招聘职位人数的比率低于3:1，合格职员进入评测环节。

2.时间和地址：在河北地质大学人事处网站具体公告。

3.评测方法

实验教师职位和体育教师职位采取试讲、技能测试和面试的方法进行。评测成绩实行百分制，当场打分，以平均分作为专业综合评测成绩。最低合格分数线60分。管理职位采取综合面试方法，具体方法在测试前在人事处网站公布，评测成绩实行百分制，当场打分，以平均分作为专业综合评测成绩。最低合格分数线60分。

4.资格复审。专业综合评测前，由招聘单位对参加好友员进行资格条件复审。资格条件复审时，参加好友员应根据招聘职位资格条件需要提供本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证等有关材料的原件。经复审不符合报考条件的，取消专业综合评测人选资格。在笔试成绩最低合格分数线以上考试报名同一职位的职员中从到低分依次递补。

5.总成绩合成

专业综合评测结束后，按笔试成绩、专业综合评测成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，最低合格分数线60分。总成绩的计算办法为：总成绩=笔试40%+专业综合评测成绩60%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位。

6.确定拟聘用职员名单

人事处把考生考试总成绩的排序和建议拟聘用职员名单，上报学校招聘领导小组审核后，报学校党委常委会，由校党委常委会按1：1比率确定拟聘用职员。如比率内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历较高者，笔试成绩较高者。

体检、考察

拟聘用职员参加由河北地质大学安排的体检，体检不合格的，不予录用。体检参照现行公务员录用体检标准实行，具体需要河北地质大学人事处电话公告。

体检合格的，由河北地质大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

公示

经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网进行公示，公示期7个工作日。

聘用

对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

6、信息发布及政策咨询

通过河北人社网面向社会公开发布招聘信息;通过河北地质大学人事处网站公布招聘考试过程中的有关信息。笔试成绩和专业综合评测成绩可以通过电话查看。请考生注意查询有关信息。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》处置。

政策咨询电话：

监督举报电话：

原标题:河北地质大学2019年公开招聘员工通知

河北地质大学公开招聘员工职位条件表

河北地质大学事业单位招聘报名登记表

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