2019年池州市直部分事业单位用编制面向社会公开招聘高层次人才35名，依据《安徽事业单位公开招聘职员暂行方法》等文件规定，现或有关事情通知如下：

1、招聘原则

面向社会、公开招聘

民主公正、角逐择优

统一组织、分工负责

2、招聘计划

2019年池州市直部分事业单位公开招聘高层次人才计划共计35名，招聘通知、职位、条件等信息于2019年2月20日起在池州人民政府网、池州先锋网、池州人力资源和社会保障局网、池州人事考试培训网等网站上发布。

3、招聘条件

招聘对象须具备职位所需条件且需要符合以下条件：

具备中国国籍;

遵守宪法和法律;

具备好的品行;

适应职位需要的身体条件;

职位所需的其他条件;

年龄条件中35周岁以下为1983年3月4日将来出生，其他涉及年龄的计算依此类推。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

不符合招聘职位条件需要的职员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;

曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

法律规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

4、招聘步骤

报名

本次招聘考试报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为池州人事考试网，报名日期为2019年3月4日08:00至3月8日16:00，逾期不再受理。

考试报名职员登陆池州人事考试网进行报名，签署诚信承诺书，填写《报名条件审察表》，上传本人电子照片，并提供有效通讯方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

考试报名职员提交报名信息后至3月9日09：00前可登陆池州人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他职位，尚未审察或未通过审察的，在3月十日09：00之前可以改报其他职位。

通过资格审察的考试报名职员于3月11日16：00前登陆池州人事考试网按规定缴纳专业测试成本，逾期未交费的视为自行舍弃。

依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按80元/人标准收取专业测试成本。

考试报名职员须提前办理可用于在线支付成本的工商银行卡或农业银行卡。

资格复审

互联网报名条件审察合格并已缴纳专业测试成本的职员参加资格复审，资格复审合格的，发放专业测试公告书;不在规定时间进行资格复审的，按自动舍弃处置。

资格复审时间：2019年3月21日至3月22日上班时间。

资格复审地址：池州人事考试中心一楼人事服务大厅。

资格复审须携带的证件材料：

本人有效居民身份证、学历、学位证书的原件和复印件，网上自行打印的报名条件审察表，最近两寸正面免冠同底照片2张。其中，有本科专业需要的，须提供本科毕业证书和学位证书的原件及复印件;有职称资格需要的，须提供符合需要的职称资格证书原件及复印件;有规培需要的，须提供规培证书原件及复印件;属在编正式员工的，需按人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明;属2019年7月31日以前毕业尚未获得学历学位证书的职员，提供本人毕业生就业推荐表的原件和复印件，并由其本人签署诚信承诺书，承诺2019年7月31近日提交学历、学位证书原件到市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科。逾期不可以提供的，取消其拟聘资格。