义乌市教育进步公司为义乌市国有企业，组建于2018年9月，注册资本金1亿元，主要承担提高教育投筹资能力，提高义乌教育公共服务能力的任务，着力塑造国有优质教育品牌。公司使用公办民营的经营模式举办学校，现在拥有义乌市新丝路学校长和校区和龙回校区，义乌市树人中学三所学校，共有教学班120个，具备优美的校园环境，严谨的育人环境，齐备的教学硬件，学校教师可纳入事业单位员额报备体系。

因学校进步需要，我公司面向全国招聘出色教师70名，现将公开招聘有关事情通知如下：

1、招聘计划

除语文学科教师外，其余学科教师中文水平需要二级乙等及以上。

各学科教师学历均需要本科及以上。

专业大类参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录》进行审核。小学教育专业应届师范类毕业生若未明确方向的可在小学习语文或小学习数学中选报。

2、招聘的范围与对象

中学学科招聘范围、对象

1.全日制普通高校2019年应届毕业生

专业、学历符合招聘计划需要，且拥有下列条件之1、

全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。

义乌生源普通高校全日制师范类本科及以上毕业生。

2.在职教师

具备相应学科的教师资格证，专业、学历符合招聘计划需要，在职且从事考试报名学科有关教学工作且拥有下列条件之1、

211工程普通高校全日制本科及以上毕业。

普通高校全日制师范类本科及以上毕业。

小学学科招聘范围、对象

1.全日制普通高校2019年应届毕业生

专业、学历符合招聘计划需要，且拥有下列条件之1、

全国普通高校全日制硕士、博士研究生。

普通高校全日制本科第一批录取的毕业生。

义乌生源普通高校全日制本科及以上毕业生。

2.在职教师

具备本科及以上学历，拥有相应学科的教师资格证书，在职且从事考试报名学科有关教学工作。

3、报名要求

考试报名职员除应符合上述招聘的范围和对象规定外，还需符合以下条件：

2019年应届毕业生，1988年1月1日将来出生;在职教师，1979年1月1日将来出生;

热爱教育事业，遵纪守法;

身心健康，能适应学校教育教学工作;

工作服从组织安排与调配。

招聘职位需要的其他条件。

曾因犯罪受过刑事处罚的职员，曾被开除公职的职员不能考试报名。

失信被实行人或限制消费职员不能考试报名。

4、招聘程序

1.报名

符合条件者通过互联网进行报名。每位考生限报一个学科，高中、初中、小学不能兼报。

报名日期：2019年3月26日至4月5日。报名截止时间为2019年4月5日下午17:00。

在线报名方法：报名表等材料投递至邮箱或通过学校公众号进行报名。

咨询电话：小学段

中学段 。

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

2.现场确认及资格审察

现场确认时间：2019年4月1日至4月4日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00;4月6日至4月7日上午8:30至下午17:00。

现场确认地址：义乌市稠江街道永贸路122号义乌市新丝路学校龙回校区。

考生现场确认应提交的材料：

应届毕业生：互联网下载打印的报名表，毕业生就业推荐表、身份证的原件及复印件各一份，最近一寸免冠彩色近照2张、高校录取后转专业的毕业生需提供有关的文件材料等。

在职教师：互联网下载打印的报名表，身份证、户口本、毕业证书、教师资格证等原件及复印件各一份、在职依据，最近一寸免冠彩色近照2张等。

考生可委托别人提交材料进行现场确认。

学校对报名职员的学历、专业等进行资格审察，通过资格审察的职员名单将在学校公众号上进行公布。

资格审察通过人数不足招聘计划3倍的学科，按比率核减或取消该学科的招聘计划。

3.考试

依据资格审察状况，确定参加考核对象，考试考核定于2019年4月14日。考试由笔试、面试两部分组成，笔试成绩、面试成绩分别按30%和70%计入总成绩，总成绩合格分为60分。

笔试: 主要考核学科专业常识，笔试成绩满分为100分。

面试：笔试后统一组织面试，参加面试的考生依据笔试成绩分学科从到低分按招聘计划人数1：4的比率确定，其中小学习语文按1：3的比率确定，不足规定比率的按实质人数确定。如笔试成绩相同，排名并列。

面试使用试讲的方法进行，主要考察教育教学基本素质和能力，测试标准与方法参照浙江教师资格认定的规范与方法进行，去掉一个最和一个最低分后计算平均分为面试成绩。面试成绩总分为100分，合格分60分。

考试总成绩或面试成绩不合格者，不可以列入体检、考察对象。

4.体检

依据考试总成绩，各学科从到低分按招聘计划1:1.5的比率确定参加体检职员，不足规定比率的按实质人数确定。体检按《公务员录用体检通用标准》实行。

考试报名职员不按规定的时间、地址参加体检的，视作舍弃体检。考试报名职员舍弃体检或体检不合格的，均不予递补体检。

5.考察

体检结束后，各学科在体检合格职员中从到低分根据招聘计划1：1的比率确定考察对象，不足规定比率的按实质人数确定。考生舍弃考察、考察不合格或考察合格者舍弃录用的，可按总成绩由高到低向下递补。考察参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的公告》实行。

6.公示

考察合格职员确定为拟聘用对象，拟聘用职员名单在义乌市国资办信息公开平台、义乌教育之声、学校公众号上公示7天。

7.签约与聘用

公示后，没问题反映或者有问题反映经查实不影响聘用的，学校组成面议小组对拟聘用职员进行面议，依据面议状况确定聘用后的工作职位。面议结束后按规定办理签约手续，合同中所约定的试岗期最长低于六个月，试岗期满经考核不合格的，解除劳动合同。

拟聘用的应届毕业生应在规定的时间内与聘用学校签订《普通高校毕业生就业协议书》，逾期作自动舍弃处置。

高校应届毕业生至2019年7月31日止未获得相应学历证书的，不予聘用。聘用的应届毕业生在两年内不可以获得相应教师资格证书的，解除聘用关系。

本次聘用职员平均薪资15万元/年，具体依据工作表现、业务能力和学校考核状况拉开差距发放。

学校提供教师工作间、工作餐和体检等福利。

在工作期间表现优秀、业务突出的聘用职员经考核可纳入事业单位员额报备体系，按事业单位员工缴纳五险一金，享受同等退休养老待遇。

5、其他事情

考生提供的材料应当真实、准确、有效。凡提供不真实信息和材料的或有意隐瞒本人真实状况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

未按规定时间、地址参加现场确认、考试、体检和提交资料的，视作舍弃。

本次招聘过程中的资格审察、考试、体检、考察及录用等各环节状况指定在学校公众号发布，请考生准时登录查看。

本通知未尽事宜，由义乌市教育进步公司负责讲解。

原标题:义乌市教育进步公司2019年春天公开招聘教师通知

现场确认所需材料清单

招聘计划

报名表

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