依据《四川大学学院科级机构设置和科级干部选拔任用工作推行策略》文件需要，结合学院工作需要，经学校组织部、人事处批复赞同，现将历史文化学院科级机构设置和科级干部招聘事情通知如下：

1、学院科级机构设置与职位数

1.党政办公室：主任;副主任。

2.组织人事科：科长。

3.学生科团委：科长兼分团委书记。

4.教务科：科长;副科长。

2、职位职责

详见附件1。

3、任职基本条件和基本资格

基本条件

1.拥护中共的领导，坚决实行党和国家的路线、方针和政策，具备好的思想品质和道德操守，奉公守法、品行端正、身心健康。

2.爱岗敬业、工作踏实、认真，具备强烈的事业心、责任感和服务意识，热爱并熟知高校行政管理工作。

3.具备较强的文字功底和写作水平，能熟练运用办公软件，具体较强的语言表达能力、交流协调能力、组织管理能力，具备团队合作意识和发展革新精神。

4.有下列情形之一者不能参加面试：1)曾被开除公职的;2)有违法、违纪行为正在同意审察的;3)尚未解除党纪、政纪处分的;4)有其他规定不能参加面试的。

基本资格

1.申报科级职位职员须是学校在职在岗编内职员。

2.新提任科级干部应具备研究生学历或硕士及以上学位。申报党政办主任、副主任与分团委书记工作职位的职员须为中共党员。

3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级职位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级职位。党政管理职员聘为八级员工或中级专业技术职务的，可申报副科级职位;聘为八级员工或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级职位。助理制员工转为聘用制后方能申报科级职位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级职位。

4.辅导员申报科级职位的，根据《四川大学辅导员队伍建设推行方法》实行。

5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具备副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁;继续担任职务的科级干部应能任满一届才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具备副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期以川大委〔2019〕3号为准。

4、招聘方法和程序

招聘方法

本次招聘使用竞聘上岗的方法进行。

招聘程序

1.个人申报。

2.申报职员资格初审。

3.述聘答辩。

4.拟聘任人选公示。

5.上报学校批准。

5、报名日期及方法

报名日期：2019年4月23日4月28日止。

报名地址：望江校区文科楼406办公室

联系人及电话：程老师，。

申报者请填写《四川大学历史文化学院科级干部申报表》、《干部任免审批表》及自荐材料交望江校区文科楼406办公室程老师处，电子版发送至指定邮箱：，邮件主题为申报职位+个人名字。

原标题：历史文化学院科级干部招聘启事

历史文化学院（旅游学院）科级干部职位职责

四川大学历史文化学院（旅游学院）科级干部申报表

干部任免审批表

四川大学历史文化学院

2019年4月23日

来源：