学校介绍

浙江农林大学坐落于杭州、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江人民政府与农业农村部共建高校、浙江人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江重点建设高校、浙江高水平大学建设高校。学校是以农林、生物、环境学科为特点，涵盖九大学科门类的多科性大学，打造了完整的本硕博人才培养和学位授权体系。拥有中国工程院院士1人，国家级人才59人次，省部级人才158人次。

学校现有林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理5个一级学科博士后科研流动站;博士学位授权点11个;一级学科硕士学位授权点20个，专业学位硕士授权类别24个。拥有浙江登峰学科1个，浙江一流学科4个，浙江一流学科5个，国家林业和草原局重点学科7个，重点培育学科3个和全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家111计划学科引智基地、国家粮食产业技术革新中心等国家级革新平台6个，省部级革新平台56个。学校获国家技术创造二等奖1项、国家科技进步二等奖10项，国家科技进步三等奖1项，浙江科技一等奖14项，省哲学社会科学出色成就奖一等奖6项。

学校高度看重博士后人才队伍建设，将博士后职员队伍建设纳入学校师资队伍建设工作全局中统一规划、统一级建造师设、统一管理，积极推进博士后事业优质进步，为更好塑造学校年轻人人才队伍，赋能学校双一流建设，浙江农林大学诚邀海内外年轻人博士代理我校博士后队伍，共谋进步，共铸辉煌!

01招聘条件

招聘种类 全职博士后

学科需要

林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理等有关学科。

流动站介绍网址：https://rsc.zafu.edu.cn/bshgl/ldzjj.htm

合作导师介绍网址：https://rsc.zafu.edu.cn/bshgl/dsjj.htm

基本需要

1.遵纪守法，思想品德素养高;

2.身心健康，年龄在35周岁以下;

3.具备博士学位，获得博士学位时间一般低于3年;

4.学术成就突出，所从事的研究方向与学校流动站学科有关;

5.可以全职、稳定从事研究工作两年或两年以上。

02 招聘计划

详见附件《浙江农林大学2025年博士后研究职员招聘计划表》

03招聘步骤

报名材料

申请人须向流动站提交：

1.个人简历;

2.博士学历、学位复印件或教育部学历学位认证书复印件;

3.学术成就及奖励清单。

审批程序

1.合作导师初试;

2.流动站面试;

3.学校博士后管理办公室审核;

4.中国博士后网上办公系统审核;

5.签订工作协议、博士后进站。

04配套待遇

1. 实行年薪制，按学校有关规定实行。

2. 博士后在站期间，参照专任教师进行平时管理，完成额定工作任务后，可享受学校有关奖励政策，并可参与专业技术职务评审。

3. 学校按有关规定为博士后缴纳社会保险、公积金，全职博士后职员正常在站期间可提供1500元/月的租房补贴。

4.出站考核出色且达到我校当年专任教师引进条件的，可择优选聘。

05学校博士后管理办公室联系方法

联系人：翁老师

电话：0571-63740868

邮箱：wl7@zafu.edu.cn

地址：浙江杭州临安区武肃街666号浙江农林大学人事处

邮编：311300

学校网址：https://www.zafu.edu.cn/index.htm

原标题：浙江农林大学2025年博士后研究职员招聘通知

原文链接：http://rsc.zafu.edu.cn/info/1175/7755.htm