依据学前教育进步需要和招聘有关规定，2019年青岛西海岸新区面向社会公开招聘非事业编制婴幼儿教师266人，现通知如下：
1、招聘范围和条件
具备中国国籍;
遵守宪法和法律;
具备好的品行;
职位所需的专业或技能条件;
适应职位需要的身体条件;
需婴幼儿园及以上教师资格证书，年龄在30周岁以下，其中考试报名宝山镇、泊里镇、大场镇、张家楼镇、海青镇、琅琊镇、六汪镇、大村镇、藏南镇所属婴幼儿园职位的可放宽到35周岁以下;
具备招聘职位所需的其他资格条件。
青岛西海岸新区公办和公办性质婴幼儿园已聘用的婴幼儿教师不能考试报名。2019年全日制普通高校应届毕业生考试报名者，教师资格证、学历证书须在2019年7月31近日获得，不然取消聘用资格。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的职员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，与法律规定不能聘用的其他情形的职员不能面试。面试职员不可以考试报名与本人有应回避亲属关系的职位。
2、报名与资格审察
报名
1、现场报名日期：2019年4月23日- 4月25日9:00-16:30。
2、报名地址：青岛西海岸新区海王路小学。
3、报名方法：本人现场报名，每个人只能考试报名一个职位。
4、报名材料：
面试职员，按面试职位需要条件，向招聘主管部门提交本人有关证明材料及《2019年青岛西海岸新区公开招聘非事业编制婴幼儿教师报名表》。有关证明材料主要包含：2019年全日制普通高校应届毕业生考试报名的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书、学校有关部门出具的学历及所学专业证明、考试报名职位所需要的资格证书等;2019年应届毕业生已与用人单位签订就业协议的，须出具就业协议单位赞同其面试的证明;2019年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位赞同面试的证明。别的人员考试报名的，提交二代身份证、国家承认的学历证书及职位所需要的资格证书等，其中，属无业职员的需提交就业创业证或无业状况承诺证明，属在职职员的需提交有用人权限部门或有用人权限的单位出具的赞同面试证明，对出具赞同面试证明确有困难的在职职员，经招聘主管部门赞同，可在考察时提供。用海外学历考试报名的须提交国家教育部《海外学历认证书》。教师资格证书及其他需要提供的材料。
在报名时，考生须提交以上材料原件及复印件各一份。如本人不可以在规定时间内到场办理，经批准，可委托别人携带以上证明材料与委托书、委托人和被委托人二代身份证办理。
审核
对面试职员的资格审察工作，贯穿于招聘工作的全过程。按面试职位需要条件，向招聘主管部门提交本人有关报名材料。所提供资料不全或没办法辨认的不予审核。
参加报名并审核合格职员发放笔试准考证，具体时间地址见青岛西海岸新区政务网上通知。
3、考试内容和办法
笔试
笔试方法为闭卷考试，采取百分制计分。笔试主要内容为《婴幼儿心理学》、《教育学》、《婴幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁儿童学习与进步指南》、《婴幼儿教师专业标准》等基本理论常识。
为保证新进职员基本素质，依据招聘职位和考试状况确定笔试合格分数线。在笔试合格分数线以上，由到低分按1:2比率依次确定进入面试人选。达不到规定比率的，按实有人数确定。
笔试时间：2019年5月12日上午9：0011：00。
面试
面试采取百分制计分，由区教育和体育局严格根据公布的面试策略组织推行。招聘职位的面试策略与笔试成绩同步在青岛西海岸新区政务网上公布。
依据招聘职位的需要和特征，面试使用说课+技能测试的方法进行，主要考察职位所需的基本能力和专业水平，包含教学设计、教学能力、教学基本素养、教学思想和专业常识技能等方面，说课用现行教程。面试成绩于本场面试结束后向考生公布。
4、成绩核算
本简章所有招聘职位按笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩分别占30%、30%、40%的比率百分制加权计算面试职员的总成绩。笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩和考试总成绩均使用百分制计分，并精准到小数点后两位数，尾数四舍五入。
5、考察体检
依据总成绩，分招聘职位，按1：1.5比率确定进入考察范围职员。进入考察范围职员的说课成绩不能低于60分。如1个录用计划中出现两名以上面试职员考试总成绩相同，则依次根据笔试成绩、说课成绩、技能测试成绩高低确定进入考察范围职员。对考察合格职员，按招聘人数1:1的比率确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订及有关内容的公告》实行，国家另有规定的从其规定。招聘主管部门按有关规定对拟聘用职员组织考察和体检。对舍弃考察体检资格或考察、体检不合格导致的空缺，可从进入同一职位考察范围的职员中依次等额递补。拟聘用职员名单公示后不再递补。
6、聘用及有关待遇
聘用
对考试、考察、体检合格职员，经3个工作日公示无异议的，由招聘主管部门提出聘用建议，符合聘用条件的，按规定签订劳动合同。
待遇
1、实行婴幼儿园合同聘用制，试用期为1个月，期满用人单位组织考核，考核不合格的予以辞退。
2、薪资待遇根据非事业编制婴幼儿教师的规范，由招聘单位发放，按有关规定缴纳社会保险。
7、纪律
公开招聘将实行全程监督，员工和面试职员要严格根据招聘简章、面试策略及有关政策规定实行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》的有关规定严肃处置。
8、有关说明
1、依据全区师资需要状况，被聘用的婴幼儿教师分招聘职位按总成绩由高到低的顺序依次自主选岗。
2、取消或核减计划、面试策略及拟聘用职员名单等信息在青岛西海岸新区政务网上公布。面试职员在面试期间，应维持联络畅通，准时知道招聘网站发布的招聘信息，因本人缘由错过要紧信息而影响考试聘用的，责任自负。
3、面试职员填写报名信息时需要真实、、准确，所学专业以合格学历证书为准。具备教师资格证书职员需写明教师资格证书的学段。因信息填报不全致使未通过资格审察的，责任自负。因个人提交考试报名信息不准或不符合报名要求的面试职员，一经发现，取消面试资格。
4、招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不可以胜任面试职位工作的、查实提供不真实证件的，取消聘用资格。聘用职员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。
报名咨询和监督电话：见计划表
原标题：2019年青岛西海岸新区公开招聘非事业编制婴幼儿教师简章
2019年青岛西海岸新区公开招聘非事业编制婴幼儿教师报名表.docx
2019年青岛西海岸新区公开招聘非事业编制婴幼儿教师计划表.xlsx
2019年4月12日
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