为进一步加大干部队伍建设，促进三明第二高级技工学校各项事业进步，依据中共三明委组织部、三明人力资源和社会保障局《关于印发三明2019年人才引进和招聘紧缺急切需要专业目录的公告》、《三明人力资源和社会保障局关于核准2019年市属各类学校及医院公开招聘紧缺急切需要专业员工招聘计划的公告》和《三明事业单位公开招聘员工暂行方法》等文件精神，经研究并报请市有关部门赞同，2019年三明第二高级技工学校拟面向社会公开招聘紧缺急切需要专业教师4名。现或有关招聘事情通告如下：

1、招聘基本条件和需要

1.遵守中国宪法、法律、法规。

2.坚持党的基本路线、方针、政策，工作勤奋，事业心强。

3.具备好的品行和职业道德。

4.具备正常履行职责的身体条件，拥有拟考试报名职位所需的其他资格条件，能胜任职位工作需要。

5. 年龄在18周岁以上，30周岁以下。

考试报名者的毕业证书、学位证书及有关证书需要在2019年4月22近日获得。

2、招聘职位、专业及对象

详见附件。

3、招聘方法与程序

本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，根据发布通告、报名、面试、体检、考察、公示、聘用等基本程序进行。

发布通告

招聘的职位、人数、招聘资格条件、招聘方法及程序等有关信息的通告在三明人力资源和社会保障局网站、三明第二高级技工学校向社会统一公布。

报名

1.报名日期：2019年4月22日起至2019年5月21日止。

2.报名方法：

互联网报名：请投递个人简历及身份证、毕业证书、学位证书扫描件至。

请下载附件2，详细填写后发送到邮箱。

现场报名：携带个人简历及身份证、毕业证书、学位证书至永安市大洲后29号三明第二高级技工学校办公室。

3. 联系人：许锋、刘祖晖

联系电话：、、

4. 通讯地址：永安市大洲后29号三明第二高级技工学校，邮编：366000。

资格初审

依据职位招聘条件，由三明第二高级技工学校对考试报名者进行资格初审。考试报名职员应付自己所提交的信息和材料真实性负责，但凡填报信息失真或提供不真实材料的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。资格审察工作贯穿招聘工作全过程，在任何阶段发现报名者有不符合职位需要情形的，均取消其招聘资格。

符合招聘条件的考试报名人数与招聘人数比率不足1：3的，经市人社局批准后方可开考。

考试

本次招聘考试采取面试的方法进行，面试时间与具体策略另行公告。面试的程序和需要根据明人发〔2012〕33号文件规定实行。面试成绩即为总成绩，面试成绩合格线为60分，如进入面试考生出现1：1比率的，面试成绩需要达到70分以上。考生面试成绩需要达到合格线方可进入体检和考察。

体检与考察

体检人选按招聘人数与体检人选1:1的比率确定，在面试成绩合格的职员中按总成绩从高到低的顺序依次确定，由三明第二高级技工学校组织体检人选进行体检，体检标准和项目参照公务员录用体检标准和需要实行。体检缺席者，取消聘用资格。

在职考试报名职员最迟应于体检首要条件交所在单位赞同其考试报名、赞同离职或已解除聘用合同的证明，不然取消体检资格。

由三明第二高级技工学校负责对面试、体检均合格的考生进行考察。对考生的考察，采取查阅档案、谈话等方法进行，主要考察面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、在校学习表现与是不是需要回避等方面的状况。并对面试资格进行复查。

如考察对象为2019年度毕业的应届毕业生，由三明第二高级技工学校与其签订就业协议，待其获得毕业证、学位证后再进行考察。

如遇体检、考察不合格的，从上合格线的职员中根据面试成绩从高到低依次递补。

公示

体检、考察合格的确定为拟聘用人选，在三明人力资源和社会保障局网站进行为期7天的公示。

聘用

对经面试、体检、考察均合格，且公示期满无异议的面试职员，办理聘用手续。

其他未尽事宜，根据明人发〔2012〕33号文件规定实行。

原标题：三明人力资源和社会保障局关于2019年三明第二高级技工学校公开招聘教师的通告

三明第二高级技工学校公开招聘紧缺急切需要专业技术职员职位信息表.doc

三明事业单位考试聘用员工考试报名登记表.doc

三明人力资源和社会保障局

2019年4月22日

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