认真贯彻落实中央、省、市有关人才工作精神，以改革革新 奋发有为精神贯彻推行三晋英才扶持计划及人才强县策略，依据市委人才工作领导组《关于支持各县吸引人才的暂行规定》，经县委研究决定，面向社会公开引进94名高素质专业化职员，充实到县直事业单位、医疗和教育系统。现或有关事情通知如下：
1、引才计划
本次计划引进事业单位各类人才94名，具体职位及需要详见《武乡县2019年度公开引进事业单位员工职位表》。专业需要参照《国考研究生专业分类目录》设置。
2、引才条件
1.拥护中共的领导，遵守中国宪法及有关法律法规，有好的品行和职业道德;
2.专业符合职位需要的应往届毕业生;
3.报名职员年龄须在35周岁及以下;全日制博士研究生年龄可放宽至40周岁及以下;具备主治医师职称且在二级甲等及以上医院工作满5年、具备医学类全日制大专及以上学历的，可放宽至男45周岁及以下、女40周岁及以下;
4.学历需要：原则上为全日制硕士研究生学历，部分特殊急切需要职位和乡镇员工可适合放宽至全日制本科或全日制大专学历。所有本科阶段学历须为全日制二本B类及以上院校毕业;
5.身体健康;
6.凡有下列情形之一的职员不能报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的，被开除公职的，正在同意司法机关、纪检监察机关立案侦查、审察的职员;
②现役军人;
③受党纪政务处分影响期内的职员;
④有不好的诚信记录的职员;
⑤违反法律法规规定的别的人员。
3、工作程序
组织报名
1.报名方法：使用现场报名方法。
2.报名地址：武乡县体育馆
3.报名日期：2019年5月6日至5月十日
4.报名需要：报名职员可依据自己状况选择一个职位报名，不能兼报，不能改报。根据报名要求认真填写《武乡县2019年度公开引进事业单位员工报名表》，所填写毕业学校、时间、专业要与毕业证所有内容一致。报名职员提交的报名申请材料要真实、准确。
5.资格审察：报名职员需要持本人二代身份证、最近一寸正面红底证件照4张、毕业证、学位证、身份证、户口簿、《教育部学历证书电子注册备案表》、在职职员需提供所在单位及主管部门的赞同证明，考试报名教师职位的职员依据《武乡县2019年公开引进事业单位员工职位表》需要提供相应的教师资格证。未获得毕业证的2019年应届毕业生须提供学校学籍证明;留学归国职员需出具教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书等有关证件材料原件及复印件。
信息查看
1.报名职员可于2019年4月25日开始通过武乡政府网、上党英才号和武乡党旗红公众号对整个工作环节进行查看，不再另行公告。
2.经资格审察，确定为考核考察人选的在武乡政府网、武乡电视台、武乡报、上党英才号和武乡党旗红公众号予以公示，请面试职员随时关注。
考核考察
1.报名人数小于等于拟引进人数的职位，直接确定为考核考察人选。考核考察方法为：①审核报名职员档案;②往届毕业生，征求所在社区建议，走访亲戚朋友、家访等;③在职职员，征求所在单位和主管部门建议，民主评测，谈话知道等;④征求公安、综治、政法部门建议;⑤与报名职员进行谈话知道。
2.报名人数大于拟引进人数且小于1:20的职位，通过考核考察方法进行，具体步骤为：①能力测试。教师职位采取讲课的方法;其他职位采取结构化面试的方法。能力测试成绩60分为合格。所有职位按能力测试成绩从高到低排序，按拟引进人才数1:1的比率确定考核考察人选;②审核考核考察人选档案;③往届毕业生，征求所在社区建议，走访亲戚朋友、家访等;④在职职员，征求所在单位和主管部门建议，民主评测，谈话知道等;⑤征求公安、综治、政法部门建议;⑥与考核考察人选进行谈话知道。
3.报名人数大于拟引进人数且大于1:20的职位，在前款所列步骤前加笔试环节，笔试结束后根据1:3的比率进入结构化面试环节。
4.考核考察人选有违法违纪行为的实行一票否决，取消聘用资格。
体检
考核考察结束后，对合格人选，统一组织在指定医院进行体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》及修订后的《公务员录用体检通用标准》和《公务员录用体检操作手册》实行。体检不合格的，取消聘用资格。
公示
经考核考察、体检合格的职员，确定为拟聘人选。拟聘人选名单在武乡政府网、武乡电视台、武乡报、上党英才号和武乡党旗红微信账号上公示，公示时间为5个工作日，公示期间受理举报。凡举报经查实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
递补和调剂
在考核考察、体检环节出现名额空缺时，按面试成绩从到低分依次递补。
聘用审批
对经公示无问题的拟聘用人选，按规定经2019年公开引进高素质专业化人才工作领导组会议集体酝酿，提出具体聘用建议，用人单位与聘用职员签订聘用合同，组织、人社、编办、财政办理入编入职手续，试用期为6个月。试用期满，经考核合格者，按事业正式职员对待，服务年限要达到5年，服务年限内原则上不能调动工作;考核不合格者予以辞退。
4、纪律监督
为确保本次引进人才工作公开、公平、公正进行，同意社会各界的监督。
1.本次人才引进工作严格实行任职回避和公务回避。
2.无论员工还是考试报名职员在聘用过程中出现违纪行为，依据有关规定进行责任追究。
咨询电话：
举报电话：
本通知由武乡县2019年公开引进高素质专业化人才工作领导组负责讲解，未尽事宜由领导组研究决定。
原标题：武乡县2019年公开引进高素质专业化人才通知
2019年武乡县公开引进高素质专业化人才招考职位表.xls
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