1、基本条件

热爱教育事业，具备好的思想政治和职业道德素质，身体健康，能胜任职位工作需要。

具备硕士研究生学位，熟练学会有关专业的基础理论和专业常识。

责任心强，可以致力于实验室教学和建设管理工作，拥有职位需要的专业技术水平和仪器设施操作技能。

2、招聘计划

3、报名方法

面试职员请将个人简历word版发送到学校指定邮箱，邮件名字和简历名字格式均为理学院实验技术毕业院校学位名字，格式不符合需要者，简历不予接收。

本次招聘只同意在线报名。面试者需对个人填写资料的真实性负责，若发现材料不真实者，随时取消面试或录用资格。

4、招聘步骤

学校公布职位信息，公开招聘。

用人单位依据考察需要与人事处、实验室与设施管理处等有关单位组成人高考察组，对面试职员进行考察，择优聘用。

用人单位依据考察状况确定拟聘职员并报学校赞同后，由学校人才交流培训中心办理有关入职聘用手续。

5、聘后管理

依据《西安建筑科技大学劳动合同制聘用管理方法》，所聘实验技术职员实行劳动合同聘用制管理：

学校不接转聘用职员的人事关系、档案、户口等关系，不负责聘用职员的职称评审工作。

学校人才交流培训中心代表学校与聘用职员签订劳动合同、社会保险手续办理、考勤管理、薪资发放等。各用人单位负责聘用职员的平时管理及考核。

聘用职员请假及考勤管理参照《西安建筑科技大学教职工请假和考勤规范规定》实行，超出聘用单位审批权限的，报学校人才交流培训中心审批。

聘用职员签订的劳动合同聘期一般为三年，试用期六个月。

聘用职员在聘期内不能在职攻读学位、申请离岗研修，原则上聘期内不能调动校内职位。

6、职员待遇

薪资待遇

学校为聘用职员缴纳社会保险。办理校园一卡通、图书借阅证等，享受学校公共资源。聘用职员不享受学校周转房、筹资建房、住房补贴、工会福利和子女入托入学等打折政策。

7、联系方法

联系方法：刘老师

庞老师

邮 箱：

原标题：西安建筑科技大学理学院实验技术职位劳动合同聘用制职员招聘简章

西安建筑科技大学理学院实验技术职位劳动合同聘用制职员招聘职位表及薪资待遇.doc

人事处 实验室与设施管理处

2019年4月24日

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