依据《事业单位人事管理条例》、吉林人民政府办公厅《转发关于打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》、中共吉林委组织部、吉林人力资源和社会保障厅《关于进一步扩大县事业单位公开招聘管理权限的公告》精神，经柳河县人民政府研究决定，面向社会公开招聘教育系统事业单位员工，现或有关事宜公告如下:

1、招聘计划

本次公开招聘共涉及教育系统15家事业单位，59个职位，计划招聘110人。具体招聘职位及条件详见《2019年柳河县教育系统公开招聘员工职位及其资格条件大全》。

2、招聘条件

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正，拥有适应职位需要的身体条件。

4.五官端正，口齿明确，具备好的语言表达和交流能力。无传染病和精神病史。

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁以下。其他年龄职位资格条件详见《2019年柳河县教育系统公开招聘员工职位及其资格条件大全》。年龄计算以本人身份证出过生日期为准。

职位条件

符合职位所需要的学历、专业、户籍等其他条件。

拥有招聘职位需要的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

2.在职职员考试报名，应征得有用人权限部门或所在单位赞同。

有下列情形之一的职员不能考试报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。

4.在读的非2019年毕业生。

5.现役军人。

6.三支一扶、特岗教师、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员。

7.柳河县域内在编教师。

8.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

回避情形

面试职员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的，不能考试报名该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人有直接上下级领导关系的职位。

3、报名方法

此次公开招聘考试的报名、资格审察、交费确认和下载打印《准考证》等工作均通过互联网进行。

在线报名

时间：2019年7月2日9:00至7月4日16:30。

拥有资格条件的考生登陆http://39.98.65.77/，选择相应考试报名单位、考试报名职位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片。每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其它职位。考生错报名字、身份证号、考试报名单位、考试报名职位等信息而影响资格审察的，责任自负。

资格审察及查看审察结果

时间：2019年7月2日9:00至7月5日11:30。

由柳河县教育局成立资格审察小组负责对考生填报的资格条件进行审察，考生须准时登陆http://39.98.65.77/，查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，审察截止前可改报符合资格条件的其它职位。审察截止时间为7月5日11:30，未改报、虽然改报但仍未通过审察、因时间缘由不可以完成审察的，均视为考生自动舍弃报名条件或资格审察不合格，不再进行报名受理。审察结果查看截止时间为7月5日11:30。通过资格审察的考生，务必准时在线缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。

交费及确认

时间：2019年7月2日9:00至7月5日16:30。

考生通过资格审察后，请登陆http://39.98.65.77/进行在线缴费。考生未在规定时间内完成在线缴费，视为自动舍弃报名。在线缴费后概不退费，考试所收成本用于各项考试支出。在线缴费成功并打印报名表后，即为完成全部报名手续。

怎么收费：本次考试笔试60元/人，其中包括报名费25元/人，笔试考务费35元/人。

开考比率

本次招聘各职位均不设开考比率。

下载打印《准考证》

时间：2019年7月18日9:00至7月21日9:00。

考生登陆http://39.98.65.77/，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地址和需要等在准考证上注明,并凭《准考证》按需要参加笔试、面试。

需要注意的地方

1.考生只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生应付提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节紧急的通报所在单位、学校。考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审察过程中，资格审察员对考生报名信息真实性有异议的，可以需要考生传真发送学历、学位等有关资格证明材料复印件，考生应准时提供，不然审察员有权不予资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的准确名字完全一致。

4.进入面试职员,面试时需要携带笔试准考证,请考生妥善保管,面试时间另行公告公告。

5.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜，不然后果自负。

4、招聘考试

考试采取笔试、面试相结合的方法进行。

笔试

笔试考试时间以准考证为准。

教师职位笔试科目为教育公共常识30分，专业常识70分，合计100分。其他职位的笔试科目为通用常识30分，专业常识70分，合计100分。笔试采取闭卷的方法进行,不设及格分数线。保留小数点后两位。

笔试一试卷除高中语文和小学语文职位含有作文题以外，其余职位全部使用客观题形式,使用机读标准化答卷卡,考生统一用2B铅笔涂卡作答,读卡机阅卷。

笔试结束后，依据笔试成绩从到低分，按招聘职位计划1:3的比率确定面试人选，不足1：3比率的，按实质参考人数确定。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。好似一职位面试人选超越50人，需要进行加试确定面试人选，具体策略详见后续补充公告。

依据《吉林人民政府关于进一步加大和改进征兵工作的建议》文件规定，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生，笔试成绩加5分。符合打折政策的考生，在7月5日11：30前，将本人退伍证件，与学历、学位证件等送至柳河县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科，规定时间内不送达的视为考生自动舍弃此打折政策。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

笔试时间、考试知识点及需要注意的地方详见《准考证》。考生考试时须携带《准考证》、有效身份证进入考场。

笔试考试结束一周后,考生可在报名入口http://39.98.65.77/查看笔试成绩。

资格条件复审

进入面试职员资格条件复审时间、地址及有关事宜请考生关注柳河县人民政府网站公告，不再另行公告。请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。未按规定的时间、地址参加资格审察的，视为自动舍弃面试资格。

由柳河县教育局成立的资格审察小组负责进入面试职员的职位招聘条件复审。申请复审时，面试职员应根据招聘职位条件需要向资格审察小组提供与本人考试报名时填报信息相一致的报名表、本人身份证、户口本、准考证、毕业证、学历学位证、教师资格证、中文证、学信网学历查看等有关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证、国内驻外使领馆的有关证明材料。在职职员资格条件复审时，应一并提供所在单位赞同考试报名的证明。

2019年应届毕业生未获得毕业证、学位证之前，须提供由毕业学校出具的如期毕业证明，到柳河县教育局进行面试资格条件复审。必要时资格复审部门可以调阅考生档案。

经职位资格条件复审，不符合招聘职位条件的，取消面试资格，在考试报名同一职位的职员中从笔试成绩到低分依次递补。

面试

面试成绩满分100分，及格分数线60分。面试时间、地址另行公告，请随时关注考务网站。

总成绩计算

总成绩由笔试成绩、面试成绩两部分组成，各占50%，满分100分，及格分数线60分。计算总成绩时，保留小数点后两位。

5、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从到低分按招聘职位人数1：
1的比率确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用;没符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。体检由柳河县人力资源和社会保障局和柳河县教育局组织推行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合单位实质用人需要状况确定。

体检合格的,由柳河县教育局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格, 并在考试成绩达到及格线以上的职员中，从到低分依次递补。

6、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选在考务网站上公示,公示期为7天。

7、聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上的职员中从到低分依次递补;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。

2019年毕业生考试报名职员，审批聘用时均须提供考试报名职位所需要的学历学位证书和教师资格证书，未能提供的取消聘用资格。

在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格,依据招聘单位实质状况确定是不是递补;需要递补的，从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上的职员中从到低分依次递补。

被聘用职员按有关政策规定约定试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用单位工作服务期为3年。

8、需要注意的地方

对于公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规行为的认定与处置根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》实行。

9、信息发布及政策咨询

1.信息发布网站

吉林人才网

通化人力资源和社会保障局 柳河县人民政府网站

柳河县教育局网站

2.考务网站

柳河县人民政府网站，请考生随时关注有关考务公告。

3.政策咨询电话

柳河县教育局人事科

柳河县人力资源和社会保障局

事业单位人事管理科

柳河县人力资源和社会保障局 柳河县教育局

2019年6月18日

附件：2019年柳河县教育系统公开招聘员工职位及其资格条件大全