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2019福建漳州市龙文区招聘中小学幼儿园非在编聘用制新任教师380人公告

点击数:590 发布时间:2025-05-02 收藏本页

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2019福建漳州市龙文区招聘中小学幼儿园非在编聘用制新任教师380人公告

为充实龙文区中小学、婴幼儿园教师力量,改变教师队伍结构,经研究,决定2019年面向福建公开招聘380名中小学、婴幼儿园非在编聘用制教师。现或有关事情公告如下:

1、招聘条件

具备中国国籍,拥护中共的领导,热爱社会主义、遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录及其他纪律处分,热爱教育事业,有志于从事教育教学工作,拥有符合职位需要的文化程度和工作能力,身体健康。

面向福建,年龄:
18-35周岁。

需要参加2019年4月14日福建统一组织的中小学婴幼儿园新任教师公开招聘考试。

所有招聘条件的认定、加分规定、资格复核、体检、考核等均参照《2019年漳州公开考试招聘中小学婴幼儿园新任教师策略》规定的方法实行。

已经在民办学校、企业等非机关事业单位参加工作的面试者,应征得所在单位赞同后方可报名,在报名时提交所在单位赞同其报名或解除劳动关系的状况说明,不然取消报名条件。

2、招聘方法

以招聘对象提供的2019年福建中小学、婴幼儿园教师招考公布的个人成绩为依据,在招聘报名截止时,按笔试成绩从到低分,以职位拟招聘人数1:
1比率确定体检对象。如遇笔试成绩相同时,以笔试成绩卷面分高者确定体检对象;如遇笔试成绩卷面分再相同,以专业常识考试成绩高者确定体检对象;如遇专业常识考试成绩再相同,以学历高者确定体检对象。入围者,经体检、考核、政审合格后给予聘用。

有关加分材料须在报名时一并提交龙文区教育局审核、备案,逾期按不加分处置。

3、招聘人数及职位

具体招聘人数及职位详见附件1《2019年龙文区公开招聘中小学婴幼儿园非在编聘用制新任教师职位条件大全》。

4、报名

1.面试职员需下载填写2019年龙文区公开招聘中小学婴幼儿园非在编聘用制新任教师报名登记表。现场报名日期为2019年6月十日至2019年6月14日,面试职员需在报名规定时间内,将2019年龙文区公开招聘中小学婴幼儿园非在编聘用制新任教师报名登记表的电子稿发送至,纸质材料一式三份交龙文区教育局人秘股,逾期取消报名条件。面试职员应认真阅读报名有关需要注意的地方,在规定时间内报名,未经现场确认者,取消报名条件。

2.报名地址:漳州龙文区蓝田经济开发区景山机关大院4栋,区教育局三楼大会议室。

3.公共交通工具:乘乘公交27路或B6,B8,B12至龙文区交通局站。联系电话:

4.面试职员报名时须认真阅读招聘资格条件,须对本人的报名条件及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真,一经核实,取消其聘用资格。

5.面试职员须提交成绩报告单,报名时所提供的2019年福建中小学婴幼儿园新任教师招考笔试成绩及其他档案材料须真实有效,若提供不真实信息的,一经核实,取消面试资格并追究有关责任。

6.现场报名期间,龙文区教育局将对面试职员进行资格审察。报名者应提交2019年龙文区公开招聘中小学婴幼儿园非在编聘用制新任教师报名登记表、本人有效身份证、毕业证书、报到证、教师资格证等有关材料、2019年4月14日全省统一组织的新任教师招聘考试成绩、最近免冠同底版一寸照片4张。

7. 面试职员所留的联系方法应准确无误,维持畅通,不然后果自负。

5、体检

1. 体检工作由龙文区教育局负责组织,按以上招聘方法确定体检对象。

2. 参加体检职员须携带本人身份证按时参加体检,不按时参加体检者,视为舍弃体检资格。参加体检职员需要在龙文区教育局指定的时间内完成所有些体检项目,未体检的项目视为不合格。女人面试者因怀孕需申请延期体检的,需要提供怀孕的医学证明并与龙文区教育局约定延缓体检的最长期限。

3.面试职员对体检结果有疑问的,可在得知体检结果的7天内提出复检,另行指定医院复检一次,自行体检的结果一律无效。复检只能进行一次,以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实状况的面试者,取消聘用资格。体检缺席者,视同自动舍弃聘用资格。

4.因体检缺席、体检不合格或体检合格后舍弃所空缺的职位,按成绩排名顺序依次递补。

5. 体检标准根据《福建教育厅、福建卫生和计划生育委员会关于印发福建教师资格申请人体检标准及方法的公告》文件实行。体检成本个人自理。

6、考核

1.体检合格的面试职员为考核对象,考核工作由用人单位及其主管部门负责。

被法院列为失信被实行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的,取消考核资格。面试者在试用期被列为失信被实行人或列为失信被惩戒对象的,取消其聘用资格。

考核不合格所空缺的职位,按成绩排名顺序依次递补。

2.考核内容主要包含面试者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现等状况,并对面试职员资格条件和个人档案进行审核。

7、调配方法

拟聘用非在编教师由龙文区教育局依据各校教师实质需要状况,进行统一调配,不服从调配的视同自动舍弃聘用资格。

8、管理办法及待遇

管理

1.用人单位与非在编聘用制教师在平等自愿、协商一致的基础上签订聘用合同,聘用合同以书面形式,一式四份,当事人双方各执一份,一份登记机关留存,一份存入聘用教师个人业务档案。

2.用人单位可依据师资需要状况酌情确定合约期限。

待遇

与在编教师享受同工同酬。

9、咨询

招聘咨询电话:;面试者要准时关注浏览 龙文区人民政府网的公示公告栏公告。

原标题:2019年漳州龙文区公开招聘中小学婴幼儿园非在编聘用制新任教师策略

2019年龙文区公开招聘中小学婴幼儿园非在编聘用制新任教师职位条件大全.xls

2019年龙文区公开招聘中小学婴幼儿园非在编聘用制新任教师报名登记表.docx

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